الموضوع: وزير العمل يحذر من استمرار الاستقدام : سيصبح السعوديون أقلية في بلدهم
وزير العمل يحذر من استمرار الاستقدام : سيصبح السعوديون أقلية في بلدهم
(أنحاء) – متابعات : ــ
صرح وزير العمل المهندس عادل فقيه بأن أعداد العمالة الوافدة في السعودية تخطت حاجز الـ 8 مليون عامل حيث يستحوذون على معظم الوظائف بالقطاع الخاص.
وحذر فقيه من أن استمرار الوضع بهذا الشكل له آثار سلبية على المجتمع ككل من الناحية الأمنية والاجتماعية والاقتصادية ، وذكر أنه بهذا الشكل سيصبح السعوديون أقلية في بلدهم ، وذلك حسب عكاظ” .
وأكد على حرص الوزارة على جعل بيئة العمل جاذبة للسعوديين ، بعد أن استحوذت العمالة الأجنبية على 89 % من الوظائف الخاصة.
وزير العمل يحذر من استمرار الاستقدام : سيصبح السعوديون أقلية في بلدهم - صحيفة أنحاء الإلكترونية
رد: وزير العمل يحذر من استمرار الاستقدام : سيصبح السعوديون أقلية في بلدهم
في حديث لاحق للشيخ ناصر العمر اتهم وزارة العمل بانها اصبحت موطنا للظلم وطالب بالرفق بالوافدين لما له من اثار اجتماعيه ستترتب على ترحيل العماله فهو يتحدث غير مدرك للنتائج الاقتصاديه والماليه لهذه العماله على بلده , غير مدرك للأثار السلبيه المترتبه على هذه العماله المختلفة الجنسيات على بلاده ... كما قلت في السابق اهتم بالناحيه الدينيه غير مبالي للأثار الاخرى , وهنا يأتي تأكيد الرد الحكومي لجزء من هذه الأثار
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أشتكي من كثرة الموظفين الذين يبدأون العمل معي وبعد أن يتعلموا كيفية العمل ويظهر كفاءتهم يتركون العمل عند ظهور عرض مالي مغري أو شركة أكبر أو... (مشاركات: 6)
تأكيدا لما نشرته "الاقتصادية"«العمل»: إصدار تأشيرات الاستقدام إلكترونيا لمنشآت النطاق الأخضرhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/14770.imgcache"الاقتصادية" 14/3/2013«الاقتصادية» من الرياضتأكيدا لما... (مشاركات: 0)
حفلت جلسة مجلس الشورى أمس بحزمة من المداخلات، منها ضرورة ربط التقديم للمنح ومشاريع الإسكان بتوفر البنية التحتية الأساسية، فيما انتقد أحد الأعضاء ارتفاع تكلفة الاستقدام من قبل شركات الاستقدام،... (مشاركات: 0)
هددت وزارة العمل السعودية، بإلغاء الترخيص المبدئي لشركات الاستقدام الـ13 الجديدة، التي يثبت إعلانها عن نشاطها قبل حصولها على الترخيص النهائي من قبل الوزارة لمزاولة النشاط، وذلك على خلفية نشر... (مشاركات: 0)
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
رد مع اقتباس
