الموضوع: كيف تعرف الشخصيات من المصافحة؟؟؟
كيف تعرف الشخصيات من المصافحة؟؟؟
*اليد المبتلة من العرق:
علامة على التوتر أو القلق.
000000000000000000000
المصافحة الخاطفة:
تعكس شخصية عصبية و اكتئابية.
000000000000000000000
المصافحة بيد من حديد:
علامة على الرغبة في الإحتواء و السيطره
000000000000000000000000000
المصافحة بيد متراخية و متهربة:
علامة على عدم الرغبة في إكمال اللقاء.
00000000000000000000000000000
المصافحة بيد منبسطة وذراع مفرودة وأصابع منفرجة:
فاعلم أن تلك الطريقة تكشف عن شخصية واضحة و أمينة يهتم صاحبها بالآخرين
ردة فعلك : يمكنك حقا الوثوق بمن يصافحك بهذه الطريقة.
00000000000000000000000000000 000
المصافحة المشجعة واليد متجهة للأسفل وكأنه يسحب يدك إليه:
هو بهذه الطريقة يفهمك أن وقته يتسع لسماعك ومناقشتك.
ردة فعلك:انتهز الفرصة في فتح حوار والشروع في التواصل الفكري.
0000000000000000000000000 00000
المصافحة بحرارة وإطباق القبضة على اليد:
تعكس هذه الطريقة استقامة صاحبها وحيويته وسعادته بمقابلة من يصافحه.
ردة فعلك:إعجاب صاحبها بشخصك وهو الذي عليك ادراكه.
000000000000000000000000000
السلام بأطراف الأصابع:
تعد هذه الطريقة منتشرة إلى حد ما للأسف فهي تعكس نوعا من الإزدراء.
ردة فعلك: تعكس هذه الطريقة رسالة واضحة ترجمتها(أنا)الكل في الكل(أنت نكرة)فهذا الشخص لا يكترث بمصافحتك فعليك استمالته بإبداء اهتمامك بشخصه و بسؤالك عنه.
00000000000000000000000000000000
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم (مامن مسلمان يلتقيان فيتصافحان إلا غفر لهما قبل أن يفترقا)
رد: كيف تعرف الشخصيات من المصافحة؟؟؟
وفقك الله أختي الكريمة ننتظر المزيد
رد: كيف تعرف الشخصيات من المصافحة؟؟؟
نظريات حقيقية ومجربة ...
جزاك الله كل خير ... أم مروان
رد: كيف تعرف الشخصيات من المصافحة؟؟؟
جزاكي الله خير الجزاء علي هذا العمل الرائع
رد: كيف تعرف الشخصيات من المصافحة؟؟؟
جزاك الله كل خير أختي الفاضلة
شكرا على الموضوع
كيف تعرف من يفكر فيك ؟!!
كيفية معرفة ان فلانا من الناس الآن وفي هذه اللحظة يفكر فيك
كيف تتعرف على تفكيره فيك من بين العشرات بل المئات من الأفكار
وقبل بيان الطريقة اود أن أنبه الى امر... (مشاركات: 12)
نماذج البشر و كيفية التعامل معهم
الانسانالخشن
خصائصه ؟قاسي في تعامله حتى أنه يقسو على نفسه أحياناً -
لا يحاول تفهم مشاعر الآخرين لأنه لا يثق بهم -
يكثر من مقاطعة الآخرين بطريقة تظهر تصلبه... (مشاركات: 2)
يعتبر اختيار وظيفة ما من القرارات المصيرية في حياة الإنسان مثل قرار الهجرة أو قرار الزواج. فاختيار الوظيفة يتطابق مع اختيار الزوجة فإما أن يوفق الإنسان في الاختيار وينجح في وظيفته بل ويصبح من... (مشاركات: 1)
بــسم الله الرحــمـن الرحـــيــــــــمــ
كيف تعرف بأن احد الفيتامينات ناقص لديك ؟
ستعرف الان تعال/ي معي
إذا كنت تعاني من: (مشاركات: 0)
لقد اعتاد الناس على مصافحة بعضهم بالأيدي بجدية . إن الآباء الذين لديهم شعور بالواجب ينفردون بأبنائهم شارحين لهم بلهجة أبوية أهمية المصافحة الحارة بالأيدي . لقد توارث الناس هذا التقليد - أبا عن جد -... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.