المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
  • عضوية المنتدى
  • إسم العضو:   كلمة المرور:

  • الرئيسية
    • مكتبة الإصدارات الإدارية
  • دورات تدريبية
  • استشارات ادارية
  • الادوات المجانية
    • دليل التصنيف المهني السعودي
  • اختبارات
    • اختبار الموارد البشرية
    • اختبار لائحة العمل السعودي
    • اختبار قانون التأمينات المصرية
    • اختبار ذكاء عربي - Arabic IQ Test
    • اختبار تحديد انسب مهنة تناسب شخصيتك
    • اختبار تحليل الشخصية
    • Online English Test
    • اختبار المعلومات العامة
  • المنتدى
  • جلسات للحوار
  • الركن المفتوح
  • 10 نصائح لتكون من أكثر الشخصيات المحبوبة

النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: 10 نصائح لتكون من أكثر الشخصيات المحبوبة

  • بحث في الموضوع
    • البحث المتقدم
  • عرض
    • الانتقال إلى العرض العادي
    • الانتقال إلى العرض الشجري

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
5/9/2012 22:09 #1
الصورة الرمزية رانيا رونى
رانيا رونى
رانيا رونى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها
المشاركات
1,525

10 نصائح لتكون من أكثر الشخصيات المحبوبة






1-الزم الابتسامة المشرقة(فهى بوابتك لكسر الحاجز الجليدي مع من حولك).






2- عليك بكلمة الثناء الصادقة ( جامل ولكن دون نفاق أو مراء).


3
- ابتعد عن الجدال (فالجدال طريق لعناد الطرف الآخر).



-4 تعامل مع الآخرين كما ترغب أن يعاملوك .




5
- التمس...لغيرك الأعذار (دوما قدم لهم الأعذار وابتعد عن العتاب).



6
- لا تغضب مهما كان السبب (فالغضب من الشيطان).



7
- سلّم على كل من تقابله سواء تعرف اولا تعرف (فالسلام الصادق هو سبيلك نحو خطب ود أى شخص) .



8
- تهادوا تحابوا (هادي من حولك ولو بأقل القليل فالهدية لها مفعول سحري رائع على الغير).



9
- تعلّم كيف تنصت (فالآخرين يحبون دوما من يسمعهم).



10
- فكر بنفس مرحة (انشر حولك التفاؤل والأمل دوما وابتعد عن التشاؤم).



11
- لا تكن كالذبابة (كن خفيفا دوما في كل شيء فلا تزيد ولا تنقص) .



12
- إجعل الآخرين يظنون دوما أن الفكرة فكرتهم(اعطهم انطباع أن ما اقترحته أو تفكر به هم أيضا شركاء فيه.(



13
- تواضع مع الكل (فالطبيعة البشرية تنفر دوما من المغرور والمتعالي) .



14
- تعلّم أن تسامح دائما (ادفع بالقول الطيب تجبر من أمامك على أن يوقرك).



-15لا تقف في طابور أصحاب النصائح (وجه ما تريد ولكن بصورة تجعل من أمامك لا ينفر منك).




16
- كن مع الآخرين في السراء قبل الضراء (شاركهم الأحزان والافراح).



17
- تعلّم ألا تنتقد الآخرين (فالحديث يزول ويبقى أثره في العقل الباطن).



18- لا تضحك كثيرا فى غير المواقف التى تحتاج ذلك (فالضحك فى بعض الأحيان يفقد المهابة والوقار).



19
- تعلّم أن تكون حليما صبورا (فهما صفتان يحبهما الله).



20
- كن كالنحلة (تقف على كل زهرة فتأخذ منها رحيقها دون أن تؤذها).

رد مع اقتباس رد مع اقتباس

« فيديو رائع (قصة شاب عادى اسمه راربى ) | اه حقا لو كنتم تعلمون الغيب »
إقرأ أيضا...
الأسرار السبعة لتكون من مليونيرات الإنترنت لثرواتهم

لو ناوى تقرأ هذا الكتاب .. احب ان اقول ربنا يكون قرارك هذا من احكم واعقل القرارات التى اتخذتها فى حياتك وانا على ثقة ان بعد قرأتك لهذا الكتاب ستتغير حياتك إلى الأبد! الكتاب فى المرفقات (مشاركات: 0)


نصائح لتحفيز الفريق على العمل (كيف تجعل موظفيك أكثر انتاجا؟)

نصائح لتحفيز الفريق على العمل كيف تجعل موظفيك أكثر انتاجا؟ هل سبق لك أن تساءلت لماذا لا يبدو موظفوك مندفعين للعمل مثلك؟ لست الوحيد الذي يتساءل هكذا. فمسألة الموظفين غير المندفعين للعمل تعد مشكلة... (مشاركات: 15)


12 نصيحة لتكون الإدارياً ناجحاً

12 نصيحة لتكون الإدارياً ناجحاً منقول :محمد ابو محمود معهد الادارة و القيادة في بريطانيا خبير تطوير و مدرب معتمد ... (مشاركات: 1)


ثمان نصائح لتصبح إيجابيا أكثر

الايجابية الذاتية نصائح ثمان لتصبح ايجابيا اكثر بقلم صباح كريمي من مجلة ديفافيلج الامريكية ترجمة محمود أغيورلي ان التحدث الداخلي مع النفس بصورة ايجابية هو احد الطرق للمعالجة النفسية الناجحة... (مشاركات: 5)


كلمات جميله لتكون سعيد و ناجح

الإخفاق أساس النجاح ليس سقوط المرء فشلاً وإنما الفشل أن يبقى حيث سقظ (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


دورة الكتابة العلمية للأبحاث والاقتباس وادارة المراجع

برنامج تدريبي يساعدك في كتابة الابحاث العلمية باحترافية يشرح متطلبات متابة الابحاث ومعايير جودة البحث العلمي وشرح التصميم الشكلي والمادي للبحث العلمي وأقسام الرسالة وعرض ومناقشة وصياغة النتائج والتوصيات وكافة مراحل كتابة الرسالة العلمية


دبلوم ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال للمشاريع الناشئة

دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.


دبلوم مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT

دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال


دبلوم مواصفة الايزو ISO 19011:2018 إرشادات نظام إدارة المراجعة

برنامج تدريبي يشرح محتوى ومتطلبات مواصفة الايزو 19011:2018 والمبادئ التوجيهية الاساسية للتدقيق و تصميم وإدارة برنامج تدقيق متكامل وخطوات التدقيق العملية (التخطيط – التنفيذ – التقرير – المتابعة) وصياغة تقارير التدقيق باحترافية وتقييم كفاءة المدققين وتحسين أدائهم و تطبيق النهج المبني على المخاطر في التدقيق.


أحدث الملفات والنماذج
  • دور وسائل الاعلام في الحرب على غزة تقرير بحثي
  • كتيب تعريفي بمنتجات الصيرفة الاسلامية
  • إرشادات التعامل مع الشركات الصينية
  • اريد فرصه عمل مناسبه
  • الأكل بلا حساب مصدر للعذاب؟
  • خيال علمى : ما هى الأسئلة التى يمكن أن توجهها إلى مخلوق فضائى ؟
  • المدير والمصباح السحرى
  • رجل المنطاد
  • الصفحة الرئيسية
  • | أعلى
Powered by vBulletin® Version 4.2.5
Copyright © 2025 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
جميع الحقوق محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
جميع الحقوق محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
المشاركات والمواضيع في المنتدى تمثل وجهة نظر كاتبها، وليس لإدارة المنتدى أي مسئولية عن محتوى هذه المشاركات
المدير العام: أحمد نبيل فرحات | المشرف العام: محمد أحمد اسماعيل
المنتدى من تصميم وتطوير شركة شركة إتقان