الموضوع: خمسون سيدة أعمال يطالبن وزير العمل بمساواتهن بالمطلقات
خمسون سيدة أعمال يطالبن وزير العمل بمساواتهن بالمطلقات
لاستخراج تأشيرة سائق خاص
50 سيدة أعمال يطالبن وزير العمل بمساواتهن بالمطلقات
حامد الرويلي من الدمام
رفع أكثر من 50 سيدة وأكاديمية سعودية في الشرقية مذكرة عاجلة إلى وزير العمل المهندس عادل فقيه، يطلبن فيها تصحيح تنظيم منح تأشيرة سائق خاص ليشمل السيدات كافة، بخلاف المعمول به حاليا، حيث يقتصر إعطاء التأشيرة على فئة محددة تتمثل في المطلقات والأرامل. وقالت الدكتور عائشة المانع عضو مجلس منتدى سيدات أعمال الشرقية للتنمية والتطوير، إنه تم رفع المذكرة، التي وقع عليها أكثر من 50 سيدة أعمال وأكاديمية للمطالبة بتصحيح تنظيم منح تأشيرة السائق الخاص، مفيدة بأن وزير العمل وجه الخطاب لأحد نوابه للنظر فيه. وتوقعت الدكتورة المانع أن يتم الرد على الخطاب خلال الأيام القليلة المقبلة؛ وذلك من باب المساواة والعدل بين أبناء المجتمع السعودي الذي يتصف بالوحدة والتكاتف، إضافة إلى الحاجة الماسة إلى السائق الخاص بعد الشح الكبير الذي تشهده السوق السعودية حاليا. وأضافت هناك سيدات أعمال وأكاديميات متزوجات وعازبات بحاجة ماسة إلى سائق خاص في ظل ارتباطاتهن العملية والعلمية طوال اليوم، مشيرة إلى أن أغلب سيدات الأعمال والأكاديميات المتزوجات لا يستفدن من السائق الخاص كونه قدم إلى المملكة لخدمة الأسرة كاملة.
وذكرت أن أغلب السائقين يخدمون رب الأسرة، كما أن سيدات الأعمال والأكاديميات لا يستفدن كثيرا من السائق الخاص بالأسرة، مطالبة بالنظر في موضوع تأشيرة السائق الخاص لسيدات الأعمال وعدم قصر التأشيرة الخاصة للسائقين على المطلقات والأرامل فقط.
وبينت أن أكثر من 80 في المائة من سيدات الأعمال والأكاديميات لديهن ارتباطات عمل يومي سواء مراجعات لجهات حكومية أو بنوك أو حتى في اجتماعات العمل المختلفة محليا ودوليا، لذلك يتعين منح كل سيدة أعمال أو أكاديمية تأشيرة سائق خاص دون النظر إلى الحالة الاجتماعية.
بحث معالي صقر بن غباش سعيد غباش وزير العمل وسعادة أحمد يوسف محمد الصديق سفير جمهورية السودان لدى الدولة سبل تطوير التعاون المشترك بين البلدين في مجال اسواق العمل و القوى العاملة.
وتم خلال... (مشاركات: 0)
أعلن سعادة وزير العمل جميل حميدان انتهاء فترة حظر العمل وقت الظهيرة لهذا العام وذلك اعتباراً من بعد ظهر هذا اليوم السبت (31 أغسطس/ آب 2013)، تنفيذاً للقرار الوزاري رقم (3) لسنة 2013 بشأن حظر العمل... (مشاركات: 0)
تسبب خطأ في السجل المدني من حرمان سيدة أعمال بالطائف بالسعودية من استقدام عمالة ونقل كفالة لمدة تزيد على خمسة أشهر؛ مما عطل مشاريع المؤسسة الخاصة بها التي من ضمنها مشروع حكومي، حيث قاربت المدة... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل فقيه أن إجراءات تنفيذية وحاسمة تمت لتطبيق الأوامر الملكية لمعالجة مشكلة البطالة وإقرار دعم الباحثين عن العمل.
وأوضح فقيه في مقال له اليوم نشرته جريدة "الوطن" السعودية،... (مشاركات: 1)
طالبت موظفات مواطنات في جهات حكومية اتحادية،الهيئة الاتحادية للموارد البشرية بتعديل المواد المتعلقة بالإجازات في القانون الاتحادي رقم (11) لسنة ،2008 بشأن الموارد البشرية، مشيرات إلى أنه لا يعطيهن... (مشاركات: 1)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي يشرح كيفية استخدام ISO 9004:2018 كأداة لتحسين الأداء في جميع أقسام الشركة وكيفية تطبيق مبادئ المواصفة في تحسين رضا العملاء، الكفاءة التشغيلية، والأداء المالي وخطوات بناء خطة عمل لتحسين الأداء وفق معايير ISO 9004:2018.