الموضوع: نموذج تقييم جديد
نموذج تقييم جديد
الاخوة الاعضاء بالمنتدى العربى لادارة الموارد البشريةتحية طيبة وكل عام وانتم بخير بمناسبة العام الهجرى الجديدهذا نموذج لتقييم اداء موظف ..حاولت من خلاله تغطية كافة جوانب تقييم اداء الموظف بحيث يشمل مشاركة الموظف ومصداقيته فى الاداء وتقييم الكفاءةنأمل من الله ان ينفع به الكللاتنسونا من صالح دعائكمتحياتىطارق محمد هاروناخصائى موارد بشرية معتمد
رد: نموذج تقييم جديد
نموذج ممتاز وشامل كل عناصر التقيييم
شكرا لكم
رد: نموذج تقييم جديد
عزيزي طارق،
مجهود مشكور.
مع مراعاة:
1- تختلف عناصر التقييم وثقلها من مستوى إداري إلى مستوى إداري آخر.
2- ما مرجعية ثقل العناصر.
3- عناصر التقييم يجب أن تشمل تحقيق الأهداف، والمهارات الفنية والإدارية والانسانية.
4- من نتائج التقييم الخروج بخطة تطوير.
رد: نموذج تقييم جديد
Thanks a lot and happy new year.
aboualbard
رد: نموذج تقييم جديد
جزاك الله خيرا علي هذا النموذج المفيد وفقك الله
في المرفقات
نموذج جديد لعقد عمل سعودي مثالي
ويمكن استخدامه للتعاقد بين أي مؤسسة عاملة في السعودية واي عامل/موظف سواء كان سعودي ام اجنبي (مشاركات: 48)
مرفق ملف word لنموذج تهيئة موظف جديد (مشاركات: 6)
في هذا الكتاب * مفهوم تقييم الأداء وعلاقته بالعمليات الادارية. * تقييم النشاط التسويقي * تقييم النظام الانتاجي *تقييم النشاط التمويلي * تقيم اداء العاملين * تحليل النظم كمدخل لتقييم الاداء *الإدارة... (مشاركات: 4)
النموذج المرفق
نموذج طلب أجازة
وهو نموذج جديد ومختصر
نفعكم الله به (مشاركات: 32)
مرحبا
كيف الحال، اتمنى مساعدتي في إيجاد تقييم أداء لموظف جديد، يمعنى انا لدي موظف تحت فترة اختبار لمدة 4 اشهر اريد تقييم لهذه الفترة
شكرا لكم (مشاركات: 11)
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.