الموضوع: وازن بين جوانب حياتك
وازن بين جوانب حياتك
كثيرا ما نجد ان بعض البارزين والمشاهير يخفقون في حياتهم الاسريه او تجد من هو ناجح في اسرته ولكن فشله واضح في عمله
او عدم إمكانيته لامتلاك منزل أحلامه وبالمثل نجد ذلك الطالب النجيب والذي يشار اليه بالبنان من معلميه والتلاميذ
ولكن … تجده بلا اصدقاء او فقط حين اقتراب موعد الاختبارات وتجده وحيدا طيلة عمره وفي الجهة المقابلة تجد الشعبية الأكبر
لذلك الطالب المحبوب الذي حصد قلوب الجميع ولكن تجده بمستوى متدني في دراسته اعلم انك ستخبرني بان الكمال لله وحده …
نعم ولكن انا لا ابحث معك عن الكمال بل التوزان مع ضرورة الإبداع والتميز بجانب في حياتك ولك حرية الاختيار في احدى جوانبك
فمن الناس من يرغب بان يكون تاجر او رجل اعمال مرموق
فهذا لن يكون لديه الجانب الاجتماعي بنفس القوة التي يتميز بها في الجانب المالي ولكن سيظل لديه ذلك الجانب ممتع وغير مفقود.
اعتقد ان الفكرة وصلت لك … أليس كذلك؟
وبطريقة أخرى اذا استطعت معرفة جوانب حياتك والمجالات التي تود الابداع فيها ستجد انك ملئت الفراغات التي ستظهر في حياتك
وذلك عبر جانب من الجوانب وكذلك سيكون انجازك افضل ولكني حقيقة لا ابحث عن الانجاز في ملئ الجوانب اكثر منه من عدم شعورك بالنقص او الفراغ فلا اخفيك كم هو ممل وصعب ان تجد نفسك ناقص او غير فعّال في جانب من حياتك
وفعلا وجدت ذلك في أشخاص كثيرون فارجوا ان تعطي الامر جل اهتمامك وهذه الخطوة الأولى نحوه تخطيط أفضل لك
وحتى أساعدك في فهم الجوانب وضعتها بالنموذج التالي:
طبعا ليس بالضرورة ان تكون كامل الجوانب لديك قد تقل او تزيد ولكن هذا ما وجدته لدى معظم الكتّاب والمدربون في التخطيط نحو الأفضل أتمنى لك تخطيط أفضل في حياتك وعملك وكل جوانب حياتك
في المرفقات
ملف يستخدم كنموذج لقياس وتقييم جوانب العمل التربوي والتعليمي في المؤسسات التعليمية كالمدارس والمعاهد والجامعات بحيث يصبح هذا النموذج كمؤشر الأداء داخل هذه المؤسسة (مشاركات: 3)
أهم الجوانب التي يجب أن تغطيها ممارسات إدارة الموارد البشرية من أجل صنع بيئة عمل مثالية: الجانب الأول: دور الموارد البشرية: تؤدي إدارة الموارد البشـرية Human Resource Management التي يرمز لها... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولاً اتشرف ان انضم الى هذا الصرح العظيم
ثانيا احب ان اهنئ الجميع با لمجهودات العظيمه على مساعدة اخوانكم في هذا المنتدى الجبار
عندي... (مشاركات: 9)
قبل ان نتكلم عن الوقت واساليب ادراته هناك حقائق يجب ان تكون واضحة وضوح الشمس في اذهاننا فهى حقائق ثابتة وكلما زادت قناعتنا بها زادت كفاءتنا فى التعامل مع الوقت.
1
لكل فائت استدراكا الا الوقت... (مشاركات: 7)
بدى بريق الإعجاب في عيني المذيعة، وكاد وجهها يتشقق من شدة الإبتسام و هي تسأل رجل الأعمال المشهور عن سر نجاحه، و عن طبيعة عمله، و عن بداياته المتواضعة، و كل جواب كان يصدر من ذلك الرجل، كان يزيد تلك... (مشاركات: 0)
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.