الموضوع: كيف تعرف الشخصيات من المصافحة؟؟؟
كيف تعرف الشخصيات من المصافحة؟؟؟
*اليد المبتلة من العرق:
علامة على التوتر أو القلق.
000000000000000000000
المصافحة الخاطفة:
تعكس شخصية عصبية و اكتئابية.
000000000000000000000
المصافحة بيد من حديد:
علامة على الرغبة في الإحتواء و السيطره
000000000000000000000000000
المصافحة بيد متراخية و متهربة:
علامة على عدم الرغبة في إكمال اللقاء.
00000000000000000000000000000
المصافحة بيد منبسطة وذراع مفرودة وأصابع منفرجة:
فاعلم أن تلك الطريقة تكشف عن شخصية واضحة و أمينة يهتم صاحبها بالآخرين
ردة فعلك : يمكنك حقا الوثوق بمن يصافحك بهذه الطريقة.
00000000000000000000000000000 000
المصافحة المشجعة واليد متجهة للأسفل وكأنه يسحب يدك إليه:
هو بهذه الطريقة يفهمك أن وقته يتسع لسماعك ومناقشتك.
ردة فعلك:انتهز الفرصة في فتح حوار والشروع في التواصل الفكري.
0000000000000000000000000 00000
المصافحة بحرارة وإطباق القبضة على اليد:
تعكس هذه الطريقة استقامة صاحبها وحيويته وسعادته بمقابلة من يصافحه.
ردة فعلك:إعجاب صاحبها بشخصك وهو الذي عليك ادراكه.
000000000000000000000000000
السلام بأطراف الأصابع:
تعد هذه الطريقة منتشرة إلى حد ما للأسف فهي تعكس نوعا من الإزدراء.
ردة فعلك: تعكس هذه الطريقة رسالة واضحة ترجمتها(أنا)الكل في الكل(أنت نكرة)فهذا الشخص لا يكترث بمصافحتك فعليك استمالته بإبداء اهتمامك بشخصه و بسؤالك عنه.
00000000000000000000000000000000
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم (مامن مسلمان يلتقيان فيتصافحان إلا غفر لهما قبل أن يفترقا)
رد: كيف تعرف الشخصيات من المصافحة؟؟؟
وفقك الله أختي الكريمة ننتظر المزيد
رد: كيف تعرف الشخصيات من المصافحة؟؟؟
نظريات حقيقية ومجربة ...
جزاك الله كل خير ... أم مروان
رد: كيف تعرف الشخصيات من المصافحة؟؟؟
جزاكي الله خير الجزاء علي هذا العمل الرائع
رد: كيف تعرف الشخصيات من المصافحة؟؟؟
جزاك الله كل خير أختي الفاضلة
شكرا على الموضوع
كيف تعرف من يفكر فيك ؟!!
كيفية معرفة ان فلانا من الناس الآن وفي هذه اللحظة يفكر فيك
كيف تتعرف على تفكيره فيك من بين العشرات بل المئات من الأفكار
وقبل بيان الطريقة اود أن أنبه الى امر... (مشاركات: 12)
نماذج البشر و كيفية التعامل معهم
الانسانالخشن
خصائصه ؟قاسي في تعامله حتى أنه يقسو على نفسه أحياناً -
لا يحاول تفهم مشاعر الآخرين لأنه لا يثق بهم -
يكثر من مقاطعة الآخرين بطريقة تظهر تصلبه... (مشاركات: 2)
يعتبر اختيار وظيفة ما من القرارات المصيرية في حياة الإنسان مثل قرار الهجرة أو قرار الزواج. فاختيار الوظيفة يتطابق مع اختيار الزوجة فإما أن يوفق الإنسان في الاختيار وينجح في وظيفته بل ويصبح من... (مشاركات: 1)
بــسم الله الرحــمـن الرحـــيــــــــمــ
كيف تعرف بأن احد الفيتامينات ناقص لديك ؟
ستعرف الان تعال/ي معي
إذا كنت تعاني من: (مشاركات: 0)
لقد اعتاد الناس على مصافحة بعضهم بالأيدي بجدية . إن الآباء الذين لديهم شعور بالواجب ينفردون بأبنائهم شارحين لهم بلهجة أبوية أهمية المصافحة الحارة بالأيدي . لقد توارث الناس هذا التقليد - أبا عن جد -... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.