الموضوع: مرشدات «التأنيث» في الشرقية يباشرن عملهن غرة ذي الحجة
مرشدات «التأنيث» في الشرقية يباشرن عملهن غرة ذي الحجة
التدريب النظري ينتهي اليوم .. مسؤول في وزارة العمل لـ"الاقتصادية" :
مرشدات «التأنيث» في الشرقية يباشرن عملهن غرة ذي الحجة
إجراءات ستتخذ قريباً لتوظيف مرشدات إضافيات مع مطلع العام المقبل. «الاقتصادية»
فاطمة الحسن من الدمامتنتهي اليوم مرحلة التدريب النظري والمكتبي لمرشدات التأنيث لسوق العمل في المنطقة الشرقية، التي انطلقت الأسبوع الماضي في مكتب العمل بالمنطقة.وتوقعت مصادر مسؤولة أن تباشر المرشدات مهام عملهن في سوق الشرقية يوم الأحد غرة ذي الحجة، الموافق السادس من تشرين الأول (أكتوبر) بعد اجتيازهن التدريب الأول المكتبي والميداني الخميس المقبل.بحسب ما أكد لـ «الاقتصادية» سعود الصنيتان رئيس فريق العمل الإشرافي على الأعمال الميدانية في مكاتب العمل السعودية أن مرشدات الشرقية يخضعن حالياً للتدريب الأول لهن، حيث ينهين اليوم التدريب النظري الذي بدأنه منذ الأسبوع المنصرم، في حين سيستكملن الأسبوع المقبل تدريباتهن العملية الميدانية في أسواق المنطقة ابتداء من الأحد وحتى الأربعاء، بإشراف ومساندة زميلاتهن المفتشات خلال اليومين الأولين من التدريب، فيما سيكملن دون المفتشات الأيام المتبقية بعد اكتسابهن الخبرة وآلية إعداد التقارير عن المحال التجارية في الأسواق. وأضاف رئيس فريق العمل الإشرافي على الأعمال الميدانية في مكاتب العمل السعودية أنه من المقرر للمرشدات في الشرقية أن يباشرن مهام عملهن الموكلة إليهن بشكل فعلي بعد اجتياز الدورة التدريبية المكتبية والميدانية على مدى أسبوعين من انطلاقها، وبالتالي فإن موعد دوامهن الرسمي سيكون الأحد السادس من تشرين الأول (أكتوبر) الشهر المقبل، مؤكدا في الوقت ذاته أن مهام عملهن ستكون مساندة إلى جانب زميلاتهن المشرفات على تطبيق المرحلة الثانية من قرار تأنيث المحال التجارية وفق اشتراطات وزارة العمل الخاصة بتوظيف السعوديات.وتابع الصنيتان أنه تم وضع جدول عمل لكل مرشدة يتضمن زيارة الأسواق والمجمعات التجارية للتأكد من انضباط المحال بقرار التأنيث وكتابة التقارير حيال ذلك، ومتابعة ورصد عمل السعوديات في المحال الملزمة بقرار التأنيث في مرحلتيه الأولى والثانية، مستدركاً أن المرشدات غير مخولات بضبط المخالفات، وإنما هن معنيات بتسجيل المخالفة ونقل الصورة لمكتب العمل كي يتم توجيه مفتشين للمحال المخالفة.ولفت رئيس فريق العمل الإشرافي على الأعمال الميدانية في مكاتب العمل السعودية إلى أن عمل المرشدات سيرتكز مبدئياً على أسواق الدمام والخبر والظهران في المرحلة الأولى، ولكنه سيمتد إلى مدن أخرى قريباً، لاسيما أن هناك إجراءات ستتخذ قريباً لتوظيف مرشدات إضافيات في الأحساء مع مطلع العام المقبل، منوها بأن عدد مرشدات الشرقية حاليا خمس مرشدات وهو عدد قابل للزيادة في الأيام المقبلة.إلى ذلك، أرجعت مصادر في مكتب العمل تأخر المرشدات في أداء مهام عملهن بأسواق الشرقية على غرار زميلاتهن في الرياض وجدة في شهر أيلول (سبتمبر) من العام الجاري إلى أسباب ذات علاقة بالشأن الإداري والتنظيمي واللوجستي الذي أدى إلى تعطيل إجراءات عملهن.يشار إلى أن إجمالي عدد مرشدات وزارة العمل اللاتي يشرفن على متابعة تحقيق اشتراطات الوزارة بشأن توظيف السعوديات في المحال التجارية بالأسواق والمولات بلغ نحو 25 مرشدة، يعملن في كل من الرياض وجدة وقريباً في الشرقية.
كشف حسن كنسارة عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بمكة المكرمة، عن أن الغرفة وبالتعاون مع مكتب العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية، تنظم مشروعا وطنيا الثلاثاء المقبل وعلى مدى يومين بالمقر الرئيسي... (مشاركات: 0)
تعكف وزارة العمل السعودية وهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر على عقد اجتماعات مع تجار محال التأنيث لبحث مستجدات وآليات العمل استعدادا للمرحلة الثانية لتأنيث محال العبايات وفساتين السهرة... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
أفصحت السعودية اليوم رسمياً عن ثلاثة قرارات تنظيمية لعمل النساء في البلاد، في سياق الجهود الحكومية لزيادة فرص ومجالات عمل المرأة السعودية.
وتضمنت القرارات الثلاثة حظراًَ لأي تمييز في الأجور بين... (مشاركات: 1)
العشر الاوائل من ذى الحجة
بسم الله الرحمن الرحيم
ان الحمد لله نحمده ، ونستعين به ، و نسترشده ، ونعوذبه من شرور أنفسنا وسيئات أعمالنا ، من يهده الله
فلا مُضل له ، ومن يضلل فلنتجد له ولياً مرشداً ،... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف