النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة

#1
الصورة الرمزية Abdul Qadir
Abdul Qadir غير متواجد حالياً مشرف جلسات الحوار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
654

هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة

آسف على إزعاجكم بمشاكلي الخاصة لكنني اضطررت لذلك ..



و في الحقيقة فقد ترددت في كتابة هذة " المأساة " ـ إن صحت التسمية ـ التي أعاني منها كلما دخلت إلى المنتدى



بت أخشى هذه النافذة :




لديك رسالة خاصة من : ...؟؟..





بعنوان : ..؟؟..





أصبحت أضع يدي على قلبي كلما ظهرت لي هذه النافذة الـ " مقلقة





" ..




رباااه ماذا أفعل ؟!









هل أكتب إلى منتدى الشكاوي بشأن ذلك ؟!!






حسناً .. لا يهم !!




فقد طفح الكيل سأفصح عن اسمه هنا وليحدث ما يحدث ..











العضو هو :









.


.


.





(( يـــــدي ))










نعم إنها ( يدي ) التي أكتب بها هنا .. والتي تشكي لي كلما أردت الشروع في الكتابة ..





ولخوفها علي فهي تبعث لي برسالة تذكيرية خاصة كلما دخلت إلى المنتدى لتخبرني




بأن هناك من يراقبني ويراقب كتاباتي حرفاً بحرف ..





صحيح أنه باستطاعتي أن أصبح عضو " مؤذٍ" لا أكتب إلا سوءاً ولا أتلفظ إلا بذيئاً ..






دون أن يعلم أحد منكم من هو " ؟؟؟" ومن يكون ؟!!






ولكن " رقيب وعتيد " مأموران بتسجيل كل حرف أكتبه وكل كلمة أسطرها في صحيفة أعمالي ..





وغداً عندما أقف في محكمة الآخرة سيحاكمني الله عليها .. حيث تشهد علي " يداي " بما كتبته بواسطتهما ..






(( يوم تشهد عليهم ألسنتهم وأيديهم وأرجلهم بما كانوا يعملون )) النور 24





لذلك هي تنبهني الآن إلى عاقبة ذلك الأمر قبل أن يحدث ..




ولا تفتأ في نصحي وتذكيري ..





كلما فتحت رسالتها وجدت فيها :




وما من كـاتب إلا ويفنى ........ ويبقي الدهـر ما كتبت يـــداه


فلا تكتب بخطك غير شيء ........ يسرك في القيامة أن تراه





اللهم أغفر لنا وارحمنا وأجعل ما تخطه أيدينا لنا لا علينا ..




اللهم سخر أقلامنا فيما يرضيك .. اللهم وأجعلها سلاحاً نواجه به أعدائنا

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة

هههههههه

بارك الله فيك

دائما كلامك ذا أحساس راق

#3
الصورة الرمزية mallek
mallek غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
64

رد: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة

مشكور اخي الله ينور دربك... لا تحرمنا جديد مواضيعك

#4
الصورة الرمزية hr.trainer
hr.trainer غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة

غريبة ....................
مع أن هذا العضو دائما ما يسعدنا
فكيف يكون مصدر إزعاج لك
سلمت يداك أخي عبد القادر

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
995

رد: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة

وما من كـاتب إلا ويفنى ........ ويبقي الدهـر ما كتبت يـــداه


فلا تكتب بخطك غير شيء ........ يسرك في القيامة أن تراه


***********

أبدعت اخ عبدالقادر ...

تقبل تحيتي

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
طالب دراسات عليا - باحث ومتخصص في إدارة التنمية المحلية
المشاركات
242

رد: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة

أخي/ عبدالقادر
ماذا في وسعي إلا أن أصفك بالمتميز.
نعم أنت شخص متميز بذاتك و بكتاباتك وبأخلاقك و...
أنت أكثر من رائع.
بارك الله فيك وجزاك الله خيراً.

#7
الصورة الرمزية طيبه
طيبه غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة

دائما مبدع بموضوعاتك يا اخي الفاضل..

سلمت يداك...

إقرأ أيضا...
حاول دائما ان تتجاهل افكارك السلبية

حاول دائما ان تتجاهل افكارك السلبية ان معدل الأفكار التي تطرأ على العقل البشري تم تقديره بخمسين الف فكرة كل يوم وهذا عدد هائل من الافكار وهذه الافكار بعضها ايجابي وبعضها انتاجي ولكن للاسف فإن... (مشاركات: 8)


هل العميل دائما أولا ؟

نسمع عبارة تتردد في المؤسسات إن " العميل على حق دائماً " وان العميل أولا ... فمن هو العميل بالنسبة للإدارة وهل صحيح إن العميل دائما على حق ؟ وكيف يكون على حق دائما ؟ وهو غير مطلع على الحقائق... (مشاركات: 1)


ليس دائما ً: تقول أمي الحقيقة !!..

ليس دائما ً: تقول أمي الحقيقة !!.. https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4744.imgcache ليس دائما ً: تقول أمي الحقيقة !!.. أعزائى القراء هذه مقاله رائعه... (مشاركات: 6)


ليس دائما ً: تقول أمي الحقيقة !!..

(مشاركات: 0)


هناك دائما 4 أشياء لا يمكن إصلاحها .....

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هناك دائما 4 أشياء لا يمكن إصلاحها كان هناك سيدة شابة كانت تنتظر طائرتها فى مطار دولى كبير ولأنها كانت ستنتظر كثيرا - إشترت كتابا لتقرأ فيه وإشترت أيضا... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج فهرسة المواد والمواصفات وتخطيط التخزين

ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.


برنامج معايير المحاسبة الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS

برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية


دبلومة أساسيات تحليل النماذج المالية وتقييم الشركات

أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.


دبلوم إدارة وتنظيم رياضات ذوي الاحتياجات الخاصة

دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج