نتناول في هذا الاصدار موضوع "رفع انتاجية الموظفين" ونشرح كيف يمكن عمليا وضع خطة لزيادة انتاجية موظفيك وكيف يمكننا مراقبة الانتاجية وادارتها. وعلاقة الانتاجية بمراقبة الوقت وعلاقتها بسمات الموظف ومناخ العمل.
كذلك نعرض أهم الوسائل المستخدمة في رفع انتاجية الموظفين.
ويأتي هذا الاصدار ضمن اصداراتنا التي تستهدف تنمية مهارات الاداريين العرب وتزويدهم بالمادة العملية والتطبيقات العملية التي يحتاجونها لبلوغ هذا الهدف.
لتحميل الإصدار - من المرفقات:
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مبادر
جزاك الله خير ... موضوع جدا مفيد
أقدمية
جزاك الله خيراً على هذا الجهد الرائع والمادة العلمية القيمة نفع الله بك وأثابك خيراً
مبدع
ما شاء الله تبارك الله , اللهم احفظه وزده علما وارزقنا واهلنا العلم النافع.اللهم آمين
كلما شغلني موضوع ، أجدكم سباقين في إقتراح الحلول ، جزاكم الله خيراً ، ونفعنا بما علمنا
هل هناك برامج لحساب هذا - ولو بشكل تقريبى حسب طبيعة عمل كل موظف
وكذلك هل هناك KPI's لكل وظيفة وكل إدارة من الإدارات يتم قياس الأداء عليها
شكرا جزيلا وبارك الله في عملك
جزاك الله خيرا اخي الكريم علي هذا المجهود الرائع
جزاكم الله خيراً وأحسن إليكم ، موضوع مهم ومفيد جداً بارك الله فيكم
تحت التمرين
جزاكم الله خيراً وأحسن إليكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أسأل الله رب العرش الكريم أن يجعل كل ما تقدمونه من علم فى ميزان حسناتكم يوم القيامه - وإلى الأمام وفى تقدم وتوفيق دائم بفضل الله
مبدع
جزاك الله كل خير
وهذا ما عهدناه منكم حفظك الله,,
الف شكر...... و جزيت خيرا
موفقين إن شاء الله .. بارك الله في علمكم وعملكم
أقدمية
جزاك الله خيرًا على هذا المجهود الرائع ، المنتدى المعبق بالفكر الراقي
جعلكم الله سباقين بالخير ، وكل عام وأنتم بخير.
جعلكم الله سباقين بالخير ، وكل عام وأنتم بخير.
جزاكم الله خير الجزاء وأعاننا وإياكم على طاعته
محترف
جزاك الله خير ... موضوع مفيد جدا
مبادر
جزاكم الله كل خير دائما تتحفونا بما هو جميل ومفيد بارك الله لكم وفيم
مبادر
شكرا على العطاء وشكرا للقائمين على الموقع
كعهدنا دائما بكم موضوع مفيد وشيق
جزاكم الله عنا خيرا و زادكم علما
جزاكم الله خيراً وأحسن إليكم
مبدع
جزاك الله خير على الموضوع
الاستاذ الفاضل / محمد احمد اسماعيل
لقد مسست صميم العملية الإدارية فإلى المذيد والمعرفة وهذه صدقة جارية لك وجزاكم الله خيراَ.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
رد مع اقتباس
