قسم جديد في منتدى رأس المال الفكري حول الرسائل الجامعية لرأس المال الفكري
نطلب فقط الدعاء الصالح
قسم جديد في منتدى رأس المال الفكري حول الرسائل الجامعية لرأس المال الفكري
نطلب فقط الدعاء الصالح
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 5/1/2010 الساعة 12:33
الاخ العزيز رياض
جهد مشكور ومادة رائعة وجمع للمادة بطريقة رائعة بارك الله فيك
اتمنى من الله ان يمنح القدرة على مداومة العطاء من اجل اثراء اعضاء وزوار منتدانا الحبيب
جزاك الله كل الخير ونفع بك
دمت فى حفظ الله
اخي الكريم جزاك الله كل خير
شكرا لكم على هذه الرسائل القيمة
أشكركم جزيل الشكر على المساعدات التي تقدمونها، الله يجزيكم عنا كل خير.
والله عمل رائع نتمني ان يوفقنا الله مافيه حير الجميع
شكرا ادارة المنتدى على هذا الجهد الرائع وللامام نرجو المزيد فى احدث المجالات ولكم الثواب
اللهم اجعل هذه الأعمال في ميزان حسنات رياض
وفقك الله
شكرا جزيلا اخي رياض وجزاك الله عنا كل خير
جزاكم الله عنا كل خيروبارك فيكم ووفقكم لما فيه الخير لما تقدمونه من عمل رائع وجميل ومفيد
أستاذى رياض
انت فعلا شخص يستحق التقدير
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 3/1/2011 الساعة 19:22
أخ رياض
السلام عليكم
معك أيمن من غزة
أرجو التواصل معي للضرورة القصوى على الايميل التالي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الاخوة جميعا من باحثين ومهتمين بموضوع المنتدى
الاخوة القائمين على المنتدى وادارته
تعجز الكلمات عن وصفكم وتقييم جهدكم وقد بعثتم في نفسي سعادة خاصة وحققتم امنية كانت تراودني وهي ان ارى من ينشر المعرفة ويشارك في تبادلها، وهكذا يعد هذا المنتدى وطن الباحثين والمهتمين بالمعرفة والمترفعين عن سواها فاننا بها نسمو ونرقى ونفرض ارادات التطور وخدمة الانسان اينما كان دون حواجز ودون حدود تقيدنا في حركتنا العلمية. ونرى في هذا السياق كيف هي حياة الباحث في الدول المتقدمة فهو يعيش في اجواء رفاهية معرفية متاحة له، وها نحن بدانا مشوارنا المعرفي مع هذا المنتدى الكبير. وهو يكبر بالجميع وبادارته الفاضلة
جزاكم الله عنا خير الجزاء
أ.د. طارق شريف يونس
شكراً جزيلاً لك أخي الكريم وبارك الله لك فيما أعطاك من علم
تحية اعتزاز وتقدير لجميع العاملين في هذا المنتدى على هذه الجهود الرائعة التي تبذل في هذا المنتدى وندعوا الله لهم بالتوفيق والرعاية والصحة والعافيه
الدكتور مرعي حسن بني خالد
الاردن
شكرا جزيلا .... بارك الله فيك وفي كل اعمالك وجزاك عنها كل خير
أخي الفاضل رياض ،،،
شكر وتقدير لجهودك المبذوله ومرفقات قيمه يستفيد منها الباحثين والمهتمين في الإدارة بشكل عام ،،
فتحياتي لك وأسأل الله لك التوفيق ،،،
اشكركم
و بارك الله في جهودكم وجعلها في ميزان حسناتكم
جزاكم الله خيرا على هذا الجهد المشكور ....................
شكرا على إتاحة مثل هذه العناوين وبارك الله لك في جهدك
المادة المتاحة جد رائعة
التعديل الأخير تم بواسطة joumana12 ; 23/9/2011 الساعة 20:24 سبب آخر: تحميل بعض النسخ
جهود موفقة جزاكم الله خيرا
شكرا وبارك الله فيك وزادك من العلم وفعل الخير
شكراً الأخ رياض ووفق الله
شكراااااا ،جزاكم الله خيرا![]()
يشمل البحث العناصر التالية: 1 - المدخل 2 - مفهوم رأس لمال الفكري 3 - المكونات الأساسية لرأس المال الفكري 4 - المقاييس الحالية لرأس المال الفكري 5 - طرق ونماذج قياس رأس المال الفكري 6 - عرض... (مشاركات: 15)
حرصا منا على الرقي بهذا المنتدى المتميز و سعيا منا إلى تفتيق العقل العربي على آفاق إدارة الموارد البشرية في مواضيع حديثة مثل موضوع رأس المال الفكري، و تسهيلا منا لجهود البحث العلمي في هذا الموضوع،... (مشاركات: 70)
بعد الطلبات الكثيرة تم فتح القسم الجديد يوم 18 من شهر ديسمبر 2008 ننتظر مساهمات الأعضاء الكرام، و لكل من يجد ما يفيده في هذا القسم أن يتذكرنا بالدعاء الصالح (مشاركات: 34)
أخوتي الكرام يقال "علمني الصيد و لا تطعمني السمك " سيتم تدعيم هذا القسم الجديد المثبت بروابط لمواقع رائعة تحتوي على مقالات محكمة حول رأس المال الفكري. أرجو من الأخوة المساهمة من خلال أي موقع يتوفر... (مشاركات: 4)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الأفراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
برنامج تدريبي يشرح البنية القانونية لنظام PDPL والمبادئ الأساسية لحماية البيانات الشخصية وحقوق أصحاب البيانات والمسؤوليات القانونية والتنظيمية للمؤسسات كـ "مسؤول معالجة" أو "مُعَالِج" ويدرب المشاركين على صياغة سياسات خصوصية متوافقة مع PDPL وقابلة للتطبيق ويمكنهم من تصميم نماذج حوكمة البيانات الداخلية (Data Governance Frameworks) وتحقيق التكامل بين القسم القانوني والفريق التقني في تنفيذ متطلبات PDPL. وإجراء تقييم ذاتي لمستوى الامتثال وتحديد فجوات التنفيذ.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.