المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
  • عضوية المنتدى
  • إسم العضو:   كلمة المرور:

  • الرئيسية
    • مكتبة الإصدارات الإدارية
  • دورات تدريبية
  • استشارات ادارية
  • الادوات المجانية
    • دليل التصنيف المهني السعودي
  • اختبارات
    • اختبار الموارد البشرية
    • اختبار لائحة العمل السعودي
    • اختبار قانون التأمينات المصرية
    • اختبار ذكاء عربي - Arabic IQ Test
    • اختبار تحديد انسب مهنة تناسب شخصيتك
    • اختبار تحليل الشخصية
    • Online English Test
    • اختبار المعلومات العامة
  • المنتدى
  • جلسات للحوار
  • الركن المفتوح
  • 10 نصائح لتكون من أكثر الشخصيات المحبوبة

النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: 10 نصائح لتكون من أكثر الشخصيات المحبوبة

  • بحث في الموضوع
    • البحث المتقدم
  • عرض
    • الانتقال إلى العرض العادي
    • الانتقال إلى العرض الشجري

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
5/9/2012 22:09 #1
الصورة الرمزية رانيا رونى
رانيا رونى
رانيا رونى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها
المشاركات
1,525

10 نصائح لتكون من أكثر الشخصيات المحبوبة






1-الزم الابتسامة المشرقة(فهى بوابتك لكسر الحاجز الجليدي مع من حولك).






2- عليك بكلمة الثناء الصادقة ( جامل ولكن دون نفاق أو مراء).


3
- ابتعد عن الجدال (فالجدال طريق لعناد الطرف الآخر).



-4 تعامل مع الآخرين كما ترغب أن يعاملوك .




5
- التمس...لغيرك الأعذار (دوما قدم لهم الأعذار وابتعد عن العتاب).



6
- لا تغضب مهما كان السبب (فالغضب من الشيطان).



7
- سلّم على كل من تقابله سواء تعرف اولا تعرف (فالسلام الصادق هو سبيلك نحو خطب ود أى شخص) .



8
- تهادوا تحابوا (هادي من حولك ولو بأقل القليل فالهدية لها مفعول سحري رائع على الغير).



9
- تعلّم كيف تنصت (فالآخرين يحبون دوما من يسمعهم).



10
- فكر بنفس مرحة (انشر حولك التفاؤل والأمل دوما وابتعد عن التشاؤم).



11
- لا تكن كالذبابة (كن خفيفا دوما في كل شيء فلا تزيد ولا تنقص) .



12
- إجعل الآخرين يظنون دوما أن الفكرة فكرتهم(اعطهم انطباع أن ما اقترحته أو تفكر به هم أيضا شركاء فيه.(



13
- تواضع مع الكل (فالطبيعة البشرية تنفر دوما من المغرور والمتعالي) .



14
- تعلّم أن تسامح دائما (ادفع بالقول الطيب تجبر من أمامك على أن يوقرك).



-15لا تقف في طابور أصحاب النصائح (وجه ما تريد ولكن بصورة تجعل من أمامك لا ينفر منك).




16
- كن مع الآخرين في السراء قبل الضراء (شاركهم الأحزان والافراح).



17
- تعلّم ألا تنتقد الآخرين (فالحديث يزول ويبقى أثره في العقل الباطن).



18- لا تضحك كثيرا فى غير المواقف التى تحتاج ذلك (فالضحك فى بعض الأحيان يفقد المهابة والوقار).



19
- تعلّم أن تكون حليما صبورا (فهما صفتان يحبهما الله).



20
- كن كالنحلة (تقف على كل زهرة فتأخذ منها رحيقها دون أن تؤذها).

رد مع اقتباس رد مع اقتباس

« فيديو رائع (قصة شاب عادى اسمه راربى ) | اه حقا لو كنتم تعلمون الغيب »
إقرأ أيضا...
الأسرار السبعة لتكون من مليونيرات الإنترنت لثرواتهم

لو ناوى تقرأ هذا الكتاب .. احب ان اقول ربنا يكون قرارك هذا من احكم واعقل القرارات التى اتخذتها فى حياتك وانا على ثقة ان بعد قرأتك لهذا الكتاب ستتغير حياتك إلى الأبد! الكتاب فى المرفقات (مشاركات: 0)


نصائح لتحفيز الفريق على العمل (كيف تجعل موظفيك أكثر انتاجا؟)

نصائح لتحفيز الفريق على العمل كيف تجعل موظفيك أكثر انتاجا؟ هل سبق لك أن تساءلت لماذا لا يبدو موظفوك مندفعين للعمل مثلك؟ لست الوحيد الذي يتساءل هكذا. فمسألة الموظفين غير المندفعين للعمل تعد مشكلة... (مشاركات: 15)


12 نصيحة لتكون الإدارياً ناجحاً

12 نصيحة لتكون الإدارياً ناجحاً منقول :محمد ابو محمود معهد الادارة و القيادة في بريطانيا خبير تطوير و مدرب معتمد ... (مشاركات: 1)


ثمان نصائح لتصبح إيجابيا أكثر

الايجابية الذاتية نصائح ثمان لتصبح ايجابيا اكثر بقلم صباح كريمي من مجلة ديفافيلج الامريكية ترجمة محمود أغيورلي ان التحدث الداخلي مع النفس بصورة ايجابية هو احد الطرق للمعالجة النفسية الناجحة... (مشاركات: 5)


كلمات جميله لتكون سعيد و ناجح

الإخفاق أساس النجاح ليس سقوط المرء فشلاً وإنما الفشل أن يبقى حيث سقظ (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الإرشاد الأسري لأولياء أمور الأطفال ذوي الهمم

برنامج تدريبي موجه للاسر واولياء امور الاطفال ذوي الهمم لفهم طبيعة الإعاقة والتكيف معها وتحسين ديناميكيات التواصل داخل الأسرة وتعلم استراتيجيات عملية لإدارة الضغوط وتعديل سلوك الطفل وبناء خطة إرشادية لكل أسرة قابلة للتنفيذ بهدف تحسين جودة الحياة لاطفالهم من ذوي الهمم.


دورة أساسيات تصميم الأنظمة الأمنية - Security Systems

برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.


دورة تعليم تصميم الهوية البصرية للشركات

دورة تدريبية متميزة وفريدة تساعدك على تعلم كيف تقوم بعمل تصميم الهوية البصرية للشركات Corporate Identity باحتراف، حيث ستتعلم في هذه الدورة تعريف الهوية البصرية وكيف تفهم طبيعة نشاط الشركة التي ستقوم بتصميم هوية بصرية لها، وتبدأ رحلتك الدراسية بتعلم تصميم الشعار، ثم كيفية اختيار النظام اللوني للهوية البصرية، ثم الانتقال الى تعلم كيفية اختيار الخطوط المناسبة، وكيف تقوم بتصميم عناصر الهوية الاساسية والمواد التسويقية، وفي نهاية البرنامج ستتعلم كيفية تجهيز الملفات للتسليم او الطباعة.


برنامج التأهيل لشهادة مدير المشتريات/التوريدات الدولية - CIPM®

أنت امام احد اهم البرامج التدريبية المتقدمة لشرح محتوى شهادة CIPM® يؤهلك للالمام بأساسيات سلاسل التوريد واكتساب مهارات التفاوض الاحترافي والتعرف على الأنظمة الدولية للمشتريات ويحسن قدراتك على اتخاذ القرار بناء على التكلفة والفائدة ويمكنك من وضع استراتيجيات تقليل المخاطر والتوافق مع اللوائح والسياسات الدولية وتحسين قدرتك على بناء شبكة الموردين وادارتهم بكفاءة.


دبلوم إدارة المخاطر التشغيلية والمالية للشركات

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى اكساب المتدربين مهارات تحديد وتحليل المخاطر المالية والتشغيلية المحتملة ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تصميم استراتيجيات فعّالة لإدارة المخاطر وتقليل تأثيرها السلبي واعداد واستخدام مصفوفة المخاطر وتحليل السيناريوهات ونماذج تقييم المخاطر المالية


أحدث الملفات والنماذج
  • دور وسائل الاعلام في الحرب على غزة تقرير بحثي
  • كتيب تعريفي بمنتجات الصيرفة الاسلامية
  • إرشادات التعامل مع الشركات الصينية
  • اريد فرصه عمل مناسبه
  • الأكل بلا حساب مصدر للعذاب؟
  • خيال علمى : ما هى الأسئلة التى يمكن أن توجهها إلى مخلوق فضائى ؟
  • المدير والمصباح السحرى
  • رجل المنطاد
  • الصفحة الرئيسية
  • | أعلى
Powered by vBulletin® Version 4.2.5
Copyright © 2025 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
جميع الحقوق محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
جميع الحقوق محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
المشاركات والمواضيع في المنتدى تمثل وجهة نظر كاتبها، وليس لإدارة المنتدى أي مسئولية عن محتوى هذه المشاركات
المدير العام: أحمد نبيل فرحات | المشرف العام: محمد أحمد اسماعيل
المنتدى من تصميم وتطوير شركة شركة إتقان