شكرا وبارك الله فيك وفي عمل المتميز,,
مبدع
شكرا وبارك الله فيك وفي عمل المتميز,,
جزاكم الله كل خير وبالتوفيق والتقدم
شيىء مميز فعلا وعمل جيد يستحق الشكر
بارك الله فيكم على هذا الموضوع القيم جدا... جزاكم الله خيرا
شكرا استاذنا الجليل
عودتونا دوما على مواضيعكم المتميزة
تحت التمرين
جزاكم الله خير وشكرا على المعلومات
شكرا جزيلا على المشاركة المفيدة و المتميزة ..
كنت قد سألت هذا السؤال بالفعل
أشكرك على الإجابة
أَسأل اللهَ عز وجل أن يجعلك عوناً لعباده وأن يعطيك العلم النافع الذى تنفع به المسلمين
أقدمية
مزيد من التقدير على هذه المرجعية
حقا.. هذا الذي يحتاجه الكثيرون منا.... لكم الف مليون شكر وتحية...............
الشكر والتقدير على المجهود المبذول
محاسب قانونى فوزى عبد الشافى
Thanks and appreciation for the effort expended
FAWZY A.SHAFY A.AZIZ
Charterd Accountant – Tax Expert
والله انتوا ناس زي الفُل
نسأل الله لكم التوفيق والنجاح فيما تقومون به
محترف
بوركتم .. هذا جهد عظيم بالفعل
مبادر
جميل جدا .... بارك الله فيك وجزاك الله خير .
شكرا على المجهود المميز
بارك الله فيك وجزاك الله خير
مجهود مشكور جزاك الله خيرا
شكرا جزيلا مواضيع رائعة و مفيدة للجميع
متمنيا لكم النجاح و التوفيق
لكم الشكر الجزيل على هذه المشاركات الطيبة واللفتات المفيدة
بارك الله فيكم وزادكم علما ونفعا للناس
جزاك الله خيراً وبارك الله فــــــــــــيك عن هذا الموضـــــــــــوع الرائــع
جزاكم الله كل الخير
وبارك الله فيك
موضوع رائع يضاف لثمار شجرة ابداعات حضرتك
شكرا جزيلا ..مجهود رائع.. بارك الله فيكم...دمتم بكل خير
ممكن اعرف لو شركه عدد الموظفين 210موظف تحتاج كام موظف فى H R
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com ... (مشاركات: 5)
انا موظف في ادارة موارد بشرية لشركة صناعية قوتها 200 موظف وعامل واريد برنامج بالاكسس يقوم بربط الاقسام والادارات المختلفة للشركة بإدارة الموارد البشرية عن طريق الـ SQL . مع العلم اني قمت بتصميم شكل... (مشاركات: 2)
س: ماهي الخطوات تخطيط الموارد البشرية؟ اعتماداً فهناك من يصف العملية بأربعة خطوات أساسية تتضمن مجموعة من الخطوات الفرعية: 1- التنبؤ وتتضمن تلك الخطوة اربعة خطوات فرعية هي:- أ-... (مشاركات: 0)
خطوات تخطيط الموارد البشرية: 1- التنبؤ . 2- تنفيذ الخطة . 3- وضع الأهداف . 4- التقويم والمتابعة . 5- وضع الخطة . أساليب تخطيط الموارد البشرية : 1- الأسلوب المباشر ( تحليل عبء... (مشاركات: 4)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
رد مع اقتباس
