الموضوع: تقرير عن المؤتمر العلمي الأول للجمعية العربية للسلامة والصحة المهنية والبيئة
تقرير عن المؤتمر العلمي الأول للجمعية العربية للسلامة والصحة المهنية والبيئة
تقرير عن المؤتمر العلمي الأول للجمعية العربية للسلامة والصحة المهنية والبيئة
بعنوان ( نحو بيئة عمل صحية وآمنة )
-----------------------------------
في إطار تفعيل المشاركة الاجتماعية والتفاعل مع المجتمع المحيط بنا وفي ضوء الاحتفال باليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية 28 ابريل قام السيد الأستاذ الدكتور/ ممدوح محمد نعمة الله وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والسيد الأستاذ الدكتور/ ممدوح سالم سراج الأستاذ بقسم النبات بحضور المؤتمر العلمي الأول للجمعية العربية للسلامة والصحة المهنية والبيئة بعنوان (نحو بيئة عمل صحية وآمنة) وذلك يوم السبت الموافق 28/ 4/2012، وتناول المؤتمر الاتــــــــــــي:-
الجلسة الأولى بعنوان: "معايير السلامة والصحة المهنية بين الواقع والمأمول في بيئة العمل"
أولا: قدم المهندس/ محمود إبراهيم- الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بوزارة القوى العاملة بحثا بعنوان: "إدارة وتقييم المخاطر في بيئة العمل وإعداد خطة الطوارئ"
ثانيا: قدم المهندس/ هاني عبد العزيز- الشركة القابضة للبتر وكيماويات بحثا بعنوان: "زيادة فاعلية إدارة ومجابهة الطوارئ من خلال الاستفادة المثلى من الموارد المتاحة "
ثالثا: قدم المهندس/ محمد موافي- الشركة المصرية الاسبانية للغاز سيجاس بحثا بعنوان: "نظم إدارة السلامة والصحة المهنية بشركة سيجاس"
رابعا: قدم المهندس/ جمعة سلامة –الشركة الليبية للحديد والصلب بحثا بعنوان: "دور ممثلي النقابات العمالية في السلامة والصحة المهنية"
خامسا: قدمت د/ بسنت الحسيني –كلية العلوم وكلية الزراعة بدمياط بحثا بعنوان" إزالة ألوان مخلفات صناعة النسيج باستخدام قشور البرتقال كمخلف بيئي"
الجلسة الثانية بعنوان: "مخاطر بيئة العمل وتقنيات السلامة"
أولا: قدم د/مختار البحيري- كلية العلوم ببورسعيد بحثا بعنوان: "تقييم البيئة الداخلية للمناطق الصناعية"
ثانيا: قدم أ.د. حسين الفضالي –كلية الزراعة جامعة المنصورة بحثا بعنوان: "المعالجة الميكروبيولوجية لزيت التحمير الغزير"
ثالثا: قدمت د/ مها البسيوني والمستشار/ إبراهيم الحداد- كلية التربية بدمياط بحثا بعنوان: "التلوث البيئي وأضراره بين الواقع والقانون"
توصيات المؤتمر:-
أولا: دعوة الجهات المسئولة لإلغاء مفهوم "الأمن الصناعي" واستبداله بالسلامة والصحة المهنية.
ثانيا: توعية وتثقيف الأجيال الصغيرة بمفهوم السلامة والصحة المهنية وذلك لتغيير ثقافة المجتمع كاملا.
ثالثا: إنشاء كيانات طبية متخصصة للإصابات المهنية.
رابعا: إنشاء نقابة مهنية للعاملين في مجال السلامة والصحة المهنية.
خامسا: وضع تصور لبرنامج تثقيف صحي وذلك بالتعاون مع الرابطة المصرية للجودة الطبية.
سادسا: إتاحة الفرصة للأبحاث العملية لتنفيذها وتطبيقها عمليا.
يعقد المركز المتخصص للتدريب والاستشارات دورة تدريبية بعنوان البرنامج المتكامل فى السلامة والصحة المهنية
بمدينة جده السعودية وذلك خلال الفترة من 23 - 27 يونيو 2012
وللحجز والاستفسار
جوال:... (مشاركات: 0)
المؤتمر الدولي للجمعية العربية للموارد البشرية في أبوظبي يناقش 20 ورقة عمل يوميا
مؤسسة الفكر العربي: زيادة الإنفاق الخليجي على الموارد البشرية تعكس إدراك أهميتها
أبوظبي: محمد نصار ... (مشاركات: 0)
ابوظبي (إينا) – تبدأ اليوم في العاصمة الإماراتية ابوظبي أعمال المؤتمر والمعرض الدولي الحادي عشر للجمعية العربية للموارد البشرية (أشرم) وتستمر لأربعة أيام.
ويهدف المؤتمر المنعقد تحت شعار “النمو... (مشاركات: 0)
ابوظبي /الجمعية العربية لادارة الموارد البشرية. ابوظبي في 17 مارس /وام/ تنطلق أعمال المؤتمر والمعرض الدولي الحادي عشر للجمعية العربية للموارد البشرية (أشرم) خلال الفترة بين 25 ـ 28 مارس 2012 في فندق... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي لتمكين العاملين في القطاع الصحي والمستشفيات من استخدام ادوات الجودة لتحليل المشكلات واتخاذ القرارات المبنية على البيانات وتحسين العمليات والخدمات الصحية من خلال تطبيق منهجيات وادوات التحسين المستمر ورفع كفاءة فرق الجودة في تحليل الاسباب الجذرية للمشكلات ووضع الحلول المناسبة.
برنامج تدريبي يشرح ادارة الجودة الشاملة وتطبيقها في الشركات ويشرح بنود ومعايير ISO 9001:2015 ونماذج التميز المؤسسي (EFQM, Baldrige) وكيفية تحويل الرؤية إلى أهداف قابلة للتنفيذ وقيادة التغيير وتمكين فرق العمل وتعزيز الاداء واستراتيجيات التميز التشغيلي من التحسين المستمر إلى Six Sigma وLean وتطبيقات التحول الرقمي في الجودة وإدارة البيانات ومؤشرات الأداء (KPIs, Dashboards) واستخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات التنبؤية في الجودة وأدوات قياس رضا العملاء وادارة تجربة العميل Customer Experience و إدارة الشكاوى والتحسين المستمر.
برنامج تدريبي يشرح Six Sigma ودورها في رفع الأداء المؤسسي يساعد المتدربين في قيادة مشاريع DMAIC من البداية حتى تسليم النتائج واستخدام أدوات جمع وتحليل البيانات بكفاءة عالية وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات بطرق منهجية وتصميم حلول مبتكرة وتطبيقها وضمان استدامتها وربط مشاريع Six Sigma بالأهداف الاستراتيجية للشركة وتعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر في بيئة العمل.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى