الموضوع: الأفراد في حاجة لأن يتمتعوا بمجموعة من المهارات المتنوعة
الأفراد في حاجة لأن يتمتعوا بمجموعة من المهارات المتنوعة
الأفراد في حاجة
لأن يتمتعوا بمجموعة من المهارات المتنوعة
أشار موقع businessknowledgesource إلى أن أي شخص يعطى المسؤولية ليصبح مديرا يعلم جيدا العقبات التي قد تواجهه. ولهذا فإن الأفراد في حاجة لأن يتمتعوا بمجموعة من المهارات المتنوعة، وهذا ليصبحوا مديرين جيدين، وأفضل الأفراد هم من يجمعون بين مهارات الإدارة و القيادة.
وأكد التقرير على أن هناك فرق بين الإدارة، و القيادة. فالإدارة تشير إلى الإشراف على موظف أو أكثر في إدارة واحدة أو عدة إدارات، ويكون دور المدير الأساسي ليس فقط الإشراف عليهم، وإنما التأكد من أن كل المهمات و المسؤوليات الخاصة بالإدارات يتم تنفيذها بشكل مناسب و صحيح.
وبالنسبة لغالبية الأعمال الصغيرة الحجم، فإن المدير صاحب مسؤولية والتي تعتبر من أهم المسؤوليات، و هي التأكد من أن العمل يدار بشكل سلس على أساس يومي. فالمديرين يجب أن تكون لديهم القدرة على التعامل مع كافة المشكلات الصغيرة التي قد تظهر أمامهم مثل الغياب المرضي لأحد الموظفين، ومشكلات في التوصيل، وحل مشكلات العملاء. وبشكل أو بآخر، فإن مديري الأعمال الصغيرة لديهم مسؤولية أكبر من المديرين العاملين في المنظمات الكبيرة الحجم، و هذا لأنهم يكون لديهم العديد من المهام التي يتولونها.
وبهذا فإن المديرين مسؤولون بدءا من عملية وضع الأهداف لموظفيهم وصولا إلى حثهم على تنفيذها. فالمديرين يريدون البحث عن أساليب إدارية متنوعة تم استخدامها، وإيجاد وسيلة لتحسينها. فالمديرين يجب أن ينتبهوا للحاجات الفردية لموظفيهم، و البحث عن طريقة لمساعدتهم، والخروج من الإطار الذي يضعون أنفسهم داخله.
أما أن يكون الشخص قائدا فهو أمر يختلف قليلا عن كونه مديرا، فالمدير يكون مسؤولا عن الإشراف على كافة التفاصيل الخاصة بالشركة، ولكن القائد يكون في حاجة للبحث عن وسيلة للحصول على دعم الموظفين، و جعلهم يتبعونه مهما كان الأمر. كما أن القائد في حاجة للبحث عن المشكلات داخل المنظمة و إيجاد طرق لحلها، وهو أمر لن يكون سهلا على الدوام، وبخاصة إذا ما كانت الشركة لم يكن لديها قائدا متميزا خلال السنوات الماضية.
أيضا فإن القائد في حاجة لأن يتعلم التفكير خارج الإطار الموضوع لهم، فالقائد يجب أن يكون لديه القدرة على الخروج بأفكار خلاقة يمكن أن يتحمس لها الموظفون ويتطلعون لتنفيذها.
المصدر : business know ledge source
المجموعة التدريبية المتنوعة في ادارة الموارد البشرية
(Diverse Collection of Training Programs in Human Resource Management (HRM
إن إدارة الموارد البشرية تعد اليوم من أهم الوظائف الإدارية في أي... (مشاركات: 0)
تعلن مجموعة شركات السعيدان للعقارات بالرياض عن توفر بعض الوظائف الشاغرة حاليا ويفضل السعوديين وهي مايلي
1- مدير مشاريع - مهندس مدني
2- مدير مالي
3- سكرتير تنفيذي عدد5
4- مساح خبرة سنه على... (مشاركات: 0)
ماسة انترناشيونال لإلحاق العمالة المصرية بالخارج
فرصه للعمل بمجموعة صيدليات راقيه بجده– السعوديه مطلوب على وجه السرعه
صيادله مصريين
برجاء إرسال السيره الذاتيه باللغة العربية والانجليزية
... (مشاركات: 3)
الإجراء الصرف من حساب الأمانات المتنوعة / تقاعد
تعريف: هو طلب صرف استحقاق عُلي في حساب الأمانات المتنوعة /تقاعد.
الجهة المختصة: الإدارة المالية.
النماذج:
بيان بالمبالغ المعلاة في... (مشاركات: 1)
أسرتي الكريمة ..
أضع بين أيديكم
مكتبة المهارات العملية والعلمية لتدريب الأفراد داخل شركتك
بل ويمكن ان تنقلها لعلاقتك الشخصية خارج المنظة ( أقاربك / اصدقائك / اسرتك / ...)
وأرجو من باقي... (مشاركات: 31)
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .