تأخير الروابت مخالفة جسيمة على الشركة وهذه المخالفة تقوي موقفك تماما أمام مكتب العمل اذا كان لديك ما يثبت ذلك .
لكن عدم وجود ما يفيد هذه المخالفة يجعل المخالفة كأن لم تكن
- تستطيع المطالبة بمتأخرات الاعوام السابقة - اذا كنت على كفالة الشركة - وهذه النقطة في صفك
- بخصوص مقاضاتك على الضرر الواقع على الشركة لا اعتقد أنهم بإمكانهم عمل ذلك لأنني كما فهمت أنت مستمر في العمل ولم للتوقف وقد التزمت بمدة الانذار المقررة قانونا
- موضوع عدم عودتك الى السعودية يمكنهم عمل ذلك لكن اذا كان لديك اخلاء طرف نهائي من الشركة فيمكنك العودة الى السعودية دون مشكلات
واخلاء الطرف هذا ضروري جدا واحرص على الحصول عليه ايا كانت الظروف حتى لا يتخذوا معك اي اجراءات لاحقة
- نظام العمل السعودي ينص على التزام الشركات بتسليم الرواتب في موعد محدد ويعتبر التاخر في سداد الرواتب مخالفة جسيمة تستوجب فسخ العقد ...لكن انت لا تملك اثبات على هذه المخالفة
وفقك الله