الموضوع: وزارة العمل الاماراتية تسجل 5000 مواطن في «برنامج الخصومات والعروض المميزة للعاملين في القطاع الخاص»،
وزارة العمل الاماراتية تسجل 5000 مواطن في «برنامج الخصومات والعروض المميزة للعاملين في القطاع الخاص»،
وزارة العمل الاماراتية تعلن عن استفادة مواطني الدولة من خصومات أبشر
أعلنت وزارة العمل عن تسجيل 5000 مواطن ومواطنة، في «برنامج الخصومات والعروض المميزة للعاملين في القطاع الخاص»، أحد برامج مبادرة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة «أبشر»، الذي تشرف عليه وزارة شؤون الرئاسة، وينفذ بالنيابة عنها من قبل وزارة العمل، باعتبارها جهة الاختصاص بتنظيم سوق العمل.
وأكد وكيل الوزارة المساعد لشؤون العمل، حميد بن ديماس السويدي، فاعلية مبادرة «أبشر»، التي تحظى بإشراف ومتابعة سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير شؤون الرئاسة، في تعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل بجميع قطاعاتها الحكومية وشبه الحكومية والقطاع الخاص، من خلال أربعة محاور استراتيجية، من شأنها إيجاد فرص العمل والإرشاد والتوجيه المهني والتدريب والتطوير، إلى جانب تشجيع المواطنين على الالتحاق بالعمل في القطاع الخاص.
وأضاف أن برنامج الخصومات والعروض المميزة، يعتبر إحدى المبادرات التي تستهدف تشجيع المواطنين على الالتحاق بوظائف في القطاع الخاص، إذ إنه لا يشمل المواطنين والمواطنات العاملين في المؤسسات الحكومية وشبه الحكومية.
ويقدم شركاء البرنامج، البالغ عددهم 30 جهة حكومية وخاصة، للمواطنين والمواطنات الحاصلين على بطاقة «أبشر»، خدمات اجتماعية وتعليمية وصحية، وأخرى تتعلق بالسكن، إضافة إلى عروض حصرية على خدمات السفر والطيران والماء والكهرباء والوقود والسيارات والتأمين، وغيرها من العروض المميزة.
وتقيّم العروض والخصومات، التي تتقدم بها الجهات الراغبة بالمشاركة في البرنامج من قبل لجنة تستند في عملها إلى معايير عدة، تتطلب أن تكون العروض أو الخصومات ذات قيمة مضافة، وتمس الاحتياجات الأساسية للمواطن بشكل مباشر، وتضمن استمرارية استخدام الخدمة أو العرض، إلى جانب تقييم القيمة الإجمالية للعرض المقدم.
وأوضح أن اللجنة المعنية ببرنامج الخصومات والعروض المميزة للعاملين في القطاع الخاص، والمشكلة من وزارتي شؤون الرئاسة والعمل، تعمل على وضع المعايير التي سيتم بموجبها فتح المجال أمام المواطنين والمواطنات العاملين لدى المنشآت الخاصة، القائمة بالمناطق الحرة، للانضمام إلى البرنامج خلال مرحلته الثانية، الأمر الذي يمكنهم من الاستفادة من العروض التي توفرها الجهات المشاركة في البرنامج.
وثمن بن ديماس الدور الداعم، الذي تقوم به الجهات المشاركة في «برنامج الخصومات والعروض المميزة للعاملين في القطاع الخاص، واضطلاعها بمسؤولياتها المجتمعية، من خلال توظيف برامجها ذات الصلة، بشكل يعود بالفائدة على القوى المواطنة العاملة في هذا القطاع، بوصفه شريكا استراتيجيا في التوطين».
ودعا المواطنين والمواطنات العاملين في القطاع الخاص، إلى الاستفادة من العروض والامتيازات التي يوفرها البرنامج للحاصلين على بطاقة «أبشر». كما دعا غير الحاصلين على البطاقة، ممن تنطبق عليهم الشروط إلى التسجيل في البرنامج.
ويشترط لحصول المواطنين والمواطنات العاملين في القطاع على بطاقة «أبشر»، التي تخولهم الاستفادة من عروض الجهات المشاركة، ألا تقل فترة التعيين لدى المؤسسة الخاصة عن ستة أشهر من تاريخ التسجيل في البرنامج، وأن يكون مسجلا لدى هيئة المعاشات والتأمينات الاجتماعية، إضافة إلى تحويل راتبه من خلال نظام حماية الأجور.
المصدر: الامارات اليوم
وزارة العمل: ارتفاع أجور مليون سعودي في القطاع الخاص
الوزارة نجحت في رفع معدل التوطين بنسبة 15% خلال العام الحالي
الاثنين 12 صفر 1435هـ - 16 ديسمبر 2013م... (مشاركات: 0)
كشف وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية السعودي أحمد الحميدان أن وزارته تتحرك حاليا لمعالجة تسرب المواطنين من القطاع الخاص عبر العديد من المبادرات والبرامج، ومنها برنامج التأمين ضد التعطل المؤقت. مشيرا... (مشاركات: 1)
قرار جديد لوزارة العمل يلزم القطاع الخاص برفع أجور الأجانب 30% والسماح لهم بالغياب 40 يوماً
قال المهندس منصور عبدالله الشثري عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية بالرياض رئيس لجنة الموارد البشرية، ان... (مشاركات: 0)
"العمل" تطلق برنامج حماية الأجور في القطاع الخاص
تستعد وزارة العمل الإسبوع القادم بالتنسيق مع مؤسسة النقد، إطلاق برنامج لحماية أجور العاملين بالقطاع الخاص، والذي يلزم المؤسسات والشركات بإيداع... (مشاركات: 0)
أكدت تطبيق نظام للحماية يلزم المنشآت بتسديد الأجور عبر البنوك وزارة العمل : تأخير صرف الأجور للعاملين في القطاع الخاص مخالف للنظام https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11129.imgcache
الدكتور... (مشاركات: 0)
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.