الموضوع: أبدع أفكارا منتجة
	
  
    
      
	
		
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 أبدع أفكارا منتجة
		
		
				
				
		
			
	41ـ  إذا توفر لديك وقت  إضافى أعمل فيه على الخطوة الأكثر أهمية . لأنها هى التى تعطيك القيمة  الأعلى أو المردود الأكبر . اسأل نفسك باستمرار
       " ما هو الاستثمار الأمثل لوقتى ، الآن ؟ وعندها قم بأكثر الأعمال إنتاجية .
42ـ   واصل التركيز على أي خطوة مهملة ذات أولوية . أعمل عليها باستمرار . واصل  العمل عليها بقدر ما تستطيع دون أن تشتت تركيزك، لا يهم مدى صعوبتها أو  بغضها أو التحدى الذى سيواجهك . وغالباً ما يتطلب ذلك أن تكون ذو إرادة  قوية ، ولكن النتيجة تستحق هذا العناء .
43ـ  انتقل للخطوة التالية في  الأهمية على قائمتك. ركز انتباهك 100% على هذه المهمة حتى تكتمل . إذا ما  أنجزتها أو بذلت فيها أقصى جهد ممكن ، انتقل إلى المهمة التى تليها على  قائمتك . واحدة تلو الأخرى ، هكذا ستنهى مهماتك ، وأعمل دائماً على إنجاز  الأكثر أهمية .
44ـ  أنجز المهام التى تعود عليك بقيمة مميزة . إعطى  المهام السهلة الباقية لمن يؤديها . وهذه وسيلة فعالة جداً لرفع معدل  الإنتاج . قم بالمهام الرئيسية التى ستنجزها أنت فقط بأفضل ما يمكن . مهما  كانت مهارتك وتجربتك وخبرتك عليك استغلالها عملياً ، بما تحتاجه المهمة .  استثمر وقتك وخبرتك بحكمة . دقق فى كل مهمة وقرر أى من الإمكانات المتاحة  أكثر فاعلية لإنجازها .
45ـ  حول وقتك لأفعال منتجة .  حدد الوقت الذى تكون فيه أكثر إنتاجية ، استجمع كل قوتك ، ثم قم بالعمل .  استخدم الأوقات الأقل فى معدلات الإنتاج للرد على المكالمات الهاتفية أو  إرسال الفاكسات أو للاجتماعات وإدارة المناقشات. لا يمكن لأحد أن يحافظ على  معدل إنتاج مرتفع طوال اليوم . يمكن السر فى أن تعرف أكثر أوقاتك نشاطاً .  وتقوم فيها بما هو أكثر أهمية من متطلبات العمل . 
46ـ  استخدم  الكمبيوتر بكفاءة . أتبع عادة كتابة الأشياء مرة واحدة ثم قم بتحريرها عند  الضرورة على الشاشة . تجنب كتابة الملاحظات التحضيرية باليد والتى تحتاج  لتسجيلها على الكمبيوتر فيما بعد . تعلم استخدام قواعد البيانات ومخططات  المشاريع وبرامج الجدولة وأى برنامج يفيد عملك وأداءك.
47ـ  وفر وقتك .  أنجز المهام بأقل الخسائر .كلما قلت الخطوات المطلوبة لإنجاز مهمة ما كلما  كان أفضل . أعمل على رفع كفاءتك من خلال استقطاع دقائق أو حتى ثوانى من  أعمال روتينية . أنتبه إلى الخطوات المعقدة والغير هامة والمبالغ بمعالجتها  مما يضاعف العمل .
48ـ  نوع من حجم المهام لتتفادى الإجهاد . بدلاً من  تناول مشروعين فى أربعة ساعات ، قم بواحد تلو الأخر ، قسمهم إلى مهام تنجز  كل واحدة فى 30 دقيقة . حاول أن ترتب مهامك من الصغير للكبير ، عندها ستشعر  بالإنجاز وتكون أقل خمولاً فى آخر اليوم .
49ـ  تحد نفسك لإنهاء المهام  المدرجة على جدول أعمالك . ابحث باستمرار عن أكثر وأسرع وأفضل الوسائل  إنتاجاً للقيام بالمهام . ثم كافئ نفسك لزيادة معدل الإنتاج .
50ـ  أبذل  جهدك لزيادة معدل التحسن . التحسن القليل والثابت فى المجهود والنتائج  ينتج عنه اختلاف كبير على المدى البعيد . كل ما تحتاجه هو أن تحسن من أدائك  أكثر من المعتاد قليلاً وباستمرار وعندها ستكون فى قمة الـ 5% من العاملين  الأكثر إنجازاً .
51ـ  طور أداءك فى العمل . لا تؤجل عمل اليوم إلى  الغد . أبدأ فى العمل فوراً وستنجز خلال عشر سنوات ما ينجزه الآخرون طوال  حياتهم . قم بعملك الآن وستشعر بإحساس الإنجاز الرائع . كيفية استثمارك  لوقتك تحدد نوعية حياتك التى تصنعها .
52ـ  حدد ما تريد  إنجازه أكثر من أى شئ أخر . ما هى الخطوة الأولى على قائمتك أو الهدف  الأكثر أهمية والذى يجب إنجازه الآن . تلك هى المهمة التى تحتاج التركيز  عليها . اتبع هذه الوسيلة أولاً . وعندها تستطيع إنجاز كل ما تحتاجه ، ولكن  بشرط عمل كل مهمة على حدة .
53ـ  قم بزيادة إنجازك بالانتقال فوراً  للمهمة التالية . كلما أنجزت مهمة تلو الأخرى ، كلما تضاعفت احتمالية زيادة  إنتاجك . فالنجاح يولد نجاح . كل مهمة تنتهى بنجاح تزيد من حماسك وتعزز من  ثقتك لإنجاز المزيد . كل إنجاز ناجح يعزز من قدرتك على مواجهة التحدى  التالى . قم بعمل كل خطوة على حده ثم انتقل للتالية فوراً .
54ـ  حول  أنشطتك اليومية الأساسية إلى عادة قوية . فالعادة هى شئ تقوم به تلقائياً ،  دون تحكم العقل الواعى . كل واحد منا لديه مهام بغيضه أو مقيتة ، ومع ذلك  هامة . بمجرد أن تصبح عادة ، سيسهل تحملها . وليس عليك حينها أن تتوقف  وتفكر بها .
55ـ  غير العادات القديمة عديمة الفائدة إلى عادات مفيدة .  قرر أن تستثمر وقتك بفاعلية أكثر ، وابدأ من اليوم وسيلاحظ الآخرون قدرتك  على إنجاز الأشياء المهملة . سيقدرونك أكثر علاوة على أنك تستطيع الاستمتاع  بوقت فراغك . 
56ـ  تخيل أن لديك نصف يوم فقط لإنجاز عمل يوم كامل .  ماذا ستفعل ؟ بماذا ستبدأ؟ ما الذى يجب أن يقدم وما يمكن أن يأتى لاحقاً؟  عندما تفاجأ بقلة الوقت المتاح أمامك للعمل ، فإنك مضطر لوضع خطة على أعلى  مستوى من الكفاءة .
			 
			
		 
			
                        	
		        
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
. 
41ـ  إذا توفر لديك وقت  إضافى أعمل فيه على الخطوة الأكثر أهمية . لأنها هى التى تعطيك القيمة  الأعلى أو المردود الأكبر . اسأل نفسك باستمرار 
       " ما هو الاستثمار الأمثل لوقتى ، الآن ؟ وعندها قم... (مشاركات: 0)
الطاقة البشرية هي الثروة الحقيقية لأي مجتمع، فالقدرات التنموية لأي بلد مرتبطة بما تمتلكه من طاقات بشرية مؤهلة، ومدربة ، وقادرة على التكيف، والتعامل مع أي جديد بكفاءة عالية، ووفقا لذلك وضع البرنامج... (مشاركات: 8)
41ـ  إذا توفر لديك وقت إضافى أعمل فيه على الخطوة الأكثر أهمية . لأنها هى التى تعطيك القيمة الأعلى أو المردود الأكبر . اسأل نفسك باستمرار 
       " ما هو الاستثمار الأمثل لوقتى ، الآن ؟ وعندها قم... (مشاركات: 0)
تهدف الورقة الحالية الى استعراض أبرز التحديات التي تواجه أسواق العمل بدول مجلس التعاون الخليجي انطلاقا من تقييم الواقع الراهن لهذه الأسواق واحتمالات التطور اللاحق لها خلال السنوات القادمة . لن يتم... (مشاركات: 0)
 
 
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر 
 
يؤهلك دبلوم التصميم الداخلي والديكور لفهم مبادئ التصميم، ومعرفة تطبيق متطلبات العميل بناء على دراسة احتياجاته وفهم ثقافته وذوقه الشخصي، كما ستتعلم طرق استغلال المساحات والاستخدام المدروس للألوان والمواد الخام والإضاءة، وكيفية ترتيب المفروشات وقطع الأثاث بالشكل المناسب. ويتم التصميم أثناء التدريب باستخدام اسكتشات الرسم وذلك بهدف تمكين المتدربين من تعزيز مهاراتهم في الرسم يدويا، ويتضمن البرنامج كذلك تنفيذ مشروع تصميم داخلي لفيلا كاملة باستخدام برنامج الاوتوكاد.
 
برنامج "محترف تسويق معتمد" يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من اكتساب وتطبيق استراتيجيات التسويق الحديثة وفقاً لافضل الممارسات العالمية، مما يمكنهم من تحقيق أهدافهم التسويقية في الأسواق التنافسية. يتميز البرنامج بتركيزه على الجمع بين المعرفة النظرية والأدوات العملية التي يمكن تطبيقها مباشرة في بيئة العمل.
 
برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.
 
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.