الموضوع: الإفراج عن هندية بعد 19 سنة سجنا بسبب غرامة ب 180 دولارا
الإفراج عن هندية بعد 19 سنة سجنا بسبب غرامة ب 180 دولارا
في الهند، أطلق سراح امرأة في الخمسين من العمر من السجن بعد أن قضت فيه 19 سنة، بسبب عدم قدرتها على دفع غرامة مالية.
لكن المرأة لم تتمكن من تدبير مبلغ 180 دولارا المطلوبة، فبقيت في السجن، إلى أن تمكن ابنها الذي أنجبته في السجن من توفير المبلغ ودفع الغرامة، حيث تمكنت من الخروج من سجنها بعد ذلك.
لمشاهدة الفيديو
https://www.bbc.co.uk/arabic/multime...bcarabiconline
بعد تطبيق وزارة العمل السعودية قرار "نطاقات" على المنشآت الصغيرة، بدأت الحملات الهندية الدبلوماسية والإعلامية بالتصاعد، حيث أفردت كثير من وسائل الإعلام المكتوبة للخطوات الدبلوماسية الجادة.
وكانت... (مشاركات: 3)
قال رويال بنك أوف سكوتلاند (ار. بى. اس) الذى تهيمن عليه الحكومة البريطانية اليوم، الجمعة، إنه استغنى عن موظفين بسبب فضيحة تلاعب فى أسعار الفائدة، لكن البنك لم يشر إلى ما إذا كان سيتوصل قريبا إلى... (مشاركات: 0)
لإنشاء مطعم لتقديم الوجبات الشعبية جنوب أسيوية عليك بالقيام بدراسة الجدوى الموجودة فى المرفق التالى : (مشاركات: 0)
خفضت الأمم المتحدة بشكل حاد توقعاتها لنمو الاقتصاد العالمي في 2009، لتأخذ في الاعتبار أزمة مالية تزداد حدة وتهدد بزيادة عدد العاطلين في العالم ليتخطى حاجز الـ50 مليونا.
وفي تعديل نصف سنوي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لم أكن بحاجة لتذكيري أن البر بالوالدين فـــرصـة ذهبية لا تعوض لدخول الجنة ولذا أصررت على أن أصحب معي أسرتي وبخاصة والدتي المريضة،
وأن يكون ذلك شرطي... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.