قسم جديد في منتدى رأس المال الفكري حول الرسائل الجامعية لرأس المال الفكري
نطلب فقط الدعاء الصالح
قسم جديد في منتدى رأس المال الفكري حول الرسائل الجامعية لرأس المال الفكري
نطلب فقط الدعاء الصالح
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 5/1/2010 الساعة 12:33
الاخ العزيز رياض
جهد مشكور ومادة رائعة وجمع للمادة بطريقة رائعة بارك الله فيك
اتمنى من الله ان يمنح القدرة على مداومة العطاء من اجل اثراء اعضاء وزوار منتدانا الحبيب
جزاك الله كل الخير ونفع بك
دمت فى حفظ الله
اخي الكريم جزاك الله كل خير
شكرا لكم على هذه الرسائل القيمة
أشكركم جزيل الشكر على المساعدات التي تقدمونها، الله يجزيكم عنا كل خير.
والله عمل رائع نتمني ان يوفقنا الله مافيه حير الجميع
شكرا ادارة المنتدى على هذا الجهد الرائع وللامام نرجو المزيد فى احدث المجالات ولكم الثواب
اللهم اجعل هذه الأعمال في ميزان حسنات رياض
وفقك الله
شكرا جزيلا اخي رياض وجزاك الله عنا كل خير
جزاكم الله عنا كل خيروبارك فيكم ووفقكم لما فيه الخير لما تقدمونه من عمل رائع وجميل ومفيد
أستاذى رياض
انت فعلا شخص يستحق التقدير
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 3/1/2011 الساعة 19:22
أخ رياض
السلام عليكم
معك أيمن من غزة
أرجو التواصل معي للضرورة القصوى على الايميل التالي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الاخوة جميعا من باحثين ومهتمين بموضوع المنتدى
الاخوة القائمين على المنتدى وادارته
تعجز الكلمات عن وصفكم وتقييم جهدكم وقد بعثتم في نفسي سعادة خاصة وحققتم امنية كانت تراودني وهي ان ارى من ينشر المعرفة ويشارك في تبادلها، وهكذا يعد هذا المنتدى وطن الباحثين والمهتمين بالمعرفة والمترفعين عن سواها فاننا بها نسمو ونرقى ونفرض ارادات التطور وخدمة الانسان اينما كان دون حواجز ودون حدود تقيدنا في حركتنا العلمية. ونرى في هذا السياق كيف هي حياة الباحث في الدول المتقدمة فهو يعيش في اجواء رفاهية معرفية متاحة له، وها نحن بدانا مشوارنا المعرفي مع هذا المنتدى الكبير. وهو يكبر بالجميع وبادارته الفاضلة
جزاكم الله عنا خير الجزاء
أ.د. طارق شريف يونس
شكراً جزيلاً لك أخي الكريم وبارك الله لك فيما أعطاك من علم
تحية اعتزاز وتقدير لجميع العاملين في هذا المنتدى على هذه الجهود الرائعة التي تبذل في هذا المنتدى وندعوا الله لهم بالتوفيق والرعاية والصحة والعافيه
الدكتور مرعي حسن بني خالد
الاردن
شكرا جزيلا .... بارك الله فيك وفي كل اعمالك وجزاك عنها كل خير
أخي الفاضل رياض ،،،
شكر وتقدير لجهودك المبذوله ومرفقات قيمه يستفيد منها الباحثين والمهتمين في الإدارة بشكل عام ،،
فتحياتي لك وأسأل الله لك التوفيق ،،،
اشكركم
و بارك الله في جهودكم وجعلها في ميزان حسناتكم
جزاكم الله خيرا على هذا الجهد المشكور ....................
شكرا على إتاحة مثل هذه العناوين وبارك الله لك في جهدك
المادة المتاحة جد رائعة
التعديل الأخير تم بواسطة joumana12 ; 23/9/2011 الساعة 20:24 سبب آخر: تحميل بعض النسخ
جهود موفقة جزاكم الله خيرا
شكرا وبارك الله فيك وزادك من العلم وفعل الخير
شكراً الأخ رياض ووفق الله
شكراااااا ،جزاكم الله خيرا
يشمل البحث العناصر التالية: 1 - المدخل 2 - مفهوم رأس لمال الفكري 3 - المكونات الأساسية لرأس المال الفكري 4 - المقاييس الحالية لرأس المال الفكري 5 - طرق ونماذج قياس رأس المال الفكري 6 - عرض... (مشاركات: 15)
حرصا منا على الرقي بهذا المنتدى المتميز و سعيا منا إلى تفتيق العقل العربي على آفاق إدارة الموارد البشرية في مواضيع حديثة مثل موضوع رأس المال الفكري، و تسهيلا منا لجهود البحث العلمي في هذا الموضوع،... (مشاركات: 70)
بعد الطلبات الكثيرة تم فتح القسم الجديد يوم 18 من شهر ديسمبر 2008 ننتظر مساهمات الأعضاء الكرام، و لكل من يجد ما يفيده في هذا القسم أن يتذكرنا بالدعاء الصالح (مشاركات: 34)
أخوتي الكرام يقال "علمني الصيد و لا تطعمني السمك " سيتم تدعيم هذا القسم الجديد المثبت بروابط لمواقع رائعة تحتوي على مقالات محكمة حول رأس المال الفكري. أرجو من الأخوة المساهمة من خلال أي موقع يتوفر... (مشاركات: 4)
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال