بارك الله فيكم بارك الله فيكم بارك الله فيكم
بارك الله فيكم بارك الله فيكم بارك الله فيكم
عمل مميز تشكرون عليه.
نسأل الله لكم التوفيق والنجاح
نسأل الله لكم التوفيق والنجاح
كل الشكر لكم على هذه المنشورات من الخطط والدورات الجيدة والمفيدة
السلام عليكم
جزاكم الله على ماتقدمون من معلومات قيمة
لكم كل الشكر على ما تقدموا من موضوعات هامة ومفيدة فى التخصصات المختلفة
انضممت الى المنتدى اليوم اتقدم بخالص الشكر والتقدير للقائمين على اداره المنتدى والساده المساهمين والمشاركين
بارك الله فيكم .. ملفاتكم دائماً رائعة وتضيء الطريق لمن اراد الاستزادة
بآرك الله فيكم شكراااا على هاته الافاداات جزاكم الله خيرا![]()
السلام عليكم اما بعد وحمدا لله على نعمه اشكر لكم هدا الجهد الحثيث وجعله الله لكم صدقة جارية .......امين
شكرا جزيلا شكرا جزيلا شكرا جزيلا شكرا جزيلا شكرا جزيلا شكرا جزيلا
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررا جزييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييلا
أنا لم أستطع الحصول على الملف، بل حصلت على ملف download.php لتلك الصفحة، أرجو المساعدة ولكم الشكر
لا توجد مشكلة بالملف ... نرجو اعادة المحاولة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
جزاك الله خير وشكرا ما قصرت
حقيقي لكم جزيل الشكر على ما تقدموه من معرفة.. وأنا بكل صراحة مواظب على متابعة كل إصداراتكم الرائعة في كل مجال المعارف.. ونرجو مواصلة هذا العمل لما فيه من فائدة للقارئ والمتابع العربي.
التعديل الأخير تم بواسطة صادق الصادق ; 21/11/2013 الساعة 13:56
الاستاذ احمد نبيل جزاكم الله خيرا عن كل مافعلتوه وماتفعلوه دعاؤنا الى الباري عز وجل دوام النجاح والموفقية
جزاكم الله خير الجزاء و شكراً على المعلومات القيمة
عمل رائع وجهد تشكرون علية ،،،،، جعله الله في ميزان اعمالكم
مشكووووووووووووور أخى وبارك الله فيك مع خالص تمنياتى بالتوفيق
مشكووووووووووووور أخى وبارك الله فيك مع خالص تمنياتى بالتوفيق
مشكورررررررين على اضافاتكم المفيده
جزاكم الله خيرا كثيراكثيرا
شكراً لك يا اخي الكريم و الله يحفظك و يسدد خطاك لعمل الخير.
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com ... (مشاركات: 5)
انا موظف في ادارة موارد بشرية لشركة صناعية قوتها 200 موظف وعامل واريد برنامج بالاكسس يقوم بربط الاقسام والادارات المختلفة للشركة بإدارة الموارد البشرية عن طريق الـ SQL . مع العلم اني قمت بتصميم شكل... (مشاركات: 2)
س: ماهي الخطوات تخطيط الموارد البشرية؟ اعتماداً فهناك من يصف العملية بأربعة خطوات أساسية تتضمن مجموعة من الخطوات الفرعية: 1- التنبؤ وتتضمن تلك الخطوة اربعة خطوات فرعية هي:- أ-... (مشاركات: 0)
خطوات تخطيط الموارد البشرية: 1- التنبؤ . 2- تنفيذ الخطة . 3- وضع الأهداف . 4- التقويم والمتابعة . 5- وضع الخطة . أساليب تخطيط الموارد البشرية : 1- الأسلوب المباشر ( تحليل عبء... (مشاركات: 4)
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل 2025 وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك.
دورة اكسل احترافية تهدف الى مساعدتك على احتراف برنامج مايكروسوفت اكسل وستتعلم في هذه الدورة عمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير