الموضوع: وزارة العمل توثق حسابها رسمياً على تويتر لتلقي الشكاوي والاستفسارات
وزارة العمل توثق حسابها رسمياً على تويتر لتلقي الشكاوي والاستفسارات
وثقت وزارة العمل حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي (تويتر) بعنوان @mol_ksa , في خطوة تهدف للتواصل مع جميع أفراد المجتمع لمعرفة آرائهم واحتياجاتهم عن الخدمات التي تقدمها إضافة إلى عرض مبادراتها وأهم الأحداث والأخبار والفعاليات التي تهم الجمهور في مختلف مجالات العمل .
وقالت الوزارة في بيان لها اليوم : إن إنشاء حساب خاص بها على تويتر يأتي انطلاقاً من استراتيجيتها الرامية إلى توفير خدمات تحقق رضا المتعاملين معها عبر استخدام التكنولوجيا ووسائل الاتصال المتطورة , مشيرة إلى أنه لا يوجد لدى الوزارة حساب آخر غير هذا الحساب ، كما لا يوجد حالياً حساب على تويتر لمعالي وزير العمل المهندس عادل فقيه وأنه سيتم الإعلان عنه وتوثيقه خلال الفترة المقبلة .
ولفتت وزارة العمل الانتباه إلى أن الحساب سيستقبل مبادرات واستفسارات المتابعين في مختلف المواضع ذات العلاقة باختصاصاتها ، مؤكدة أنه سيجري التواصل بشان الاقتراحات مع الإدارات المختصة في الوزارة.
يشار إلى أن وزارة العمل خصصت حزمة من الخدمات الالكترونية لتوفير الوقت والجهد على الشرائح التي تستهدفها ومن بينها موقع "طاقات" للتوظيف الإلكتروني الخاص بالباحثين عن عمل من السعوديين عبر الرابط طاقات , كما أتاحت قاعدة بيانات للعمالة الوافدة الجاهزة والراغبة في نقل خدماتها إلى مُنشآت ذات نطاق بلاتيني أو أخضر على موقع (أحمر وأصفر) عبر الرابط redyellow.com.sa .
وأكدت الوزارة أنه يمكن نقل خدمة العامل من منْشأة لأخرى مِنْ خلال الخدمات الإلكترونية المتاحة التي وفرتها دون الحاجة لزيارة مكتب العمل، إضافة إلى تعديل المهن إلكترونيا ومجانا مِنْ خلال موقع الوزارة للخدمات الإلكترونية بينما يجب زيارة مكتب العمل لتغيير المهن التي تتطلب شهادات مهنية.
وفي الوقت الذي تقدم أكثر منْ 90% مِنْ خدمات وزارة العمل إلكترونيا فقد هيأت وزارة العمل مراكز اتصال لاستقبال الاستفسارات والإجابة عنها عبر الرقم الموحد 920001173
لدي استشارة وهي بالنسبة للموظف الذي أدخلته المؤسسة لدورات تدريبة على حسابها الخاص هل لها الحق في أن تتفق معه أو تتعاقد معه على أن يبقى معها فترة محددة للخدمة لا يمكنه فيها أن يترك المؤسسة.
أرجو... (مشاركات: 4)
أكثر من 250 ألف حساب على "تويتر" التواصلي، بينها العديد لعرب، تقرصنت الجمعة في هجمة لمتسللين تعرفوا بها إلى اسم المستخدم وكلمة السر العائدة لكل من قرصنوا حسابه، إضافة إلى بريده الإلكتروني، وهو ما... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12137.imgcache
أعلنت اللجنة العليا للانتخابات الرئاسية، برئاسة المستشار فاروق سلطان،
عن فوز المرشح الدكتور محمد مرسي بمنصب رئيس الجمهورية،
في أول... (مشاركات: 2)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
طالبت الغرفة التجارية الصناعية في جدة رجال وسيدات الأعمال الراغبين في إضافة مهن جديدة غير مدرجة في نظام وزارة العمل التقدم إليها عبر (مكتب تسهيل) للتنسيق مع الوزارة وإدراج المهن المطلوبة.
يأتي هذا... (مشاركات: 1)
كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .