الموضوع: طلب مساعدة في بحث عن تقييم الاداء
طلب مساعدة في بحث عن تقييم الاداء
السلام عليككم ورحمة الله ..
وانا ابحث بقوقل طلع لي منتداكم وفررحت كثثثير يوم شفت تخصصي موجود
الموهيم انا مطلوب مني بحث وعجزت مالقيت مراجع في مدينتي وماني عارفه من وين اجيب
وبحثت في النت ماش ماطلع لي المطلوب.. اللي عنده مراجع على عنوان بحثي يعطيني او يدلني على كتب مناسبة له .، والله يجزاااكم خير
عنوان البحث
١/ أبرز الممارسات العالمية المعاصرة في مجال تقويم الاداء بالمؤسسات التعليمية.
او
٢/دارسة تحليلية نقدية لاحدى وسائل تقويم الاداء بالمؤسسات التعليمية.
تكفون ساعدوني الله يفرج عليكم
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 20/11/2013 الساعة 00:35
رد: طلب مساعدة في بحث عن تقييم الاداء
معقوله ماافي ولا رد
وش ذاا
رد: طلب مساعدة في بحث عن تقييم الاداء
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.