النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: علاوة الاداء

#1
الصورة الرمزية am00229
am00229 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

هام ارجو المساعدة فى موضوع علاوة الاداء

الزملاء الاعزاء ارجو الافادة فى الموضوع التالى :


لا يستحق الموظف علاوة الأداء فى قانون العمل المصرى في الحالات التالية:-


1- إذا تجاوز عدد أيام غيابه عن العمل متضمنة إجازاته الدورية والمرضية والطارئة عن (؟؟) يوم في السنة. (اريد ان اعرف كام يوم فى السنة)


2-إذا حصل على 2 تقرير ضعيف في نفس السنة.( يتم عمل تقرير كل 3 شهور )


3-إذا تم حبسه إحتياطيا أو تنفيذا لحكم قضائي.

4- إذا تم وقفه عن العمل و إحالته إلى التحقيق الإداري أو الجنائي أو إلى المحاكمة خلال موعد منح علاوة الأداء ، إلا في حالة إنتهاء التحقيق أو المحاكمة بثبوت براءته فيمنح هذه العلاوة بأثر رجعي من موعد إستحقاقها.

فارجو افادتى ما المستحق للموظف طول العام من اجازات واذا كان هناك بند اخر يمكن اضافتة حيث اننى اقوم الان بعمل دليل للموظفين بالشركة
التعديل الأخير تم بواسطة am00229 ; 8/10/2009 الساعة 14:08 سبب آخر: تغيير العنوان

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الفعاليات

دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات


دورة نظام العمل السعودي

دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


كورس المحاسبة الإلكترونية للمصانع

برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا


دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


أحدث الملفات والنماذج