الموضوع: زيادة مرتب المعلم المساعد إلى 1031 جنيهاً
زيادة مرتب المعلم المساعد إلى 1031 جنيهاً
كشف الدكتور طارق الحصري مستشار وزير التربية والتعليم، أن الموازنة المتفق عليها للوزارة خلال العام المالي المقبل تبلغ 62 ملياراً و700 مليون جنيه، في حين بلغت موازنة العام الماضي 49.9 مليار جنيه، مؤكداً أن مرتب المعلم المساعد في الأول من مايو الجاري سيبلغ 1031 جنيهاً، بعد إضافة العلاوات الدورية والخاصة.
وقال الحصري، إن موازنة الديوان العام تبلغ 4.2 مليار جنيه، منها 3.2 مليار "باب سادس" توزع بالكامل على المديريات، و500 مليون جنيه "باب أول" توزع مكافآت لـ250 ألف معلم مشترك في أعمال الثانوية العامة، ومليار ومائتي مليون جنيه "باب ثاني" لطباعة الكتاب المدرسي.
وأوضح الحصري، أن نصيب الديوان العام من الموازنة يبلغ 4.2 مليار جنيه، والمديريات 55 ملياراً، والهيئات المساعدة مثل محو الأمية والأبنية التعليمية 9.2 مليار، موضحاً أن الزيادة تأتى في ثلاث مجالات، هي الأبنية التعليمية ومرتبات المعلمين ومحو الأمية، طبقاً لنص الدستور الذى أقر الإلغاء التام لها خلال عشر سنوات.
وأكد الحصري، أن الوزارة في طريقها لمراجعة المنظومة التشريعية للعملية التعليمية بالكامل، طبقاً للنصوص الأربعة الخاصة بالتعليم التي وردت في الدستور، خاصة المادة 129 الخاصة بإنشاء المجلس الوطني للتعليم، وكذلك تعديل القانون 139 الخاص بمنظومة التعليم في مصر.
وفى سياق متصل، أكد الدكتور مجدى بخيت رئيس قطاع التعليم الفني، أن إيرادات المدارس الزراعية بلغت خلال العام الجاري 94 مليون جنيه، والصناعية 45 مليوناً، والتجارية أربعة ملايين جنيه، متوقعاً أن تكون جملة الإيرادات بنهاية العام الحالي 750 مليون جنيه بنسبة ربح 10% إلى 12%، وأشار إلى أن الولايات المتحدة وافقت على منحة قدرها مليون دولار لتدريب 27 مدرسة فندقية.
المساعد الإداري الوحدة:
المدير المباشر المدير الإداري
مسؤول عن
هدف الوظيفة:
القيام بالمساندة الإدارية وأعمال السكرتارية.
المهام والواجبات التفصيلية:
• تنظيم ملفات المكتب
• متابعة إدارة... (مشاركات: 2)
المدير : انا اسف ...لا يوجد لدينا وظائف حالياً ولا أبحث عن مساعدين فعملي لا احتاج فيه الى مساعدة
الموظف : لهذا لن تجد شخصا أفضل مني لأنني اعدك إن وظفتني بالا أقدم لك اي مساعدة في عملك (مشاركات: 2)
إخواني الأعزاء ، للعلم
بناء على تعميم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ( المرفق ) ، يرجى العلم أن المؤمن عليه ( الموظف ) سوف يتحمل نسبة إضافية قدرها 0.5 %من مجموع المرتب في التأمين الأساسي... (مشاركات: 0)
نموذج وصف وظيفي للمساعد الإداري
المسمي الوظيفي \ الدرجة الوظيفية :مساعد إداري – الدرجة الرابعة
المكان:........................................
يقدم التقرير ل:المساعد الشخصي للرئيس التنفيذي.
الهدف... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار