الموضوع: كيف نفكر فى مستقبلنا ؟ دعوه للجميع لنرشد بعضنا البعض
كيف نفكر فى مستقبلنا ؟ دعوه للجميع لنرشد بعضنا البعض
تعالى عزيزى القارئ وعزيزتى القارئه نتعلم سويا كيف نفكر
1- اول خطوه يجب ان تحدد طريقك الذى تريد ان تسير فيه . اذن يجب ان تحدد الهدف النهائى اولا وان يكون هدف بعيد المنال عن قدراتك الآن بمعنى ان يستغرق الوصول اليه عده اعوام
2- بعد ان تحدد هدفك النهائى يجب ان تحدد الفتره زمنيه التى سيستغرقها تحيد الهدف النهائى .
3- اشحن نفسك جيدا بالاصرار العزيمه على تحمل كل الاحداث فالدنيا ليست دائمه مفروشه بالورود .
4- ارسم خطه عمل كامله تفصيليه على مدار الفتره الزمنيه التى حددتها للوصول الى الهدف النهائى .
5- بعد ان تبدأ فى التنفيذ قارن ما كتبته فى خطه العمل التفصيليه بالاحداث الفعليه التى حدثت وهنا يجب ان تسأل نفسك سؤالا هاما : لماذا حدث هذا ؟ هذا السؤال ستسأله عند حدوث اى احتمال ايا كان سواء كان المخطط اعلى من الفعلى او العكس او حتى كان المخطط مطابقا للفعلى .
https://www.successwaysgroup.com
إن بناء مستقبل المدن فى ظل الاقتصاد المعرفي هو فى الحقيقة قائم على مجموع الخبرات المعرفية لمؤسسات ومنظمات المجتمع وعلى قدرة هذه المؤسسات على إحداث التغيير فى سلوكها المؤسسي بما يبرهن على استفادتها... (مشاركات: 2)
البعض نحبهم
لكن لا نقترب منهم.. فهم في البعد أحلى..
وهم في البعد أرقى.. وهم في البعد أغلى ..
والبعض نحبهم (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اولا اتمنى للجميع الصحه والعافيه وان يديمها الله علينا
اولا اشكر المشرف على هل المنتدى الذي شجعني على التسجيل به من خلال اطلاعي البسيط عليه ومن خلال ردوده
... (مشاركات: 0)
البعض يريد ترك دبي.. لأنه يعتقد انها في ازمة!
GMT 14:00:00 2008 السبت 6 ديسمبر
زيد بنيامين
-------------------------------------------------------------------------------- (مشاركات: 0)
إن بناء مستقبل المدن فى ظل الاقتصاد المعرفي هو فى الحقيقة قائم على مجموع الخبرات المعرفية لمؤسسات ومنظمات المجتمع وعلى قدرة هذه المؤسسات على إحداث التغيير فى سلوكها المؤسسي بما يبرهن على استفادتها... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية