النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: التوثيق واهميته في ادارة الموارد البشرية

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
62

التوثيق واهميته في ادارة الموارد البشرية

اود هنا ان اشير الى موضوع مهم جدا وذو تاثير فاعل في ادارة الموارد البشرية وجزء لا يمكن ان يتجزء منه ولم تتم الاشارة له من قبل ادارة الموقع فالتوثيق هو الجزء المهم والحيوي والمرن في ادارة الموارد البشرية وتعتمد عليه الادارة بشكل كبير جدا بحيث لا يمكن التخلي عنه في اي وقت من الاوقات او فتلارة من الفترات وهو يحفظ ما يتم انجازه وعمله في ادارة الموارد البشرية ويمكن لنا الرجوع له والاحتكام عنده في اثبات او نفي ماتم فعله او عمله او كتابته في ادارة مواردنا البشرية. في حالة موافقة ورغبة ادارة المنتدى والاخوة الاعضاء والزوار الكرام في تسليط الضوء عليه سنقوم بادراج مواضيعه ومحاولة فهمها بصورة دقيقة وعميقة وندرج احدث النماذج والتقنيات المستخدمة في عمليات التوثيق وسنشرح كافة المتعلقات الخاصة بهذا الموضوع .

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: التوثيق واهميته في ادارة الموارد البشرية

بارك الله في جهودك الطيبه يا أخ أحمد ، الموضوع شيق ورائع ومفيد

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
62

رد: التوثيق واهميته في ادارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الله يبارك بك يا اخ مصطفى انت فعلا من المتابعين والمهتمين في شؤون ادارة الموارد البشرية وهذه من مميزات المدير العملي والناجح. تقبل تحياتي وسلامي

#4
الصورة الرمزية akrem.al
akrem.al غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
هندسة
المشاركات
2

رد: التوثيق واهميته في ادارة الموارد البشرية

شكراااااااااااااااااا جزيلااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااا

إقرأ أيضا...
دورة المعايير الدولية و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية ومفهوم و اهمية ادارة الموارد البشرية بالاردن لبنان سوريا

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com ... (مشاركات: 5)


مفهوم التخطيط للموارد البشرية واهميته

مفهوم التخطيط للموارد البشرية واهميته : التخطيط بالمفهوم العام والشمولي يعني التنبؤ بما سينطوي عليه المستقبل في إطار معين ويتضمن الاجابة على التساؤلات ماذا نعمل ؟ كيف نعمل ؟ متى ومن يعمل ؟ ولذا... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس مهارات التحقيق والتحري لمكافحة الفساد المالى والإداري

برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


دبلومة سيسكو أمن الشبكات - Cisco CCNA Security

برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)


كورس استقطاب المواهب - Talent Acquisition

برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل


دبلومة مؤشرات الاداء الرئيسية في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.


أحدث الملفات والنماذج