النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل

#1
الصورة الرمزية east-control
east-control غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخواني

اليوم قدمت استقالتي وبها مده شهر الانذار

يعني من 1-1-2013 الى 30-1-2013

ولكن اتضح لي بعد مخاطبتي مع المدير

بانني ليس لدي مكافئة نهاية الخدمة حسب مابلغني ويقول ارجع للعقد الموقع بيننا

رجعت للعقد واتضح ان احد البنود هي:

مذكور ان الراتب مدارة _0000) شامل لجميع مصاريف الطرف الثاني ( الموظف )

من سكن وبدل مواصلات وتذاكر سنوية وبدل نهاية خدمة

ايضا لم يتم التسجيل بالتامينات الاجتماعية ولا مكتب العمل

يعني حافز لو سجلت فيه كان اخذت الاعانة ( الحمد لله ) هههه

الان راح اكمل الدوام لشهر الانذار

وبيسلمني راتبه وايضا راتب الاجازات

وشهاده خبرة

لكن مبلغ مكافئة نهاية الخدمة لا

لمن ناقشته يقول روح مكتب العمل اشتكيني

ولا لك ولا ريال

اعطوني الحلول لمثل هذا الظلم الواقع علي

من النصب وايضا عدم التسجيل بمكتب التامينات والعمل

ولكم تحيتي ودعوة بظهر الغيب

بالتوفيق

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
14

رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل

السلام عليكم
يااخي انت ماوضحت كم خدمتك في العمل
وهل هي شركة اومحل
وضح

#3
الصورة الرمزية east-control
east-control غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل

المعذرة اخواني

مدة الخدمة 3 سنوات و3 اشهر

والعمل بشركة وليس محل

#4
الصورة الرمزية east-control
east-control غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل

السلام عليكم

ياليت الافادة بالعقوبات المقررة على صاحب العمل لعدم صرف المكافاءة

وايضا لم يتم تسجيل الموظفين بالتامينات الاجتماعية


تحيتي لكم

#5
الصورة الرمزية east-control
east-control غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل

اخوتي

مازلت بانتظار مشورتككم وارائكم

#6
الصورة الرمزية coool_bs
coool_bs غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل

اخي المرحله الاولى انك تبلغ عليه بالتأمينات الاجتماعيه روح هناك في قسم شؤون اصحاب العمل وراح يجيه مفتش ينفض شركته نفض خلال اسبوع وحقك راح تاخذه وراح يسجلك بأثر رجعي من فوق خشمه وجميع الموظفين برضو

الشي الثاني انت لك مكافأه وهي ثلث راتب لكل سنه اشتغلتها لانك استقلت عشان كذا تستحق ثلث فقط وبالاله الحاسبه تقدر تحسب الاشهر اللي فوق الثلااث سنوات حتى لو مذكور ان هناك بدل نهاية خدمه لان النظام يقول المكافأه تصرف بناءا على الراتب الاجمالي والله ينصرك عليه يارب

#7
الصورة الرمزية Mohamed_fathy87
Mohamed_fathy87 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل

أكيد المدير واحد مصــــــــــــري استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل)

#8
الصورة الرمزية Kohkohk
Kohkohk غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل

السلام عليكم

ها ايش سار معاك ياغالي ؟

لانو انا حكايتي زي حكايتك للاسف الشديد

مدة عملي معهم سنة و ٦ شهور وهي عبارة عن شركة

إقرأ أيضا...
اكواد الوظائف بالتامينات الاجتماعية فى مصر

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يوجد فى مكاتب التامينات الاجتماعية فى مصر اكواد لكل مسمى وظيفى فمن لدية لائحة تلك الاكواد برجاء رفعها شكرا لكم (مشاركات: 25)


منهجية تحديد اولويات تقديم الخدمة ومنهجية تقديم التغذية الراجعة

احتاج إلى منهجية تحديد اولويات تقديم الخدمة ومنهجية تقديم التغذية الراجعة للخدمات المقدمة (مشاركات: 0)


الاجبار علي تقديم استقاله

ما هي الاجراءات المتبعه من الموظف اذا اجبر علي تقديم استقاله بدون سبب والسبب الحقيقي خلف الاجبار علي الاستقاله هو ان الموظف اعترض او طالب بحقه في وسط مجموعه فيكون العقاب بطرده من العمل عبرة لغيره من... (مشاركات: 3)


موظف سعودي لم يسجل بنظام العمل ولا بالتامينات

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته باختصار عملت باحدى الشركات وبعد التجربة واتمام الثلاث شهور لم اسجل بنظام العمل ولا بالتأمينات هل يحق للشركة ابقائي على هذا او لا يحق... (مشاركات: 4)


التسجيل في الاعانة للعاطلين، من خلال وزارة العمل

وصلني هذا الإيميل فأردت أن أنشره في منتداكم لعله ينتفع به للاخوان والاخوات الذين يريدون التسجيل في الاعانة للعاطلين، من خلال وزارة العمل اعانة العاطلين أصيلـ بلاشمو كل عليك الضغط على الرابط... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة إعداد أخصائي مبيعات متميز

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.


كورس تصميم برامج التدريب الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال


كورس اعداد دراسة الجدوى للمشروعات الفندقية

أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي


كورس إدارة المؤتمرات والحفلات في صناعة الفنادق

كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


أحدث الملفات والنماذج