الموضوع: تأنيث 30 مصنعا.. وازدياد الطلب على برامج التوظيف في الجمعيات الخيرية 70 %
تأنيث 30 مصنعا.. وازدياد الطلب على برامج التوظيف في الجمعيات الخيرية 70 %
منذ مطلع العام وبدعم من حملة تصحيح تشوهات سوق العمل
تأنيث 30 مصنعا.. وازدياد الطلب على برامج التوظيف في الجمعيات الخيرية 70 %
سعودية تعمل في أحد المصانع المحلية، ويعد القطاع الصناعي موظفا جيدا للعنصر النسائي.
نوير الشمري من الرياض
شهدت سوق العمل في السعودية تحسنا ملحوظا في الفرص الوظيفية النسائية بعد مرور 30 يوما من حملات التفتيش على جميع المنشآت والمحال في مختلف مدن ومناطق البلاد، إذ ارتفع الطلب على برامج التوظيف في الجمعيات والمؤسسات الخيرية 70 في المائة عن الشهر الماضي.
وقالت لـ "الاقتصادية" رولا باصمد مدير عام التوظيف النسائي في مشروع ''باب رزق جميل''، إن الحملة التصحيحية التي غادر على أثرها نحو مليون عامل، أسهمت في تأنيث 30 مصنعا نسائيا في السعودية، عبر توفير وظائف وابتداع مناصب جديدة وبرامج عدة أسهمت في تفعيل الكوادر الوطنية بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل الحالية، فضلا عن إدراج برامج تدريبية لمواطنات بمكافآت تحفيزية.
وأوضحت أن الحملات التفتيشية التي تجري الآن في سوق العمل المحلية من قبل وزارتي العمل والداخلية، رفعت الطلب في كافة القطاعات وخاصة القطاع التعليمي في المنشآت الأهلية وقطاع مبيعات التجزئة، من خلال تأنيث المحال التجارية وقطاع الإنتاج والصناعة.
وذكرت باصمد أن نسبة الزيادة في التوظيف النسائي خلال العام مقارنة بعام 2012 قاربت 70 في المائة من إجمالي فرص العمل المطروحة في سوق العمل، ولقطاع مبيعات التجزئة النصيب الأكبر بنسبة بلغت 38 في المائة، يتبعه قطاع الإنتاج والمصانع بنسبة 19 في المائة، ثم التدريب المنتهي بالتوظيف 14 في المائة، والعمل عن بعد 13 في المائة، والمجالات الإدارية 12 في المائة، وأخيرا الدوام الجزئي بنسبة 4 في المائة.
من جانبها قالت هدى الرويشد نائبة رئيسة اللجنة الاجتماعية للمرأة والطفل، إن السعوديات في سوق العمل قبل حملة تصحيح تشوهات سوق العمل المحلية يعتبرن أقلية في القطاع الخاص، دون تسجيل أي تحسن، بفعل تفاوت الأجور بين المواطنين والعمال الأجانب، مشيرة إلى أن الحملة أعادت ضخ المواطنات في سوق العمل، حيث شهدت برامج التوظيف النسائي التابعة للجمعيات الخيرية على وجه الخصوص ضغطا كبيرا لتوفير موظفات بأعداد كبيرة.
ودعت الرويشد إلى وضع سياسة أجور فاعلة قادرة على ضمان الاستقرار للأيدي العاملة الوطنية، بحيث تكون قادرة على رصد وتقييم الأوضاع في مختلف القطاعات بصورة مستمرة، وفقا لأهداف التنويع الاقتصادي وأهداف السعودة، ما من شأنه أن يشمل الحد الأدنى للأجور الذي يعد أمرا حساسا جدا، ويجب معالجته والبت فيه بناء على التشاور بين الحكومة والعمال وأصحاب العمل.
السلام عليكم
أبحث عن برنامج احترافي لتسجيل بيانات المتطوعين في الجمعيات الخيرية بشكل كامل من حيث المعلومات الشخصية والخبرات والاهتمامات والشهادات ويسهل الاستفادة من خبراتهم ومهاراتهم ويسهل التواصل... (مشاركات: 2)
استقطاب الموارد البشرية في المنظمات الخيرية - دراسة حالة الجمعيات الجزائرية - جمعية صناع الحياة وصناعة النجاح بورقلة/ الجزائر. نموذجا
تمت بحمد الله مناقشة المذكرة يوم 06/02/2012 ما بين الساعة... (مشاركات: 0)
المصدر: مركز التميز للمنظمات غير الحكومية
السجلات هي عماد ادارة الجمعية، والهيئة الادارية الحريصة هي التي تكون سجلاتها وملفاتها كاملة وواضحة ونظيفة ومرتبة وتعكس صورة مشرقة عن كفاءة واهتمام... (مشاركات: 1)
أولا التوظيف :
للملتقى الثالث للتدريب والتوظيف بساقية الصاوي
يوم السبت 6 مارس
يسبقه يوم كامل للتدريب ومراجعة ال C.V مجاناً
لحجز اماكن بالملتقى رجاء الإتصال بالمهندس
م/ محمد النجار :... (مشاركات: 2)
يمثل التدريب عنصرا شديد الأهمية للمؤسسات الخيرية؛ ذلك لأن أغلب العاملين في هذا المجال يغلب عليهم عنصر الهواية؛ نظرًا لكونهم متطوعين في الأساس، أو حديثي العهد بالعمل الخيري، لكن تفتقد هذه المؤسسات... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.