الموضوع: جدة تحتضن أكبر تجمع لمديري وخبراء الموارد البشرية
جدة تحتضن أكبر تجمع لمديري وخبراء الموارد البشرية
تحتضن مدينة جدة في العاشر من محرم المقبل أكبر تجمع لمديري وخبراء الموارد البشرية بغرض تبادل الخبرات واستعراض التجارب الناجحة؛ وذلك في منتدى جدة للموارد البشرية 2012م، برعاية وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه.
وكشف رئيس المنتدى رئيس لجنة الموارد البشرية في غرفة جدة الدكتور سمير بن محمد حسين أن المنتدى يعد أكبر تجمع لمديري وخبراء الموارد البشرية، في سعي من الغرفة لزيادة حجم شبكة المعارف، كما أنه فرصة لتبادل الخبرات والاستفادة من التجارب الناجحة للشركات.
وأبان د. سمير أن المنتدى الذي يعقد في دورته الرابعة خلال الفترة من 10ــ 13 محرم 1434هـ (24ــ27 نوفمبر 2012م) في فندق جدة هيلتون، تحت شعار «نحو تنمية بشرية مستدامة» سيركز على التطبيقات الحديثة لدى قطاعات الأعمال المختلفة، حيث يتناول عرضا لأفضل ممارسات الموارد البشرية من حيث آليات التوظيف والتأهيل الوظيفي، والحفاظ وتطوير المواهب السعودية في مجالات قطاعات الأعمال الأكبر والأسرع نموا في المملكة والتي تضم مجالات التصنيع والبناء والتشييد والتجزئة والخدمات.
وأوضح أن المنتدى ينظمه مكتب الدكتور إيهاب بن حسن أبوركبة بشراكة استراتيجية مع وزارة العمل، ولجنة الموارد البشرية في الغرفة التجارية الصناعية في جدة، وسيركز في نسخته الرابعة على التطبيقات الحديثة لدى قطاعات الأعمال المختلفة.
المنتدى سيعرض أفضل ممارسات الموارد البشرية من حيث آليات التوظيف والتأهيل الوظيفي، والحفاظ وتطوير المواهب السعودية في مجالات قطاعات الأعمال الأكبر والأسرع نموا في المملكة والتي تضم مجالات التصنيع والبناء والتشييد والتجزئة والخدمات. يهدف المنتدى إلى استيعاب التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية في المملكة، ودعم تطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية في القطاعات الأكبر والأسرع نموا في سوق العمل السعودي، والاستفادة من التطبيقات الحديثة، فيما يخص أنشطة ومهام الموارد البشرية، والتعريف بمفاهيم جديدة لتطوير بيئة عمل محفزة للكوادر الشابة، إلى جانب معرفة أساليب تقنين نقل المعرفة للكفاءات الوطنية.
كما يستهدف المنتدى أصحاب الأعمال ومديري العموم وأصحاب القرار، ومديري الموارد البشرية في المنظمات ومديري التطوير والتدريب، وطلاب الجامعات والمعاهد ومكاتب التوظيف، ومديري التخطيط، وخبراء ومستشاري الموارد البشرية.
رد: جدة تحتضن أكبر تجمع لمديري وخبراء الموارد البشرية
هل الدعوة عامة لحضور المنتدى أم لمديري الموارد البشرية فقط ؟
رد: جدة تحتضن أكبر تجمع لمديري وخبراء الموارد البشرية
الأخ كريم
الدعوه عامة ولكن بإشتراك
CourseAdmin 1.2
مدير الدورات التدريبية
برنامج لادارة الدورات التعليمية والتدريبية
يمكن البرنامج اخصائيي ومديري التدريب من :
تسجيل البيانات التفصيلية عن الدورات التدريبية وبرامج التدريب
تسجيل... (مشاركات: 13)
السادة اعضاء المنتدي الكرام
مرفق لينك لمستند يشرح برنامج شامل لادارة الحسابات - المشتريات - المخازن -
المبيعات بالاضافة إلى الموارد البشرية
Product Name : I-ZONE (مشاركات: 0)
شانغهاي-بترا- أعلنت شركة (أديكو) أكبر الشركات العالمية في مجال الموارد البشرية أنها أسست شركة مشتركة في شانغهاي مع شركة صينية، مستهلة بذلك أعمالها في سوق البر الرئيسي الذي تقدر قيمته بنحو 200 مليار... (مشاركات: 5)
تحتضن ضاحية قمرت قرب العاصمة التونسية أشغال ورشة عمل إقليمية حول مراصد الموارد البشرية الصحية الاقليمية والوطنية في إقليم شرق المتوسط بمشاركة خبراء ومسؤولين عن الموارد البشرية بالقطاع الصحي في تونس... (مشاركات: 1)
أبوظبي: تستضيف دائرة التنمية الاقتصادية بأبوظبي الدورة الخامسة والثلاثين لمنتدى التعاون الياباني للشرق الأوسط والذي ينظمه مركز التعاون الياباني للشرق الأوسط.
ويستقطب المنتدى الذي يقام يومي التاسع... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.