الموضوع: تقرير عن المؤتمر العلمي الأول للجمعية العربية للسلامة والصحة المهنية والبيئة
تقرير عن المؤتمر العلمي الأول للجمعية العربية للسلامة والصحة المهنية والبيئة
تقرير عن المؤتمر العلمي الأول للجمعية العربية للسلامة والصحة المهنية والبيئة
بعنوان ( نحو بيئة عمل صحية وآمنة )
-----------------------------------
في إطار تفعيل المشاركة الاجتماعية والتفاعل مع المجتمع المحيط بنا وفي ضوء الاحتفال باليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية 28 ابريل قام السيد الأستاذ الدكتور/ ممدوح محمد نعمة الله وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والسيد الأستاذ الدكتور/ ممدوح سالم سراج الأستاذ بقسم النبات بحضور المؤتمر العلمي الأول للجمعية العربية للسلامة والصحة المهنية والبيئة بعنوان (نحو بيئة عمل صحية وآمنة) وذلك يوم السبت الموافق 28/ 4/2012، وتناول المؤتمر الاتــــــــــــي:-
الجلسة الأولى بعنوان: "معايير السلامة والصحة المهنية بين الواقع والمأمول في بيئة العمل"
أولا: قدم المهندس/ محمود إبراهيم- الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بوزارة القوى العاملة بحثا بعنوان: "إدارة وتقييم المخاطر في بيئة العمل وإعداد خطة الطوارئ"
ثانيا: قدم المهندس/ هاني عبد العزيز- الشركة القابضة للبتر وكيماويات بحثا بعنوان: "زيادة فاعلية إدارة ومجابهة الطوارئ من خلال الاستفادة المثلى من الموارد المتاحة "
ثالثا: قدم المهندس/ محمد موافي- الشركة المصرية الاسبانية للغاز سيجاس بحثا بعنوان: "نظم إدارة السلامة والصحة المهنية بشركة سيجاس"
رابعا: قدم المهندس/ جمعة سلامة –الشركة الليبية للحديد والصلب بحثا بعنوان: "دور ممثلي النقابات العمالية في السلامة والصحة المهنية"
خامسا: قدمت د/ بسنت الحسيني –كلية العلوم وكلية الزراعة بدمياط بحثا بعنوان" إزالة ألوان مخلفات صناعة النسيج باستخدام قشور البرتقال كمخلف بيئي"
الجلسة الثانية بعنوان: "مخاطر بيئة العمل وتقنيات السلامة"
أولا: قدم د/مختار البحيري- كلية العلوم ببورسعيد بحثا بعنوان: "تقييم البيئة الداخلية للمناطق الصناعية"
ثانيا: قدم أ.د. حسين الفضالي –كلية الزراعة جامعة المنصورة بحثا بعنوان: "المعالجة الميكروبيولوجية لزيت التحمير الغزير"
ثالثا: قدمت د/ مها البسيوني والمستشار/ إبراهيم الحداد- كلية التربية بدمياط بحثا بعنوان: "التلوث البيئي وأضراره بين الواقع والقانون"
توصيات المؤتمر:-
أولا: دعوة الجهات المسئولة لإلغاء مفهوم "الأمن الصناعي" واستبداله بالسلامة والصحة المهنية.
ثانيا: توعية وتثقيف الأجيال الصغيرة بمفهوم السلامة والصحة المهنية وذلك لتغيير ثقافة المجتمع كاملا.
ثالثا: إنشاء كيانات طبية متخصصة للإصابات المهنية.
رابعا: إنشاء نقابة مهنية للعاملين في مجال السلامة والصحة المهنية.
خامسا: وضع تصور لبرنامج تثقيف صحي وذلك بالتعاون مع الرابطة المصرية للجودة الطبية.
سادسا: إتاحة الفرصة للأبحاث العملية لتنفيذها وتطبيقها عمليا.
يعقد المركز المتخصص للتدريب والاستشارات دورة تدريبية بعنوان البرنامج المتكامل فى السلامة والصحة المهنية
بمدينة جده السعودية وذلك خلال الفترة من 23 - 27 يونيو 2012
وللحجز والاستفسار
جوال:... (مشاركات: 0)
المؤتمر الدولي للجمعية العربية للموارد البشرية في أبوظبي يناقش 20 ورقة عمل يوميا
مؤسسة الفكر العربي: زيادة الإنفاق الخليجي على الموارد البشرية تعكس إدراك أهميتها
أبوظبي: محمد نصار ... (مشاركات: 0)
ابوظبي (إينا) – تبدأ اليوم في العاصمة الإماراتية ابوظبي أعمال المؤتمر والمعرض الدولي الحادي عشر للجمعية العربية للموارد البشرية (أشرم) وتستمر لأربعة أيام.
ويهدف المؤتمر المنعقد تحت شعار “النمو... (مشاركات: 0)
ابوظبي /الجمعية العربية لادارة الموارد البشرية. ابوظبي في 17 مارس /وام/ تنطلق أعمال المؤتمر والمعرض الدولي الحادي عشر للجمعية العربية للموارد البشرية (أشرم) خلال الفترة بين 25 ـ 28 مارس 2012 في فندق... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية