الموضوع: طلب مساعدة في بحث عن تقييم الاداء
طلب مساعدة في بحث عن تقييم الاداء
السلام عليككم ورحمة الله ..
وانا ابحث بقوقل طلع لي منتداكم وفررحت كثثثير يوم شفت تخصصي موجود
الموهيم انا مطلوب مني بحث وعجزت مالقيت مراجع في مدينتي وماني عارفه من وين اجيب
وبحثت في النت ماش ماطلع لي المطلوب.. اللي عنده مراجع على عنوان بحثي يعطيني او يدلني على كتب مناسبة له .، والله يجزاااكم خير
عنوان البحث
١/ أبرز الممارسات العالمية المعاصرة في مجال تقويم الاداء بالمؤسسات التعليمية.
او
٢/دارسة تحليلية نقدية لاحدى وسائل تقويم الاداء بالمؤسسات التعليمية.
تكفون ساعدوني الله يفرج عليكم
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 20/11/2013 الساعة 00:35
رد: طلب مساعدة في بحث عن تقييم الاداء
معقوله ماافي ولا رد
وش ذاا
رد: طلب مساعدة في بحث عن تقييم الاداء
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.