العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية
يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة
الى تعريف ادارة الموارد البشربة
واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد البشرية وعناصرها ...الخ
وهو من انتاج GICI Business school وقد قمنا بترجمته للفائدة العامة
وفقكم الله
التعديل الأخير تم بواسطة الاداري المتميز ; 31/12/2019 الساعة 16:12
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااا
ملف روعة
جزاكم الله كل خير
السلام عليكم، جازاك الله خيرا على المعلومات، كان الله في عونك و سدد خطاك
الف شكر على المجهود الرائع
تحت التمرين
بارك الله فيك يا شباب المنتدى والله الفائدة كانت غظيمة بالجد يعني وفقكم الله لما فيه الخير للعباد والبلاد
كل عام وانتم بخير
عيد سعيد
شكرا لكم على هذا المجهود الضخم الذى يستفيد منه كل المدراء
ملف رائع شكرا جزيلا لك وجزاك الله كل خير
جزاكم الله خيرا
كنت احتاج اليها
جميييل جداااااااااا ورائع ........
أكثر من ممتاز شرح سهل وجميل ومفيد جدا جدا ونتمنى المزيد من النجاح والتطور دائما
شكرا اخى محمد على هذا العرض وجعله الله فى ميزان حسناتك
شكرا جزيلا على المجهود الرائع والله يجزيكم خيرا .
تحت التمرين
شكرا على هذا التقدييم الرائع
شكررررررررررررررررراااااا اااااااااااااا على الموضوع
جزاك الله عنا كل خير
وفقك الله للمزيد
شكراااااا
الف شكر بل كل الشكر
تحت التمرين
شكرا اخي على موضوعك القيم
تحت التمرين
Thank you very much for sharing
بارك الله بالجهود الخيرة واسأل الله التوفيق لكل العاملين
موقوف
دائما تقدم ما هو جميل ومفيد وفقكم الله وسدد خطاكم
عرض رائع وننتظر المزيد وفقكم الله لكل خير
بسم الله والصلاة والسلام على رسول الله اولا احب اشكر كل الاعضاء اللى فى الموقع المتميز انا اسمى محمد مبتدا فى مجال الموارد البشرية ونفسى اكوون متفوق فى هذا المجال انا اعمل فى شركة مقاولات وجزاكم الله خيرلنا كثير
تحت التمرين
جــــزاكم الله خـيرا ونفـع بكـم ,,,
شكر جزيل على المجهود الرائع وجزاكم الله خير
السلام عليكم أقدم لاخواني الأعزاء في المنتدى هذا الكتاب في ادارة الموارد البشرية وأرجو أن ينال اعجابكم التحميل من هنا ????? ??????? ???????.pdf وهذا كتاب آخر ان شاء الله يفيدكم ???? ????... (مشاركات: 110)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:- الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع إستقطاب وإختيار الموارد البشرية مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
السلام عليكم اليكم عرض تقديمي رائع عن : ادارة الموارد البشرية اتمنى لكم الاستفادة للتحميل بالمرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم اقدم لكم عرض تقديمي عن : ادارة الموارد البشرية .. العرض مقدم باللغة الانجليزية .. لتحميل الملف بالمرفقات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:- الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع تخطيط الإحتياجات من الموارد البشرية مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
برنامج يشرح تحليل البيانات باستخدام تابلوه. يتناول استيراد وتنظيم البيانات من ملفات الاكسل وقواعد البيانات والبيانات السحابية وانشاء المخططات والرسوم البيانية والتعامل مع الحسابات والمعادلات وإنشاء لوحات التحكم التفاعلية والتحليل المتقدم باستخدام (Tableau) ومشاركة وتصدير التقارير.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى اكساب المتدربين مهارات تحديد وتحليل المخاطر المالية والتشغيلية المحتملة ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تصميم استراتيجيات فعّالة لإدارة المخاطر وتقليل تأثيرها السلبي واعداد واستخدام مصفوفة المخاطر وتحليل السيناريوهات ونماذج تقييم المخاطر المالية
دبلوم مدير الامتثال المعتمد CCM هو برنامج تدريبي يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج تدريبي يشرح مواصفة نظام ادارة الطاقة ISO 50001 ومتطلبات المعيار وكيفية تطبيقه بهدق تحسين كفاءة استخدام الطاقة وتقليل التكاليف البيئية وتحسن ادارة الطاقة المستدامة داخل الشركة او المصنع.
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
رد مع اقتباس
