جزاك الله خيرا على ردك السريع

اولا: لا أملك ما يفيد بتاخر الرواتب لان الرواتب استلمها عن طريق شيكات واقوم بالتوقيع على نسخة منها، لذلك الشركة لا تملك ايضا ما يفيد بتسليمي الرواتب

ثانيا: لا املك ما يفيد بعدم دفع المستحقات المالية عن السنوات السابقة وانما املك بريد الكتروني من المدير التنفيذي يوضح فيه مستحقاتي

ثالثا: بالنسبة الى الاستقالة فقد قدمتها عن طريق البريد الالكتروني الخاص بالشركة، هل هذه معتمدة ام لا ؟ مع العلم باني املك نسخة ورقية منها وعليها ردود مديري المباشر والمدير التنفيذي من الايميل

رابعا: اريد ان استوضح أمر معين، هل يمكن للشركة مقاضاتي بتسبب الضرر للشركة بسبب الاستقالة ؟ وهل يمكن لهم منعي من العودة الى السعودية ؟

خامسا: الا يوجد بند معين في قانون العمل يبحث نقطة تاخر الرواتب لمدة طويلة ؟

ولكم تقديري واحترامي
وشكرا