النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: لو وضعوك في منصب مدير ... ماذا ستعمل منذ البداية ؟ دعوة للنقاش للجميع

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

استفتاء رد: لو وضعوك في منصب مدير ... ماذا ستعمل منذ البداية ؟ دعوة للنقاش للجميع

اولا احمد الله تعالى
ثم اثبت جدارتي للمنصب
اصبحت مديرة ولدي موظفاتي في شهر 6/2009
اقسمت يمين شرف المهنة


أقسـم بــالله العــظيــم أن أكـــون مخلصا لديني ثم لمليكي
و بلادي و أن أودي عملي بالأمانة والصدق والشرف،



وأن أحافظ على سر المهنة وأن أحترم تقاليدها وأن أراقب الله في مهنتي، وأن أصون حياة الإنسان في كافة أدوارها وتحت كل الظروف والأحوال باذلاً ما في وسعي لإستنقاذها من الهـــلاك والمرض والألــم والقلق وأن أحــفــظ للناس كرامتهــم وأســـتر عورتهم، وأكتم سرهم، وأن أكون على الدوام من وسائل رحمة الله، باذلاً رعايتي للقريب والبعيد، للصالح والطالح، وللصديق والعدو، وأن أثابر على طلب العلم، وأسخره لنفع الناس لا لضررهم، وأن أوقر من علمني، وأن أكون أخاً لكل زميل في المهنة


والله علـى مـا أقــول شهيـد

والصقته على باب المكتب
+
اسم ادارتي الجديدة
غيرت من شكل المكتب
جعلته مريحاً اكثر
لم افعل ذلك وحدي
بل جذبت موظفاتي لمساعدتي

من الناحية الادارية
درست مهامي الوظيفية
ومهام موظفاتي

ورتبتها حسب الأولوية

ومن ثم
رسمت خطة عملنا لمدة سنة قادمة ومالذي نستطيع انجازه
دربت موظفاتي على مهامهن
واطلقت لمواهبهن العنان
اراقبهن باستمرار
اول شهر اجتمع معهن يومياً
ولا اطيل بالاجتماع
ارى ما انجزنه
اثنى اواوبخ
اكتب لهن قبل بداية الشهر
المهام المطلوبة منهن
و قبل نهايةالشهر
اطلب تقريراً بمنجزاتهم
والمهام المضافة لهن
سأقيم ادارتي بع 3 اشهر
من جميع النواحي
الانظباط
الاداء
الانتاج
ارسم لموظفاتي خطةتطوير ثلاثيه مستقبلية
واسعى لتدريبهن و تأهيلهن للمرحلة المقبلة
اوجههن
اسمع
اسامح
اعاقب

والله الموفق الى سواء السبيل
التعديل الأخير تم بواسطة مثلث برمود ; 9/7/2009 الساعة 13:36

#2
الصورة الرمزية getstart7
getstart7 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: لو وضعوك في منصب مدير ... ماذا ستعمل منذ البداية ؟ دعوة للنقاش للجميع

تلخيص مشاركة مثلث برمودا



  1. تاريخ التعين في المنصب يونيو / 2009
  2. تأدية القسم الخاص بشرف المهنة
  3. تغيراسم الإدار الجديدة
  4. دراسة مهامي الوظيفية
  5. دراسة مهام موظفيني
  6. ترتيب مهام العمل حسب أهميته في التنفيذ
  7. رسم / وضع خطة عمل لمدة سنة قادمة ومدى الانجاز
  8. تدريب الموظفين على وظائفهم
  9. فتح باب الابداع و الابتكار في و أثناء العمل
  10. متابعة مستمرة
  11. عقد اجتماعات قصير مكثفة في الشهور الاولى
  12. قياس مدى الانجاز
  13. أستخدام مبدأ الثواب والعقاب الشفوى
  14. تحديد الاعمال المطلوب أنجازها بداية الشهر وقبل نهايتة
  15. تجهيز تقريرً بالمنجزات
  16. تجهيز تقرير بالمهام الجديده المضافة
  17. تقيم العمل في الإدارة من ناحية :الانضباط ، الاداء ، الانتاج
  18. رسم / وضع خطة عمل تطويرية ثلاثية مستقبلية
  19. أعادة التدريب و التأهيل للموظفين للمرحلة المقبلة
  20. فتح باب التواصل مع الموظفين
التعديل الأخير تم بواسطة getstart7 ; 14/7/2009 الساعة 11:56

إقرأ أيضا...
ماذا لو دخل عليك الان .............!!!!!!!!!!!!

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3786.imgcache (تخيــــل \ي) أخي-أختي الحبيبه أنه بعد قليل… سيدخــــــــل عليك النبي صلى الله عليه وسلم في زيارة لم تكن قد رتبت لها… وماذا ستفعـــل\ين ..... (مشاركات: 2)


أقتراح متواضع... ماذا ينقص هذا المنتدى الرائع ( مطروح للنقاش )

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته . لقد بحثت في جميع أقسام المنتدي لرفع المرفق إدناه لكي تعم الفائده الجميع ولكني بكل صراحة أحترت إلى أي قسم أحيل المرفق هل أحيله إلى قسم الموارد البشرية وهو الأقرب... (مشاركات: 7)


اجب على .... ماذا لو ؟؟

ماذا لو ..............!!!!!!!! ماذا لو ان الاقدرارقادتك الي العمل بعد طول انتظر وكبر في السن في مؤسسة شبه اهلية تدار بالاحلام الخاصة والاهواء ؟؟ ومديري مشاريع واقسام بالصدفة والتحايل !!! ورعب من... (مشاركات: 4)


دعوة للنقاش لاصحاب البرمجة اللغوية العصبية nlp

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ارجو من كل مختص مدرب باحث او حتى مهتم بعلم ال nlp ان يشاركنا رايه في الموضوع الذي سادرجه (ان الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بانفسهم) و هي اية قرآنية كريمة و... (مشاركات: 9)


ماذا لو أحبك الله

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1420.imgcache سؤال قرأته وأخذ يكبر ويكبر ويكبر معلنا تمرّده على النسيان.. سؤال إقشعرّت الروح عندما قرأته.. (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اعداد وتأهيل امناء المخازن

بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة


كورس المحاسبة الإلكترونية للهيئات غير الهادفة للربح NGO

أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.


دبلومة ريادة وحاضنات الاعمال الرياضية بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .


كورس الاستراتيجيات المعاصرة في التسويق العقاري

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية


كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


أحدث الملفات والنماذج