الموضوع: 140 ألف شكوى ضد "حافز".. خلال عام
140 ألف شكوى ضد "حافز".. خلال عام
كشف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية الدكتور إبراهيم المعيقل عن أن الصندوق تلقى 140 ألف شكوى من المسجلين في برنامج "حافز" خلال العام الماضي وتم حل أكثر من 110 آلاف منها.
وأوضح المعيقل على هامش المؤتمر الصحفي الذي عقده وزير العمل عادل فقيه بمقر الصندوق أمس، وجود آلية للتظلم عبر القرار الإداري سواء كانت إشكالية خفض إعانة أو أي أمر آخر يمكن التظلم منه في 90 يوما من تقديم الشكوى، مبيناً أن هناك من تظلم وأعيدت إليهم أموالهم، ومعظم التظلمات هي بسبب عدم دقة البيانات، التي يملؤها المستفيد، أو التي تصل من جهات مختلفة، ومن أمثلتهم الطلاب.
وأضاف المعيقل، أن عدد الذين سجلوا في برنامج "حافز" 2,400 مليون، مشيراً إلى أن منهم مليونا لم تنطبق عليهم شروط البرنامج و1,4 مليون عدد المسجلين في حافز، ومنهم 85% من النساء.
وبين المعيقل أن الذين وفرت لهم وظائف من المسجلين في برنامج "حافز" بلغ قرابة 400 ألف وظيفة، مشيراً إلى أن عدد من تم تدريبهم تجاوز 500 ألف باحث عن عمل.
وحول عدد المعلمين والمعلمات التي قدمت لهم الإعانات، قال "في الشهر الأول من تطبيق القرار وصل عددهم إلى 5 آلاف معلم ومعلمة، ووصل عددهم الآن 25500، متوقعاً أن يصل عددهم خلال الشهرين المقبلين إلى 39 ألفاً.
وعن تأخر الصندوق بصرف إعانات التوطين، قال يوجد تأخر في صرف المستحقات لدى بعض المؤسسات من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية، وفي أغلب الحالات وجدت أن هناك قصورا في استكمال الإجراءات من قبل المؤسسات والشركات، وسنساعدهم في ذلك في الفترة الماضية بإعادة هيكلية الصرف للمستفيدين من دعم صندوق تنمية الموارد البشرية، لتكون آلية إليكترونية مثل حافز ودعم المعلمين ونعمل على إنشائه.
وبين المعيقل أن التسجيل اليومي في حافز يتناقص، ونتوقع موجة التسجيل الجديدة بعد نهاية العام الدراسي المقبل، ويمكن أن يصل التسجيل وقتها إلى 330 ألف مستفيد.
وأضاف المعيقل أن 70% ممن خفض عنهم دعم حافز من المدن الرئيسة الثلاث "الرياض، وجدة ،والدمام"، مشيراً إلى أن هناك من سجل ارقام هواتف خاصة لحافز إلا أنهم لا يردون على اتصالات الصندوق.
ذكر تقرير اليوم الأحد إن الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان طالبت بإصدار نظام لحماية حقوق المستهلك في السعودية ورفع سن المستفيدين من "حافز" فوق سن الـ 35.
ووفقاً لصحيفة "عكاظ" السعودية، قالت... (مشاركات: 0)
بلغ عدد المستفيدين من برنامج حافزعن شهر جمادي الآخرة 1.228.007 مستفيد بزيادة نسبتها 6% مقارنة بالشهرالماضي. كما شهد هذا الشهر زيادة نسبة الإناث في البرنامج إلى 86 % من إجمالي المستفيدين ، وهي أعلى... (مشاركات: 0)
من بين أكثر من 25 ألف مشروع رُشح للجائزة فاز صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" ممثلا في برنامج إعانة الباحثين عن عمل "حافز" بجائزة القمة العالمية لمجتمع المعلومات من منظمة الأمم المتحدة عن فئة... (مشاركات: 0)
نفى مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية إبراهيم المعيقل الأنباء المتداولة عن عرض برنامج "حافز" وظائف نسائية بمهن نادلة للمتقدمات السعوديات.
وقال إن الوظيفة المذكورة كانت فقط موضوعة... (مشاركات: 1)
تُظهر شروط الاستفادة من برنامج "حافز" لإعانة الباحثين عن عمل مفارقات كبيرة، إذ يستبعد أشخاصاً لا يملكون مصدر دخل، في حين يسمح لآخرين بالاستفادة منه، على رغم أن لديهم دخلاً ثابتاً.
وتنص شروط... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
برنامج تدريبي موجه للأخصائيين النفسيين والمتعاملين مع المرضى النفسيين يشرح رحلة العلاج النفسي من البداية حتى النهاية ويعزز مهاراتهم في فهم وتشخيص الحالة وتخطيط رحلة العلاج النفسي باستخدام تقنيات وأساليب العلاج النفسي بفاعلية.
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.