الموضوع: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني
اليوم قدمت استقالتي وبها مده شهر الانذار
يعني من 1-1-2013 الى 30-1-2013
ولكن اتضح لي بعد مخاطبتي مع المدير
بانني ليس لدي مكافئة نهاية الخدمة حسب مابلغني ويقول ارجع للعقد الموقع بيننا
رجعت للعقد واتضح ان احد البنود هي:
مذكور ان الراتب مدارة _0000) شامل لجميع مصاريف الطرف الثاني ( الموظف )
من سكن وبدل مواصلات وتذاكر سنوية وبدل نهاية خدمة
ايضا لم يتم التسجيل بالتامينات الاجتماعية ولا مكتب العمل
يعني حافز لو سجلت فيه كان اخذت الاعانة ( الحمد لله ) هههه
الان راح اكمل الدوام لشهر الانذار
وبيسلمني راتبه وايضا راتب الاجازات
وشهاده خبرة
لكن مبلغ مكافئة نهاية الخدمة لا
لمن ناقشته يقول روح مكتب العمل اشتكيني
ولا لك ولا ريال
اعطوني الحلول لمثل هذا الظلم الواقع علي
من النصب وايضا عدم التسجيل بمكتب التامينات والعمل
ولكم تحيتي ودعوة بظهر الغيب
بالتوفيق
رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
السلام عليكم
يااخي انت ماوضحت كم خدمتك في العمل
وهل هي شركة اومحل
وضح
رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
المعذرة اخواني
مدة الخدمة 3 سنوات و3 اشهر
والعمل بشركة وليس محل
رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
السلام عليكم
ياليت الافادة بالعقوبات المقررة على صاحب العمل لعدم صرف المكافاءة
وايضا لم يتم تسجيل الموظفين بالتامينات الاجتماعية
تحيتي لكم
رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
اخوتي
مازلت بانتظار مشورتككم وارائكم
رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
اخي المرحله الاولى انك تبلغ عليه بالتأمينات الاجتماعيه روح هناك في قسم شؤون اصحاب العمل وراح يجيه مفتش ينفض شركته نفض خلال اسبوع وحقك راح تاخذه وراح يسجلك بأثر رجعي من فوق خشمه وجميع الموظفين برضو
الشي الثاني انت لك مكافأه وهي ثلث راتب لكل سنه اشتغلتها لانك استقلت عشان كذا تستحق ثلث فقط وبالاله الحاسبه تقدر تحسب الاشهر اللي فوق الثلااث سنوات حتى لو مذكور ان هناك بدل نهاية خدمه لان النظام يقول المكافأه تصرف بناءا على الراتب الاجمالي والله ينصرك عليه يارب
رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
أكيد المدير واحد مصــــــــــــري 
)
رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
السلام عليكم
ها ايش سار معاك ياغالي ؟
لانو انا حكايتي زي حكايتك للاسف الشديد
مدة عملي معهم سنة و ٦ شهور وهي عبارة عن شركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يوجد فى مكاتب التامينات الاجتماعية فى مصر اكواد لكل مسمى وظيفى فمن لدية لائحة تلك الاكواد برجاء رفعها
شكرا لكم (مشاركات: 25)
احتاج إلى منهجية تحديد اولويات تقديم الخدمة
ومنهجية تقديم التغذية الراجعة للخدمات المقدمة (مشاركات: 0)
ما هي الاجراءات المتبعه من الموظف اذا اجبر علي تقديم استقاله بدون سبب والسبب الحقيقي خلف الاجبار علي الاستقاله هو ان الموظف اعترض او طالب بحقه في وسط مجموعه فيكون العقاب بطرده من العمل عبرة لغيره من... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
باختصار
عملت باحدى الشركات وبعد التجربة واتمام الثلاث شهور
لم اسجل بنظام العمل ولا بالتأمينات هل يحق للشركة ابقائي على هذا
او لا يحق... (مشاركات: 4)
وصلني هذا الإيميل فأردت أن أنشره في منتداكم لعله ينتفع به
للاخوان والاخوات الذين يريدون التسجيل في الاعانة للعاطلين، من خلال وزارة العمل
اعانة العاطلين
أصيلـ بلاشمو
كل عليك الضغط على الرابط... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
رد مع اقتباس