جميل ان يدرس مثل هذا الاتجاه لكن تحديد الاجور يجب ان يكون سياسه عامه بالدوله بحيث يكون هناك حد ادنى للروتب والاجورتطبق على الجميع دون استثناء سعودي او غيره وتراعي الظروف البئيه والاقتصاديه ويترك بعد ذلك للمؤسسه او الشركه زيادة الاجورحسب نظامها الداخلي