الموضوع: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة
هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة
آسف على إزعاجكم بمشاكلي الخاصة لكنني اضطررت لذلك ..
و في الحقيقة فقد ترددت في كتابة هذة " المأساة " ـ إن صحت التسمية ـ التي أعاني منها كلما دخلت إلى المنتدى
بت أخشى هذه النافذة :
لديك رسالة خاصة من : ...؟؟..
بعنوان : ..؟؟..
أصبحت أضع يدي على قلبي كلما ظهرت لي هذه النافذة الـ " مقلقة
" ..
رباااه ماذا أفعل ؟!
هل أكتب إلى منتدى الشكاوي بشأن ذلك ؟!!
حسناً .. لا يهم !!
فقد طفح الكيل سأفصح عن اسمه هنا وليحدث ما يحدث ..
العضو هو :
.
.
.
(( يـــــدي ))
نعم إنها ( يدي ) التي أكتب بها هنا .. والتي تشكي لي كلما أردت الشروع في الكتابة ..
ولخوفها علي فهي تبعث لي برسالة تذكيرية خاصة كلما دخلت إلى المنتدى لتخبرني
بأن هناك من يراقبني ويراقب كتاباتي حرفاً بحرف ..
صحيح أنه باستطاعتي أن أصبح عضو " مؤذٍ" لا أكتب إلا سوءاً ولا أتلفظ إلا بذيئاً ..
دون أن يعلم أحد منكم من هو " ؟؟؟" ومن يكون ؟!!
ولكن " رقيب وعتيد " مأموران بتسجيل كل حرف أكتبه وكل كلمة أسطرها في صحيفة أعمالي ..
وغداً عندما أقف في محكمة الآخرة سيحاكمني الله عليها .. حيث تشهد علي " يداي " بما كتبته بواسطتهما ..
(( يوم تشهد عليهم ألسنتهم وأيديهم وأرجلهم بما كانوا يعملون )) النور 24
لذلك هي تنبهني الآن إلى عاقبة ذلك الأمر قبل أن يحدث ..
ولا تفتأ في نصحي وتذكيري ..
كلما فتحت رسالتها وجدت فيها :
وما من كـاتب إلا ويفنى ........ ويبقي الدهـر ما كتبت يـــداه
فلا تكتب بخطك غير شيء ........ يسرك في القيامة أن تراه
اللهم أغفر لنا وارحمنا وأجعل ما تخطه أيدينا لنا لا علينا ..
اللهم سخر أقلامنا فيما يرضيك .. اللهم وأجعلها سلاحاً نواجه به أعدائنا
رد: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة
هههههههه
بارك الله فيك
دائما كلامك ذا أحساس راق
رد: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة
مشكور اخي الله ينور دربك... لا تحرمنا جديد مواضيعك
رد: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة
غريبة ....................
مع أن هذا العضو دائما ما يسعدنا
فكيف يكون مصدر إزعاج لك
سلمت يداك أخي عبد القادر
رد: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة
وما من كـاتب إلا ويفنى ........ ويبقي الدهـر ما كتبت يـــداه
فلا تكتب بخطك غير شيء ........ يسرك في القيامة أن تراه
***********
أبدعت اخ عبدالقادر ...
تقبل تحيتي
رد: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة
أخي/ عبدالقادر
ماذا في وسعي إلا أن أصفك بالمتميز.
نعم أنت شخص متميز بذاتك و بكتاباتك وبأخلاقك و...
أنت أكثر من رائع.
بارك الله فيك وجزاك الله خيراً.
رد: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة
دائما مبدع بموضوعاتك يا اخي الفاضل..
سلمت يداك...
حاول دائما ان تتجاهل افكارك السلبية
ان معدل الأفكار التي تطرأ على العقل البشري تم تقديره بخمسين الف فكرة كل يوم وهذا عدد هائل من الافكار وهذه الافكار بعضها ايجابي وبعضها انتاجي ولكن للاسف فإن... (مشاركات: 8)
نسمع عبارة تتردد في المؤسسات إن " العميل على حق دائماً " وان العميل أولا ... فمن هو العميل بالنسبة للإدارة وهل صحيح إن العميل دائما على حق ؟ وكيف يكون على حق دائما ؟ وهو غير مطلع على الحقائق... (مشاركات: 1)
ليس دائما ً: تقول أمي الحقيقة !!..
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4744.imgcache
ليس دائما ً: تقول أمي الحقيقة !!..
أعزائى القراء
هذه مقاله رائعه... (مشاركات: 6)
(مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هناك دائما 4 أشياء لا يمكن إصلاحها
كان هناك سيدة شابة كانت تنتظر طائرتها فى مطار دولى كبير
ولأنها كانت ستنتظر كثيرا - إشترت كتابا لتقرأ فيه وإشترت أيضا... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها