الموضوع: مطلوب اخصائي موارد بشرية - القاهرة
رد: مطلوب اخصائي موارد بشرية - القاهرة
الاسم:
اشرف فتحى عبد العال مصطفى
تاريخ الميلاد:
8/1/1972
الجنسية:
مصرى
الحالة الاجتماعية:
متزوج
عدد أفراد الأسرة:
4
الهاتف الصباحي:
0552303838
هاتف المنزل:
0552162829
الهاتف المحمول:
0108584484
البريد الالكتروني:
الموقع الالكتروني:
العنوان:
عزبه النجدىمدينه الزقازيقمحافظه الشرقيهجمهوريه مصر العربيه
الوظيفة المطلوبة:
الموارد البشريه/ شئون العاملين
أهداف الوظيفة:
مصانع التقدم الصناعى
موظف شئون العاملين
1995
مدير شئون العاملين
2001
مدير اداره الموارد البشريه
2006
جامعه حلوان
بكالريوس خدمه اجتماعيه
جامعه الزقازيق
دبلومه موارد بشريه
الانجليزى
جيد جدا
25 سنه
فرنساوى
جيد
5 سنوات
مصانع التقدم الصناعى
مدير اداره الموارد البشريه
0552303838
Human Resources Management
Certificate
HRMC
FromCAME
Center Of Accounting and Managerial Expertise (مشاركات: 1)
مرفق السيرة الذاتية ارغب في التقدم في مسيرتي المهنية ابحث عن عروض جادة متميزة (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
لدي خبرة 9 سنوات في مجال شئون العاملين والشئون الادارية
وفي التعامل مع الجهات الحكومية ( مكتب العمل \ الصحة \ التامينات الاجتماعية )
الاجور والاستحقاقات
ايميلي... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
رد مع اقتباس