الموضوع: موظفين بالقنوات الرياضية يهددون بالامتناع عن العمل التلفزيوني لعدم صرف المرتبات
موظفين بالقنوات الرياضية يهددون بالامتناع عن العمل التلفزيوني لعدم صرف المرتبات
موظفو "العالمية" يهددون بالامتناع عن العمل التلفزيوني
"الرياضية": لا علاقة لنا بعدم صرف المرتبات
عربات النقل التلفزيوني خلال إحدى المباريات (الوطن)
جدة: يُمن لقمان 2014-03-04 11:55 PM هدد عدد من أفراد فريق العمل في القنوات الرياضية السعودية برفع شكوى إلى مكتب وزارة العمل بجدة على الشركة العالمية للدعاية والإعلان بسبب عدم صرفها مرتباتهم لمدة تجاوزت ثلاثة الأشهر، وهي المدة النظامية التي تسمح لأي من العاملين المتعاقدين مع الشركة برفع شكوى إلى مكتب العمل وتوكيل محام عنهم.
كما امتنع البعض الآخر عن الاستمرار في العمل في الأستديوهات التحليلية، مطالبا بعدم إدراج اسمه في جدول توزيع العاملين الشهري خلال مباريات دوري عبداللطيف جميل للمحترفين.
وكانت أنباء راجت عن تسليم العاملين مستحقاتهم الاثنين الماضي، ما جعل هؤلاء يؤجلون رفع أي شكاوى، وجاءت القائمة شاملة لأسماء المحللين الذين طالبوا بعدم المشاركة في الأستديوهات التحليلية، إلا أن فريق العمل لم يتسلم المرتبات حتى اللحظة.
من جانبه، أوضح مدير العلاقات العامة والإعلام في القنوات الرياضية السعودية وليد بن طالب أن عدم صرف المرتبات شأن يتعلق بالشركة العالمية لا بالقنوات الرياضية، مؤكدا أن مسؤولا في الشركة أبلغه أن المرتبات ستصرف نهاية الأسبوع الجاري. من جهة "العالمية"، لم تجد اتصالات "الوطن" أي ردود من جانب رئيس الشركة سلطان المحيسن أو نائبه محمد السرهيد.
ويناشد فريق العمل من (محللين ومعلقين ومراسلين ومقدمين)، رئيس الهيئة العامة للإذاعة والتلفزيون عبدالرحمن الهزاع بالتدخل لإيجاد حل لهذه الأزمة المالية خصوصا أن بعضا منهم لا يملك مصدر دخل آخر.
وأفاد أحد العاملين أنه لم يتسلم إضافة إلى مرتباته لثلاثة أشهر، أي من البدلات المستحقة له حسب العقد خلال تغطية مباريات دوري عبداللطيف جميل للمحترفين لكرة القدم، بين مدن المملكة المختلفة من بدل إركاب أو سكن أو تنقلات أو مصروفات ملزمة على الشركة، وذلك منذ عام كامل.
يشرف مركز القادة ان يدعوكم لللإنضمام الى دورته التدريبيه
ورشة عمل الإخراج التلفزيوني والإذاعي
والتي ستقام بدبي - الإمارات العربية المتحدة
في الفترة مابين 22-18 يناير 2013
وسعر هذه الدورة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
كل عام و انتم بخير بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك
ارغب فى معرفة كيفية حساب صريبة كسب العمل على المرتبات وفق للقوانين المصرية
عايز افهم نظام الاجور و المرتبات على... (مشاركات: 82)
إعلان عن دورة في قوانين والاحتجاجات الرياضية بكافة أنواعها والمحاكمات الرياضية والعقوبات
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/9774.imgcache
يعلن مركز التخصصات للتدريب والتطوير (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل (نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها