كيف تعرف أن أحداً من موظفيك يعانى من إحباط فى العمل ؟



أعراض الإحباط لدى العاملين



1- تراجع فى القدرة على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] بشكل مفاجئ .



2- العمل بمعدل أبطأ من المعتاد .



3- عدم التمكن من تسليم الأعمال والإنتهاء من المهام فى الوقت المحدد.



4- التململ من العمل وخلق أعذار و تسليم العمل غير مكتمل .



5- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] بشكل مستمر و إدعاء المرض.



6- عدم القدرة على التركيز .



7- عدم الإهتمام بشؤون العمل و كل ما يتعلق به .



8- الإنسحاب من الجلسات التى تضم زملاء العمل و التهرب منها .



ما سبق هى بالفعل أعراض تشير إلى أن الموظف يعانى من إكتئاب أو إحباط من نوع ما وكما لاحظت فإن ذلك يؤثر على الإنتاجية بشكل مباشر و هنا عليك كصاحب عمل أو مشرف على أداء العاملين أن تستوضح المشكلات التى يواجهها الموظف و الأعراض و أن تحاول حلها ، فربما يكن هناك شئ ينغص على الموظف فى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أو أن هناك من يضع عقبات فى طريقه و هنا يأتى دورك بإستوضاح الأمور و محاولة حل المشكلة ...و الحل بالطبع ليس بأن تقول للموظف أنت تعانى من مشكلة نفسية و لا أن تقول له ...أنت فى حاجة للإبتعاد عن العمل و الراحة فى منزلك ...فأنت مطرود !!!


***من الموضوعات ذات الصلة :

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]