صفحة 5 من 5 الأولىالأولى ... 345
النتائج 41 إلى 48 من 48

الموضوع: مطلوب اخصائي موارد بشرية - القاهرة

  1. #1
    الصورة الرمزية tamer mohamed
    tamer mohamed غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مجال العمل
    المشاركات
    10

  2. #41
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    HR & Admin Coordinator
    المشاركات
    9

    رد: مطلوب اخصائي موارد بشرية - القاهرة

    Mohamed gaber galal

    No. 0020 – 483807422 … glallm@yahoo.com
    0020-1523125949mohamed.glall@hotmail.com


    Profile
    HR & Admin Coordinator
    Target job


    Target Job Location: Egypt

    Career Objective: To obtain a position that will enable me to use my strong organizational skills,
    Educational background and ability to work well with people.


    Target Industry: Human Resources has one sole mission: securing the partner relationship between employee
    And Employer in order to keep everyone focused on the corporate business strategy.
    As such it is a function that ironically is perceived as a pure overhead cost when it is
    Successful, and gets allocated a bigger budget when it is not.



    Employment Type: Employee

    Employment Status: Full time

    Personal Information


    Birth Date: 9-12-1985

    Gender: Male

    Nationality: Egyptian citizen








    Professional Experience (4Years, 6 Months)


    July 2008 – December 2010:HR & Admin Coordinator
    M&M construction
    United Arab Emirates


    Company Industry: General Construction Company

    Company Projects:WAHAT HILI PROJECT (ROTANA HOTEL & MALL) (Al-Ain City)



    Designation Chronology:

    February 2009 – December 2010: HR & Admin Coordinator
    • July 2008 – February 2009: HR Assistant




    Highlights:


    •Human resources planning within the company in terms of employment
    And attract new workers to meet the needs for internal functions.
    •Residence procedures.
    Responsible for safekeeping of all passports and original documents for
    Employment.
    Responsible for Employee Health Insurance.
    Responsible for creating ticketing procedures of annual leave for all staff.
    Establish Attendance Policy and records.
    Prepare Payroll for Staff and workers.
    In addition to the preparation of bills of all Subcontractor.
    Preparation of all dues of workers that are out of business (terminated).
    Handle all the annual leave, Sick leave, emergency leave and the other.
    Salary increases and bonuses.
    Control over Time hours of employees and workers in terms of
    Absenteeism and hours of work identified.
    Assist in resolving staff conflict when necessary in addition to carrying out
    Disciplinary Action Procedure when necessary.
    Reported to (HR Manager).






    December 2004–May 2008:Administration officer
    Siac Construction
    Egypt


    Company Industry: General Construction Company


    Company Projects: Port Ghalib project (9 villages Tourist) (Marsa Alam City)


    Responsibilities:

    Managing the Personnel Department, site services and industrial relations
    Within a unionized environment.
    Responsibility for recruitment, salary administration.
    Utility services: the provision of all basic services and the hospitality of the
    Staff within the company:-
    -Responsibility for the cleanliness and maintenance of the company's
    Facilities and premises.
    -Provide appropriate accommodation for the employment and control
    Operation.
    -Provision of appropriate and permanent security guards for all facilities of
    The project.
    -Provide transport for employment from housing to the project and versa.
    Reported to (Deputy Project Manager).





    Education


    Basic Education: August 2002:
    Diploma in Electronics and Computer 3 years.
    Egypt

    Post Education: October 2004:
    Industrial Technical Institute, Division of Electronics and Computer 2 years.
    Egypt







    Career Level


    Career Level: Mid Career

    Notice Period to Work: I can join immediately (During one week)

    Skills


    Skill
    Skill Level
    Years of Experience
    Last Used

    IT Skill: all Windows Applications ExpertMore than 5 years 1 Week or less

    (Microsoft office………)

    Adobe Photoshop Designer Expert More than 5 years1 Week or less

    Efficiency in data entry Expert More than 5 years 1 Week or less

    Communication Skill: Articulate, Expert More than 5 years 1 Week or less

    Persuasive and quick thinking

    Store Controller & BuyerExpertMore than 2 years7 month or less



    Languages

    Arabic Expert

    EnglishExpert

    Contact Information

    Email Address 1: www.mohamed.glall@hotmail.com

    Email Address 2: www.glallm@yahoo.com

    Mobile Phone Number: +20-1523125949

    Home Phone Number: +20-483807422

    الصور المرفقة
    الملفات المرفقة

  3. #42
    الصورة الرمزية elzaablawy
    elzaablawy غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    1

    رد: مطلوب اخصائي موارد بشرية - القاهرة

    MOHAMED ALY MOHAMED EL-ZAABLAWY

    Hanoon - Zifta - Gharbia - Egypt
    Mobile : +2012 – 59 83 160

    Tel. : +2040 – 57 50 107

    ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
    PERSONAL DATA

    Date of Birth : 18 / 07 / 1977
    Marital Status : Married + 1 Child
    Military Service : Exempted
    OBJECTIVE

    My objective is to head, develop and train very motivated team to achieve outstanding results, bring the team work spirit and performance of the personnel functions to a new height. Offer reliable and accurate records.
    PROFESSIONAL EXPERIENCE

    The Three Corners Empire (Hotel – Resort – Inn)
    Hurghada (04/2008 – up to now)
    Asst. Human Resources Manager & Acting training coordinator.
    · Arranging the expatriates’ staff residences & work permits.
    · Arranging the local employees’ social insurance.
    · Preparing the payroll together with its relative reconciliations.
    · Screen and meet job applicants and organize hiring, retirement and termination procedures including interviewing, selecting candidates, and carrying out the related recruitment administrative functions.
    · Communicating with the related authorities e.g. Ministry of Tourism, Ministry of Labors, and Social Insurance Affairs . . . etc.
    · Supervision for departments of hotel tech. training.
    · Performance training sessions for all departments on the following tasks:-
    [IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/hr/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] Guest satisfaction
    [IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/hr/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] Hospitality.
    [IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/hr/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] Telephone Skills.
    [IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/hr/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] Handling Guests Complaints.
    [IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/hr/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] Communication Skills Training.
    [IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/hr/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] Performance Appraisal Techniques
    [IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/hr/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] Leadership Skills
    [IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/hr/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] Orientation.
    [IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/hr/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] Grooming & Personal Hygiene.
    [IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/hr/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] Harassment.
    [IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/hr/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] Kitchen hygiene & Sanitation.
    [IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/hr/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] Problem Solving Skills
    [IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/hr/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] Interview Skills.
    [IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/hr/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] Time Management & Action Plans
    Shedwan Hotel
    Hurghada (08/2006 – 04/2008)
    Personnel Supervisor
    · Arranging the expatriates’ staff residences & work permits.
    · Arranging the local employees’ social insurance.
    · Preparing the payroll together with its relative reconciliations.
    · Hiring and Separation procedures.
    · Communicating with the related authorities e.g. Ministry of Tourism, Ministry of Labors, and Social Insurance Affairs . . . etc.
    · Arranging an access data base for the personnel.
    SSP Egypt “Formerly: Louis Catering – Egypt” (03/2005 – 04/2006)
    Personnel Manager
    · Attending the opening of Luxor Airport project & Organize the Administration and Personnel department structure.
    · Attending the opening of Cairo Airport project.
    · Leading the teamwork of Sharm El-Sheikh Airport Project.
    · Arranging the social insurance.
    · Preparing the payroll.
    · Arranging the expatriates’ staff residences.
    The Three Corners Empire (Hotel – Resort – Inn)
    Hurghada (02/2004 – 03/2005)
    Personnel Supervisor
    The Three Corners Empire Inn (08/2003 – 01/2004)
    Personnel clerk
    EDUCATION

    License of law, Al-Azhar University, Good, May 2002

    KEY BUSINESS COMPETENCIES:

    · Excellent understanding of local law regulations and procedures.

    · Very good organized, caring about details, experienced in filing systems.

    · Experience in personnel Management with a staff exceeding six hundred persons.

    · Very good oral and written communication skills.

    KEY BEHAVIORAL COMPETENCIES:

    · Develop effective the working relationships at all levels

    · Compliance with regulations

    PROFESSIONAL QUALIFICATIONS

    Computer
    · Excellent Command In Computer Skills
    · Win XP & Microsoft Office Applications
    Language
    · Very good In Arabic & English ( Oral & Written )
    Seminar &Training
    · Training In the International Arbitration Center.
    · Train the trainer at corporate for the three corners company from 01/04/2009 Till 15/04/2009
    · Computer courses.
    Reference: Upon Request


  4. #43
    الصورة الرمزية alnadi_7374
    alnadi_7374 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    29
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ alnadi_7374

    رد: مطلوب اخصائي موارد بشرية - القاهرة

    البيانات الشخصية
    الاسم : أحمد السيد إبراهيم علي النادي
    مدير الشئون الإدارية وشئون الموظفين

    • تاريخ الولادة: 8 يناير 1974 الجنسية :مصري
    • الحالة الاجتماعية :متزوج - عدد التّابعين:(5)
    • التأشيرة: إقامة (قابلة للتحويل) (المملكة العربيةالسعودية)
    • رخصة القيادة : المملكة العربية السعودية
    ========================================
    التعليم الجامعي
    • المؤهل الدراسي : بكالوريوس التجارة .
    • التخصص : المحاسبة والمراجعة
    • سنة التخرج: مايو1996 م - التقدير : مقبول (68.8 %)
    • الجامعة : جامعة الزقازيق- جمهورية مصرالعربية.

    المهارات العملية المكتسبة
    · العمل على الحاسب الآلي وجميع برامج Databaseوبرامج الحسابات وبرامج Office ، والبرامج المختلفة.
    · مهارة جيدة جداًفي اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
    · مدة خبرة (10) سنوات خبرة في الشئون الإدارية وشئون الموظفين.
    · مدة خبرة (3) سنوات خبرة بالمحاسبة المالية والتكاليف.
    · إقامة علاقات اتصال ممتازة مع المسئولين الأعلى ومع الأطراف الخارجية .
    · العمل في مجالات الشؤون الإدارية - إدارة الموظفين - الحسابات المشتريات - المبيعات – المخازن - التأمين.

    المستوى المهني والراتب
    • الكادر الوظيفي الحالي : (رئيس قسم)
    • الوظيفة المطلوبة:مدير موارد بشرية - مدير الشؤون الإدارية - مدير شئون موظفين - رئيس حسابات
    • الراتب الشهري الحالي : ما يوازي (1200) دولار أمريكي – (4500 ريال سعودي).
    ========================================
    الخبرات الوظيفية
    من ( 04/ 2001 ) - حتى الآن : مدير الشئون الإدارية وشؤون الموظفين
    مكان العمل : شركة مقاولات
    طرق ومباني - المملكة العربية السعودية
    الدورالوظيفي:
    * مدير الشئون الإدارية وشئون الموظفين مسئول عن جميع المعاملات الإدارية بالشركة .
    * تجهيز الرواتب والسلف وكل ما يخص العمال من معاملات كالإجازات والتذاكر وتصفية العهد .
    * معاملات العمالوالموظفين بالجوازات ومكتب العمل وإصدار وتجديد الإقامات ورخص العمل .
    * تجهيز ومتابعة خدمة التأمين الطبي للموظفين وتجهيز وتسديد التأمينات الاجتماعية شهرياً
    * مسئولعن معاملات الاستقدام وإصدار التأشيرات ومتابعة معاملات التوظيف وإمداد المواردالبشرية والتعامل مع جميع مكاتب الاستقدام الخارجي والداخلي .
    * معاملات إدارة المرور الخاصة بالشركة وعمال الشركة وكل ما يتعلق باستمارات ورخص تشغيل السيارات المملوكة للشركة والتأمين الشامل عل السيارات
    * الأعمال الإدارية الأخرى الخاصة بالإدارة العامة مثل الصادر والوارد العام ومتابعة أعمال السكرتارية والاستقبال.

    من (08/1999) حتى (05/2000) : محاسب مبيعات
    مكان العمل :

    LK مؤسسة تجارية لتجارة الجملة في الأدوات والمستلزمات المدرسية - المملكة العربيةالسعودية
    الدورالوظيفي :محاسب مبيعات ومدير فرع لبيع الأدوات المكتبية والقرطاسية مسئول عن عمليات البيع ومراجعتها وتسجيلها وكذلك حسابات العملاء وعمليات الشراء من الداخل والاستيراد من الخارج من الصين واليابان وتايوان وإيطاليا من الدول العربية كالأردن وسوريا والتعامل مع الموردين باللغة العربية والإنجليزية .
    من (01/1999) حتى (07/1999) : محاسب مبيعات ومدير تنفيذي
    مكان العمل : شركة

    LK شركةششششتجارية صغيرة لتجارة الجملة في المواد الغذائية والتموينية والمنظفات -القاهرة – جمهورية مصر العربية
    الدورالوظيفي:محاسب مبيعات ومدير مسئول عن المشتريات والمبيعات والتعامل مع الموردين والعملاء والقيام بأعمال المحاسبة والمراجعة بالشركة بالإضافة لضبط المخازن وعمل الجرد الدوري وكذلك إقامة علاقات التسويق المختلفة والإشراف على مندوبي البيع وتوجيههم ومتابعة المردودات ، وكان نشاط الشركة في المواد الغذائية والحلويات والمواد التموينية والزيوت ومنتجات الألبان والمنظفات الصناعية وغيرها .

    من (04/1998) حتى (12/1998) : محاسب مبيعات وإداري
    مكان العمل : مصنع حلويات شرقية وغربية -مدينة العاشر من رمضان – جمهورية مصر العربية
    الدورالوظيفي : محاسب مبيعات مسئول عن منافذ البيع داخل المصنع والمحلات الخاصة بالمصنع بالقاهرة والإسكندرية وتوفير احتياجاتها من البضاعة وتسجيلها وعمل تقرير يومي بالمبيعات وتقديمه للمدير المالي ، العمل في جرد المخازن بشكل دوري كل أسبوع ومسئول كذلك عن إدارة الموظفين بالمصنع مثل معاملات التأمين والشهادات الصحية وتسجيل ومراجعة كروت الدوام وتجهيز وتسليم الرواتب الشهرية وعمل كشوف المكافآت الموسمية والسلف.

    ========================================
    الغرض من البحث عن عمل جديد
    الغرض الأساسي هو طموح الترقي والتقدم مهنياً ومادياً خاصة وأنا أعتبر نفسي ذلك الشخص الذي لديه طموح الوصول للأفضل وبدء تحد جديد في مكان آخر دون إنكار الفضل للمكان الأول من المساندة والثقة التي جعلتني أصل لما وصلت إليه.

    ========================================
    بيانات الاتصال
    الهاتف الجوال : 966503441949+
    الهاتف
    الثابت: 96614391090+
    البريد الإليكتروني :alnadi_7374@yahoo.com
    العنوان الحالي : الرياض - المملكة العربية السعودية

    AHMED ELNADI

  5. #44
    الصورة الرمزية mostafa elshahat
    mostafa elshahat غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أخصائى موارد بشرية
    المشاركات
    11

    رد: مطلوب اخصائي موارد بشرية - القاهرة

    my mail is
    mosx5@yahoo.com

  6. #45
    الصورة الرمزية mohamedfathi@shabanagroup
    mohamedfathi@shabanagroup غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مدير موارد بشريه
    المشاركات
    2

    رد: مطلوب اخصائي موارد بشرية - القاهرة

    سيدى الفاضل
    تحية طيبه
    أتمنى ان أكون من ضمن فريق العمل لدى شركتكم الموقرة
    متمنينآ للشركة ومجموعة العمل كل التوفيق والتقدم والأزداهر
    الأسم / محمد فتحى عبد العزيز
    الوظيفة / أخصائى موارد البشرية
    السن / 35 سنه
    الخبرة / 13
    السكن / فيصل
    المؤهل / ب - تجارة - إدغرة إعمال
    متزوج ويعول
    رقم الموبيل / 01005792433- 01002185228
    الخبرات الوظيفية :-
    1- شركة صبحى للمقاولات ( مشروع إسكان مبارك للشباب )
    الوظيفة : مسئول شئون عاملين من 6/1998 إلى 6/ 2000
    2- الشركة الهندسية للتطوير نظم الحاسبات RDI - من 2000 إلى 2005
    الوظيفة : مسئول إدارى ( كل مايتعلق بشئون العاملين والشئون الإدارية ) ثم (مديرالشئون الإدارية )
    3- شركة باينرى وركس - 2006 إلى 12/2007
    الوظيفة : مدير شئون العاملين (مسئول التوظيف والتدريب )
    4- الشركة السويدية : من 1/8/2008 حتى الأن
    الوظيفة : أخصائى موارد بشرية ( مسئول التوظيف والتدريب )
    مع خالص تحياتى

  7. #46
    الصورة الرمزية mohamedfathi@shabanagroup
    mohamedfathi@shabanagroup غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مدير موارد بشريه
    المشاركات
    2

    رد: مطلوب اخصائي موارد بشرية - القاهرة

    إعلان هام
    وظيفة شاغرة
    شركة كبرى بمدينة نصر تطلب
    1- أخصائى أجور وأستحقاقات
    - بكالوريوس تجارة ( محاسبة )
    - خبرة لاتقل عن ثلاث سنوات
    - إجادة برامج الحاسب الألى
    - خبرة سابقة بشركات لدية ( مجموعة من سلسة محلات )
    - خبرة بالبرامج الجاهزة للأجور
    - خبرة بشركات لاتقل موظفيه عن 500 موظف
    - يفضل ساكنى مدينة نصر وضواحيها
    - السن لايزيد عن 30 سنه

  8. #47
    الصورة الرمزية أسامة مصطفى عبده
    أسامة مصطفى عبده غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    الموارد البشرية
    المشاركات
    2

    رد: مطلوب اخصائي موارد بشرية - القاهرة

    لدى خبرة 4 سنوات
    تامينات أجتماعية وصحية
    الاستحقاقات والاجور
    الاجازات
    برامج الحضور والانصراف
    ت/01144290558
    01225000116

  9. #48
    الصورة الرمزية الباجورى
    الباجورى غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    10
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ الباجورى

    مدير شئون عاملين

    وليد عبد الرحمن سليمان
    مدير شئون عاملين شركة ( الموزعون المتحدون) وكيل كلوروكس حاليا
    رئيس قسم الموارد البشرية ( شركة امكو ترافل للسياحة )
    رئيس قسم الموارد البشرية ( شركة يونيون جروب وكيل سامسونج )
    أخصائى موارد بشرية ( شركة جهينة للمنتجات الالبان )
    أخصائى شئون عاملين ( شركة دومتى للمنتجات الالبان )

    01284900069

صفحة 5 من 5 الأولىالأولى ... 345
موضوعات ذات علاقة
وظيفة اخصائي موارد بشرية
Human Resources Management Certificate HRMC FromCAME Center Of Accounting and Managerial Expertise (مشاركات: 1)

مركز سنيريا / دورة اخصائي موارد بشرية في المدينة الاماراتية دبي بتاريخ 27/11/2010
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية السادة المحترمين الموضوع : انعقاد دورة يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية... (مشاركات: 0)

دورة اخصائي موارد بشرية في الاردن ماليزيا لبنان سوريا المغرب الامارات تركيا
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة / المحترمين الموضوع : انعقاد دورة يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية... (مشاركات: 0)

اخصائي ممتاز موارد بشرية
مرفق السيرة الذاتية ارغب في التقدم في مسيرتي المهنية ابحث عن عروض جادة متميزة (مشاركات: 0)

ابحث عن وظيفة اخصائي موارد بشرية
بسم الله الرحمن الرحيم لدي خبرة 9 سنوات في مجال شئون العاملين والشئون الادارية وفي التعامل مع الجهات الحكومية ( مكتب العمل \ الصحة \ التامينات الاجتماعية )... (مشاركات: 2)

أحدث المرفقات