الموضوع: المغردون يرحبون بقرار وزارة العمل منع العمل تحت أشعة الشمس
المغردون يرحبون بقرار وزارة العمل منع العمل تحت أشعة الشمس
الرياض / أعلنت وزارة العمل السعودية أنها ستستأنف تنفيذ القرار الوزاري المبني على توجيه مجلس الوزراء، والقاضي بمنع العمل تحت أشعة الشمس من الساعة الـ12 ظهراً حتى الـ3 مساءً خلال الفترة من الأول من شهر يوليو إلى نهاية شهر أغسطس من كل عام.
يشار هنا إلى أن القرار ينص على أنه لا يجوز تشغيل العامل في الأعمال المكشوفة تحت أشعة الشمس من الساعة الثانية عشرة ظهراً إلى الساعة الثالثة مساءً، وعلى صاحب العمل عند تنظيم ساعات العمل طبقاً لأحكام المواد 98، 99، 100 من نظام العمل مراعاة ما نصت عليه الفقرة الأولى من هذا القرار.
ويستثنى من هذا القرار العمال الذين يعملون في شركات النفط والغاز، وكذلك عمال الصيانة للحالات الطارئة، على أن تتخذ الإجراءات اللازمة لحمايتهم من أضرار أشعة الشمس.
وتطبق على مخالفة هذا القرار أحكام العقوبة المنصوص عليها في المادة (236) من نظام العمل، التي تنصّ على معاقبة المخالفين بغرامة لا تقل عن ثلاثة آلاف ريال ولا تزيد على عشرة آلاف ريال عن كل مخالفة، أو إغلاق المنشأة لمدة لا تزيد على ثلاثين يوماً، أو إغلاقها نهائياً، ويجوز الجمع بين الغرامة والإغلاق، مع إيقاف مصدر الخطر.
وقد رحب المغردون بهذا القرار الذي اعتبروه إنسانيا ويراعي ظروف المناخ الحار في المملكة، حيث قالت "Trap+i wnna dance" "شي جميل جدا كل مكنت أمر بسياره وأشوف عامل يشتغل بشمس من دون ميدو شي يحمي منها قلبي يعورني علي لأنه بشر مثلنا"..
وتقول "الـبنــدري" "البعض يظن أن العمالة الوافدة لا تحس ولا تتعب وكأنهم آلات كهربائية لا تتعب!! ا?نكى من ذلك أن تتم معاملتهم بسوء وعنصرية"..
وقالت في تغريدة أخرى "أنا فخورة جدا بهذا القرار الإنساني ?ن الذين يعملون تحت الشمس بشر وليسوا جمادات.. فمن حقهم وكرامتهم إصدار قرار كهذا"..
"عبدالحميد" قال "أخي عمل في الطويرقي 5 سنوات تقريبا في رمضان يبدأ دوامه من 8 إلى 2 ظهرا وأغمى عليه مرتين بسبب الحرارة، وبسبب تعجرف الإدارة"..
"غطرسه" "إنما يرحم الله من عباده الرحماء"..
"عبدالعزيز النعيم" "خاصة عمال السفلته يكفي حرارة الأسفلت من تحت وتجيهم الحرارة من فوق.. قرار طيب نتمنى تنفيذه"..
وأخيرا "Noura ✗FCB✗" "ليته والله! وبالذات لـ العمال إلي يشتغلون بعز الظهر ! مير إحنا لو نطلع شوي وندخل طبخنا حر! كيف هم الضعيفين"..
رد: المغردون يرحبون بقرار وزارة العمل منع العمل تحت أشعة الشمس
أرجو أن يفعل هذا القرار بالشكل المثالي... لأنه خلال الأيام الماضية كانت هناك موجة هوائية حارة جدا إجتاهت المنطقة الغربية للسعودية ومن ضمنها مدينة جدة... إلا أننا شاهدنا الكثير من العمالة التي تعمل تحت ظل هذه الموجة الهوائية الحارة وقد بلغت الــ 50 درجة مئوية... إضافة إلى ذلك في هذه الأيام إتجه الكثيرون من العمالة الوافدة لتصحيح أوضاعهم إستغلالا للفترة المحدودة التي منحها خادم الحرمين الشريفين... إلا أن الشئ الغريب هو في ظل هذه الموجة الهوائية الحارة جدا وسقوط البعض متأثرا من شدة الزحام وحرارة الجو... إلا أنه إستمر تواجد تلك العمالة من الجنسين ومن مختلف الفئات السنية بشكل مكثف أمام تلك المراكز الخاصة (الجوازات، مكتب العمل والعمال).. أملا في تصحيح أوضاعهم قبل إنتهاء المدة المحددة مسبقا..
رد: المغردون يرحبون بقرار وزارة العمل منع العمل تحت أشعة الشمس
ارجو ان ينفذ الموضوع بشكل مثالي ويستفيد بة العامل ونجاح الموسسة
1- من المسؤول عن دفع المقابل المالي: المنشأة أم العامل الوافد؟
- كما هو المعتاد فإن أي رسوم تدفع عن العمالة الوافدة يجب أن يتم من قبل مالك أو مالكة المنشأة.
على المنشأة أن تقوم بدفع المقابل المالي... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
«العمل» تبدأ تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
الرياض - الرياض
جريدة الرياض : «العمل» تبدأ تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
بدأت وزارة العمل التنفيذ الفعلي للقرار الوزاري رقم... (مشاركات: 0)
صرّح مسؤول في وزارة العمل أن الوزارة عاقبت خلال الفترة الماضية، عدداً من الشركات غير الملتزمة بتنويع جنسيات موظفيها، بعقوبات إدارية مختلفة من بينها خفض تصنيف الشركة إلى الفئة الأدنى، والإيقاف، مؤكداً... (مشاركات: 1)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا