الموضوع: “العمل” تضبط 14 ألف مخالفةلأنظمة السعودة في القطاع الخاص
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 “العمل” تضبط 14 ألف مخالفةلأنظمة السعودة في القطاع الخاص
		
		
				
					
					
				
				
					
				
		
			
	                                  
السعودية : 
ضبطت  لجنة السعودة وضبط المخالفات التابعة لوزارة العمل 404 منشآت لديها سعودة  وهمية، وتم إيقاف الحاسب الآلي عنها كما ضبطت اللجنة 14 ألف مخالفة متنوعة  و9211 وظيفة يشغلها وافدون ويمكن شغلها بسعوديين.
 
  وأوضح تقرير صادر عن وزارة العمل أن اللجنة خلال العام المنصرم 2012م ضبطت  13989 مخالفة متعلقة بالسعودة حيث تم أخذ 12294 تعهدًا على المنشآت إضافة  إلى ترحيل 4229 وافدًا مخالفًا لأنظمة العمل كما تم إيقاف 182 منشأة غير  متعاونة مع مكاتب العمل في توظيف السعوديين وتم إيقاف الحاسب الآلي عنها  كما تم إيقاف الحاسب الآلي من قبل المفتشين واللجان عن 2388 منشأة فيما  احتسبت غرامات مالية بسبب المخالفات عن 1045 منشأة وتم تحصيلها منها.
 
 يشار إلى أنه اعتبارًا من العام المالي 1434/1435هـ تنتقل لجان السعودة إلى إمارات المناطق.
     
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
بسم الله الرحمن الرحيم  
 
الأخوه ممن لديهم نسخه عن قانون العمل في القطاع الخاص العراقي ، ارجو التكرم بتزويدي بنسخه منها ، للأطلاع علي قوانين العمل العراقيه ، وجزاكم الله خيرا. مع جزيل الشكر (مشاركات: 3)
حتى الآن ما زال هذا النظام تحت الدراسة بمجلس الشورى . فهل سيرى النور قريباً . ام ان الوقت ما زال مبكراً عليه.  
لذلك من لديه أي معلومة عن هذا الموضوع فليدلي بدلوه. (مشاركات: 5)
ان دراستي لدوران العمل في السعودية في القطاع الخاص له علاقة وثيقة جدا مع الثقافة الاجتماعية وتأثيرالمناسبات و اعلانات الوظائف الحكومية ويلاحظ هذا في شهر ابريل و يونية وسبتمبر واكتوبر وديسمبر من كل... (مشاركات: 0)
«الاقتصادية» من الرياض 
     أكدت وزارة العمل أنه على جميع منشآت القطاع الخاص توجيه العاملين لديهم  بعدم رهن البطاقات الشخصية أو ارتهانها أو استعمالها في أي غرض غير الذي  خصصت له.   
 ويأتي ذلك... (مشاركات: 0)
مطالبة القطاع الخاص بأن يساهم فى السعودة بقدر مساهمة القطاع العام يغفل حقيقة هامة تتمثل فى أن الدور الذى قام به القطاع العام ليس من الضرورى أن يكرره القطاع الخاص ، فلكل منهما أهدافه وخصائصه ووسائله... (مشاركات: 1)
 
 
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
 
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
 
برنامج تدريبي موجه للاسر واولياء امور الاطفال ذوي الهمم لفهم طبيعة الإعاقة والتكيف معها وتحسين ديناميكيات التواصل داخل الأسرة وتعلم استراتيجيات عملية لإدارة الضغوط وتعديل سلوك الطفل وبناء خطة إرشادية لكل أسرة قابلة للتنفيذ بهدف تحسين جودة الحياة لاطفالهم من ذوي الهمم.
 
دبلوم تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
 
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.