الموضوع: “الموارد البشرية” في الشارقة تنظم مقابلات لـ 165 باحثاً عن عمل
“الموارد البشرية” في الشارقة تنظم مقابلات لـ 165 باحثاً عن عمل
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة هذا الأسبوع مقابلات التوظيف ل (165) من الباحثين عن عمل بالتعاون مع بلدية مدينة الشارقة، ودائرة التنمية الاقتصادية، ومراكز التنمية الأسرية، وهيئة البيئة والمحميات الطبيعية، ومركز الشارقة للإحصاء، ودائرة التخطيط والمساحة، ومؤسسة الشارقة للمواصلات العامة، بمدينة الشارقة، ودائرة الإسكان بالمنطقة الشرقية .
استهدفت مقابلات بلدية مدينة الشارقة الباحثين عن عمل من حملة مؤهل الثانوية العامة وحضر المقابلات (42) باحثاً وباحثة عن عمل لشغل وظيفة “مشرف اجتماعي”، بينما حضر مقابلات التوظيف في دائرة التنمية الاقتصادية (18) من الباحثين عن عمل من حملة مؤهل الثانوية العامة لشغل وظيفة “ضابط تجاري”، كما استهدفت مقابلة مراكز التنمية الأسرية الباحثين عن عمل من حملة مؤهل البكالوريوس في علوم الاتصال الحديثة, وحضر المقابلة(11) باحثة عن عمل لشغل وظيفة “منسق اتصال ومتابعة” .
فيما استهدفت مقابلة هيئة البيئة والمحميات الطبيعية الباحثين عن عمل من حملة مؤهل الدبلوم في السكرتاريا وحضر المقابلة (15) باحثة عن عمل لشغل وظيفة “مرشدة”، وقابل مركز الشارقة للإحصاء الباحثين عن عمل من حملة مؤهل البكالوريوس في الاتصال والإعلام وحضر المقابلة (25) باحثة عن عمل لشغل وظيفة “رئيس شعبة الأسعار والأرقام القياسية” .
وقابلت دائرة التخطيط والمساحة الباحثين عن عمل من حملة مؤهل الثانوية العامة وحضر المقابلة (24) باحثاً عن عمل لشغل وظيفة “مدخل بيانات” .
كما قابلت مؤسسة الشارقة للمواصلات العامة الباحثين عن عمل من حملة مؤهل البكالوريوس في إدارة الأعمال تخصص “موارد بشرية”، وحضر المقابلة (16) باحثة عن عمل لشغل وظيفة “إداري تطوير الأعمال”، وحملة مؤهل البكالوريوس في الهندسة الكهربائية وحضر المقابلة (4) باحثين عن عمل لشغل وظيفة “مهندس فني” .
وقامت دائرة الإسكان بالمنطقة الشرقية بإجراء مقابلات التوظيف ل(10) باحثين عن عمل، من حملة مؤهل البكالوريوس في الهندسة في مدينة خورفكان
دائرة الموارد البشرية في الشارقة تنظم مقابلات التوظيف لـ 210 باحثين عن عمل
آخر تحديث:الاثنين ,25/03/2013 (مشاركات: 1)
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة خلال الأسبوع “مقابلات التوظيف” بالتعاون مع دائرة الإسكان بالشارقة يوم الأحد الماضي، واستهدفت المقابلات الوظيفية لدائرة الإسكان الباحثين عن عمل من حملة البكالوريوس... (مشاركات: 0)
تنظم دائرة الموارد البشرية بالشارقة بالتعاون مع الجامعة الأمريكية، برنامجاً تأهيلياً في اللغة الإنجليزية، بمشاركة 90 باحثاً وباحثة عن عمل، من حملة الشهادة الثانوية العامة في مناطق الشارقة وكلباء... (مشاركات: 0)
الموارد البشرية بالشارقة تنظم برنامج " المرشد " لموظفي غرفة الشارقة ومركز اكسبوApr 7, 2012 - 04:53 - الموارد البشرية بالشارقة / برنامج المرشد .
الشارقة في 7 ابريل / وام / نظمت دائرة الموارد... (مشاركات: 0)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.