الموضوع: تقرير عن المؤتمر العلمي الأول للجمعية العربية للسلامة والصحة المهنية والبيئة
تقرير عن المؤتمر العلمي الأول للجمعية العربية للسلامة والصحة المهنية والبيئة
تقرير عن المؤتمر العلمي الأول للجمعية العربية للسلامة والصحة المهنية والبيئة
بعنوان ( نحو بيئة عمل صحية وآمنة )
-----------------------------------
في إطار تفعيل المشاركة الاجتماعية والتفاعل مع المجتمع المحيط بنا وفي ضوء الاحتفال باليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية 28 ابريل قام السيد الأستاذ الدكتور/ ممدوح محمد نعمة الله وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والسيد الأستاذ الدكتور/ ممدوح سالم سراج الأستاذ بقسم النبات بحضور المؤتمر العلمي الأول للجمعية العربية للسلامة والصحة المهنية والبيئة بعنوان (نحو بيئة عمل صحية وآمنة) وذلك يوم السبت الموافق 28/ 4/2012، وتناول المؤتمر الاتــــــــــــي:-
الجلسة الأولى بعنوان: "معايير السلامة والصحة المهنية بين الواقع والمأمول في بيئة العمل"
أولا: قدم المهندس/ محمود إبراهيم- الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بوزارة القوى العاملة بحثا بعنوان: "إدارة وتقييم المخاطر في بيئة العمل وإعداد خطة الطوارئ"
ثانيا: قدم المهندس/ هاني عبد العزيز- الشركة القابضة للبتر وكيماويات بحثا بعنوان: "زيادة فاعلية إدارة ومجابهة الطوارئ من خلال الاستفادة المثلى من الموارد المتاحة "
ثالثا: قدم المهندس/ محمد موافي- الشركة المصرية الاسبانية للغاز سيجاس بحثا بعنوان: "نظم إدارة السلامة والصحة المهنية بشركة سيجاس"
رابعا: قدم المهندس/ جمعة سلامة –الشركة الليبية للحديد والصلب بحثا بعنوان: "دور ممثلي النقابات العمالية في السلامة والصحة المهنية"
خامسا: قدمت د/ بسنت الحسيني –كلية العلوم وكلية الزراعة بدمياط بحثا بعنوان" إزالة ألوان مخلفات صناعة النسيج باستخدام قشور البرتقال كمخلف بيئي"
الجلسة الثانية بعنوان: "مخاطر بيئة العمل وتقنيات السلامة"
أولا: قدم د/مختار البحيري- كلية العلوم ببورسعيد بحثا بعنوان: "تقييم البيئة الداخلية للمناطق الصناعية"
ثانيا: قدم أ.د. حسين الفضالي –كلية الزراعة جامعة المنصورة بحثا بعنوان: "المعالجة الميكروبيولوجية لزيت التحمير الغزير"
ثالثا: قدمت د/ مها البسيوني والمستشار/ إبراهيم الحداد- كلية التربية بدمياط بحثا بعنوان: "التلوث البيئي وأضراره بين الواقع والقانون"
توصيات المؤتمر:-
أولا: دعوة الجهات المسئولة لإلغاء مفهوم "الأمن الصناعي" واستبداله بالسلامة والصحة المهنية.
ثانيا: توعية وتثقيف الأجيال الصغيرة بمفهوم السلامة والصحة المهنية وذلك لتغيير ثقافة المجتمع كاملا.
ثالثا: إنشاء كيانات طبية متخصصة للإصابات المهنية.
رابعا: إنشاء نقابة مهنية للعاملين في مجال السلامة والصحة المهنية.
خامسا: وضع تصور لبرنامج تثقيف صحي وذلك بالتعاون مع الرابطة المصرية للجودة الطبية.
سادسا: إتاحة الفرصة للأبحاث العملية لتنفيذها وتطبيقها عمليا.
يعقد المركز المتخصص للتدريب والاستشارات دورة تدريبية بعنوان البرنامج المتكامل فى السلامة والصحة المهنية
بمدينة جده السعودية وذلك خلال الفترة من 23 - 27 يونيو 2012
وللحجز والاستفسار
جوال:... (مشاركات: 0)
المؤتمر الدولي للجمعية العربية للموارد البشرية في أبوظبي يناقش 20 ورقة عمل يوميا
مؤسسة الفكر العربي: زيادة الإنفاق الخليجي على الموارد البشرية تعكس إدراك أهميتها
أبوظبي: محمد نصار ... (مشاركات: 0)
ابوظبي (إينا) – تبدأ اليوم في العاصمة الإماراتية ابوظبي أعمال المؤتمر والمعرض الدولي الحادي عشر للجمعية العربية للموارد البشرية (أشرم) وتستمر لأربعة أيام.
ويهدف المؤتمر المنعقد تحت شعار “النمو... (مشاركات: 0)
ابوظبي /الجمعية العربية لادارة الموارد البشرية. ابوظبي في 17 مارس /وام/ تنطلق أعمال المؤتمر والمعرض الدولي الحادي عشر للجمعية العربية للموارد البشرية (أشرم) خلال الفترة بين 25 ـ 28 مارس 2012 في فندق... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.