النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: استفسار مهم جدا عن نموذج التقييم المرفق

#1
الصورة الرمزية alrahal
alrahal غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

سؤال استفسار مهم جدا عن نموذج التقييم المرفق

السلام عليكم


بالبداية اود ان اشكر جميع القائمين على هذا الموقع الاكثر من رائع

ثانيا اتمنى من الاخوة المختصين مساعدتي في هذا النموذج اذ لم اعرف كيفية تحصيل النتيجة النهائية منه
اذ ساقوم بتطبيقه على الموظفين لكن لم اعلم كيفية حساب المجموع لاحصل على النتيجة المطلوبة ان كانت بالنسبة او برقم عددي




اتمنى المساعدة باسرع وقت


وجزاكم الله كل خير
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: hr5.doc - حجم الملف: 34.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 273

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

نصيحة رد: استفسار مهم جدا عن نموذج التقييم المرفق

السلام عليكم
لدى نموذج مشابه الى درجة ماء االنموذج الخاص بك ولاكن توجد زيادة اعتقد انها معادلة احتساب الدرجة النهائية
ولاكنه باللغة العربية :
بالمرفقات
ارجو ان يفيدك
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: تقييم موظف.doc - حجم الملف: 59.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 183

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: استفسار مهم جدا عن نموذج التقييم المرفق

الاخ الكريم
لاحتساب درجة التقييم لكل موظف قم بالتالي :
Total the number of responses in each column في هذا الصف ستقوم بجمع الدرجات التي وضعتها في الجدول اعلاه
Multiply the responses by each column’s severity factor اضرب مجموع العمود (الصف الذي جمعته سابقا) في رقم العمود الموضوع بين قوسين اعلي العمود
Add the results for your total audit score اجمع النتائج الاجمالية من الصف السابق
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#4
الصورة الرمزية smsm128
smsm128 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: استفسار مهم جدا عن نموذج التقييم المرفق

وضوع مفيد جدا
جزاك الله خير وأهنئك على هذا المجهود الرائع على هذا العمل

#5
الصورة الرمزية alrahal
alrahal غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: استفسار مهم جدا عن نموذج التقييم المرفق

شكرا جزيلا لكم على ردكم الكافي والوافي

تحياتي لكم جميعا وان شاء الله ربنا يجزيكم الثواب

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
342

رد: استفسار مهم جدا عن نموذج التقييم المرفق

مشكور أخوتى الرحال واحمد على مساهماتكم و مشاركاتكم الفعالة
بارك الله فيكم وزادكم من علمه

#7
الصورة الرمزية TAMER MAHASNEH
TAMER MAHASNEH غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
1
المشاركات
1

رد: استفسار مهم جدا عن نموذج التقييم المرفق

الأخ العزيز الرحال
النموذج بللغة الاجليزية يتكون من (10) فقرات كل فقرة عليها درجة من (1-4) والنوذج النموذج بللغة العربيةيتكون من (10) فقرات كل فقرة عليها درجة من (2- 10) وبالتالي فلن الدرج النهائية للنجليزي هي (40) والعربية (80) والدرجة التي يحصلها الموظف تكون بان تجمع الدرجات مقابل كل فقرة (عبارة) ويكون المجموع من الدرجة الكلية (40) او (80) ولمعرفة النسبة المئوية اوجد قيمة مقسوم الدرجة على الدرجة الكلية ستحصل على النسبة المئوية وتضرب في مئة ستحصل على الدرجة من مئة او تقسم الدرجة التي يحصلها لاالموظف على عدد فقرات (عبارات) النموذج وستحصل على قيمة تقع لابين اقل تقدير واعلى تقدير في النوذج (ضعيف،جيد ...) وهكذا والطريقتين يعطيان نفس النتائج تقريبا................زمع تحياتي

إقرأ أيضا...
ملف مهم جدا ادعولى عن دراسة الجدوى

دراسة الجدوى الاقتصادية عمل يتطلب جهود متخصصين اقتصاديين لدراسة الجوانب التسويقية و المالية و الاقتصادية إلى جانب متخصصين فنيين في نوعية الإنتاج لدراسة الآلات و المعدات المطلوبة و المواد الخام... (مشاركات: 14)


استفسار ضرورى وعاجل جدا جدا جدا

افيدونى بالله عليكم اخذت اجازه بدون مرتب للسفر للسعودية حيث كنت اعمل مامور ضرائب ( الدرجة الثالثه ) وكنت اجدد الاجازة وادفع التامينات والضرائب وانا الان اريد الرجوع لاستلام عملى بمصلحة الضرائب ومدة... (مشاركات: 0)


ملف مهم جدا ادعولى عن دراسة الجدوى

(مشاركات: 0)


استفسار عن مركز لتدريب السنترال (خدمة العملاء) عاجل جدا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعزائي واخواني الاعضاء الكرام انا ابحث عن مركز لتدريب خدمة العملاء لاني ان شاء الله على باب وظيفه وطلبو مني شهادة سنترال انا من السعودية ارجو من لديه المعرفه عن... (مشاركات: 0)


مهم جدااااااا جدا جدا

أرجوا المساعدة أرجوكم محتاج مرجع انجليزى عن تخطيط المسار الوظيفى career path planning أرجوا المساعدة فى هذا البحث كل من عنده بحث او مرجع أو أى شىء ياريا يكلمنى على الايميل ده ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي

أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي


دبلومة أدوات إدارة الأعمال الإلكترونية والعمل عن بعد

برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين


دبلوم إعداد مسئول الشراء والتخليص الجمركي

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات


دورة إدارة وتشغيل الصيدليات

كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية


دورة دبلوماسية الرياضة والعلاقات الدولية

دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.


أحدث الملفات والنماذج