قسم جديد في منتدى رأس المال الفكري حول الرسائل الجامعية لرأس المال الفكري
نطلب فقط الدعاء الصالح
قسم جديد في منتدى رأس المال الفكري حول الرسائل الجامعية لرأس المال الفكري
نطلب فقط الدعاء الصالح
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 5/1/2010 الساعة 12:33
الاخ العزيز رياض
جهد مشكور ومادة رائعة وجمع للمادة بطريقة رائعة بارك الله فيك
اتمنى من الله ان يمنح القدرة على مداومة العطاء من اجل اثراء اعضاء وزوار منتدانا الحبيب
جزاك الله كل الخير ونفع بك
دمت فى حفظ الله
اخي الكريم جزاك الله كل خير
شكرا لكم على هذه الرسائل القيمة
أشكركم جزيل الشكر على المساعدات التي تقدمونها، الله يجزيكم عنا كل خير.
والله عمل رائع نتمني ان يوفقنا الله مافيه حير الجميع
شكرا ادارة المنتدى على هذا الجهد الرائع وللامام نرجو المزيد فى احدث المجالات ولكم الثواب
اللهم اجعل هذه الأعمال في ميزان حسنات رياض
وفقك الله
شكرا جزيلا اخي رياض وجزاك الله عنا كل خير
جزاكم الله عنا كل خيروبارك فيكم ووفقكم لما فيه الخير لما تقدمونه من عمل رائع وجميل ومفيد
أستاذى رياض
انت فعلا شخص يستحق التقدير
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 3/1/2011 الساعة 19:22
أخ رياض
السلام عليكم
معك أيمن من غزة
أرجو التواصل معي للضرورة القصوى على الايميل التالي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الاخوة جميعا من باحثين ومهتمين بموضوع المنتدى
الاخوة القائمين على المنتدى وادارته
تعجز الكلمات عن وصفكم وتقييم جهدكم وقد بعثتم في نفسي سعادة خاصة وحققتم امنية كانت تراودني وهي ان ارى من ينشر المعرفة ويشارك في تبادلها، وهكذا يعد هذا المنتدى وطن الباحثين والمهتمين بالمعرفة والمترفعين عن سواها فاننا بها نسمو ونرقى ونفرض ارادات التطور وخدمة الانسان اينما كان دون حواجز ودون حدود تقيدنا في حركتنا العلمية. ونرى في هذا السياق كيف هي حياة الباحث في الدول المتقدمة فهو يعيش في اجواء رفاهية معرفية متاحة له، وها نحن بدانا مشوارنا المعرفي مع هذا المنتدى الكبير. وهو يكبر بالجميع وبادارته الفاضلة
جزاكم الله عنا خير الجزاء
أ.د. طارق شريف يونس
شكراً جزيلاً لك أخي الكريم وبارك الله لك فيما أعطاك من علم
تحية اعتزاز وتقدير لجميع العاملين في هذا المنتدى على هذه الجهود الرائعة التي تبذل في هذا المنتدى وندعوا الله لهم بالتوفيق والرعاية والصحة والعافيه
الدكتور مرعي حسن بني خالد
الاردن
شكرا جزيلا .... بارك الله فيك وفي كل اعمالك وجزاك عنها كل خير
أخي الفاضل رياض ،،،
شكر وتقدير لجهودك المبذوله ومرفقات قيمه يستفيد منها الباحثين والمهتمين في الإدارة بشكل عام ،،
فتحياتي لك وأسأل الله لك التوفيق ،،،
اشكركم
و بارك الله في جهودكم وجعلها في ميزان حسناتكم
جزاكم الله خيرا على هذا الجهد المشكور ....................
شكرا على إتاحة مثل هذه العناوين وبارك الله لك في جهدك
المادة المتاحة جد رائعة
التعديل الأخير تم بواسطة joumana12 ; 23/9/2011 الساعة 20:24 سبب آخر: تحميل بعض النسخ
جهود موفقة جزاكم الله خيرا
شكرا وبارك الله فيك وزادك من العلم وفعل الخير
شكراً الأخ رياض ووفق الله
شكراااااا ،جزاكم الله خيرا![]()
يشمل البحث العناصر التالية: 1 - المدخل 2 - مفهوم رأس لمال الفكري 3 - المكونات الأساسية لرأس المال الفكري 4 - المقاييس الحالية لرأس المال الفكري 5 - طرق ونماذج قياس رأس المال الفكري 6 - عرض... (مشاركات: 15)
حرصا منا على الرقي بهذا المنتدى المتميز و سعيا منا إلى تفتيق العقل العربي على آفاق إدارة الموارد البشرية في مواضيع حديثة مثل موضوع رأس المال الفكري، و تسهيلا منا لجهود البحث العلمي في هذا الموضوع،... (مشاركات: 70)
بعد الطلبات الكثيرة تم فتح القسم الجديد يوم 18 من شهر ديسمبر 2008 ننتظر مساهمات الأعضاء الكرام، و لكل من يجد ما يفيده في هذا القسم أن يتذكرنا بالدعاء الصالح (مشاركات: 34)
أخوتي الكرام يقال "علمني الصيد و لا تطعمني السمك " سيتم تدعيم هذا القسم الجديد المثبت بروابط لمواقع رائعة تحتوي على مقالات محكمة حول رأس المال الفكري. أرجو من الأخوة المساهمة من خلال أي موقع يتوفر... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي متخصص يقدر شرحا وافيا لوسائل النقل الدولي (البحري، الجوي، البري)، والإجراءات والمستندات الجمركية، وأنواع العقود وشروط التسليم والدفع في التجارة الدولية. كما يركز على المهارات التطبيقية في تسعير الخدمات اللوجستية وإدارة المخاطر، مع تناول دور التكنولوجيا الحديثة في تحسين كفاءة عمليات النقل. هذا البرنامج التدريبي مصمم لتوفير الخبرة النظرية والعملية للممارسين والمهتمين بقطاع الشحن واللوجستيات.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة