قسم جديد في منتدى رأس المال الفكري حول الرسائل الجامعية لرأس المال الفكري
نطلب فقط الدعاء الصالح
قسم جديد في منتدى رأس المال الفكري حول الرسائل الجامعية لرأس المال الفكري
نطلب فقط الدعاء الصالح
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 5/1/2010 الساعة 12:33
الاخ العزيز رياض
جهد مشكور ومادة رائعة وجمع للمادة بطريقة رائعة بارك الله فيك
اتمنى من الله ان يمنح القدرة على مداومة العطاء من اجل اثراء اعضاء وزوار منتدانا الحبيب
جزاك الله كل الخير ونفع بك
دمت فى حفظ الله
اخي الكريم جزاك الله كل خير
شكرا لكم على هذه الرسائل القيمة
أشكركم جزيل الشكر على المساعدات التي تقدمونها، الله يجزيكم عنا كل خير.
والله عمل رائع نتمني ان يوفقنا الله مافيه حير الجميع
شكرا ادارة المنتدى على هذا الجهد الرائع وللامام نرجو المزيد فى احدث المجالات ولكم الثواب
اللهم اجعل هذه الأعمال في ميزان حسنات رياض
وفقك الله
شكرا جزيلا اخي رياض وجزاك الله عنا كل خير
جزاكم الله عنا كل خيروبارك فيكم ووفقكم لما فيه الخير لما تقدمونه من عمل رائع وجميل ومفيد
أستاذى رياض
انت فعلا شخص يستحق التقدير
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 3/1/2011 الساعة 19:22
أخ رياض
السلام عليكم
معك أيمن من غزة
أرجو التواصل معي للضرورة القصوى على الايميل التالي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الاخوة جميعا من باحثين ومهتمين بموضوع المنتدى
الاخوة القائمين على المنتدى وادارته
تعجز الكلمات عن وصفكم وتقييم جهدكم وقد بعثتم في نفسي سعادة خاصة وحققتم امنية كانت تراودني وهي ان ارى من ينشر المعرفة ويشارك في تبادلها، وهكذا يعد هذا المنتدى وطن الباحثين والمهتمين بالمعرفة والمترفعين عن سواها فاننا بها نسمو ونرقى ونفرض ارادات التطور وخدمة الانسان اينما كان دون حواجز ودون حدود تقيدنا في حركتنا العلمية. ونرى في هذا السياق كيف هي حياة الباحث في الدول المتقدمة فهو يعيش في اجواء رفاهية معرفية متاحة له، وها نحن بدانا مشوارنا المعرفي مع هذا المنتدى الكبير. وهو يكبر بالجميع وبادارته الفاضلة
جزاكم الله عنا خير الجزاء
أ.د. طارق شريف يونس
شكراً جزيلاً لك أخي الكريم وبارك الله لك فيما أعطاك من علم
تحية اعتزاز وتقدير لجميع العاملين في هذا المنتدى على هذه الجهود الرائعة التي تبذل في هذا المنتدى وندعوا الله لهم بالتوفيق والرعاية والصحة والعافيه
الدكتور مرعي حسن بني خالد
الاردن
شكرا جزيلا .... بارك الله فيك وفي كل اعمالك وجزاك عنها كل خير
أخي الفاضل رياض ،،،
شكر وتقدير لجهودك المبذوله ومرفقات قيمه يستفيد منها الباحثين والمهتمين في الإدارة بشكل عام ،،
فتحياتي لك وأسأل الله لك التوفيق ،،،
اشكركم
و بارك الله في جهودكم وجعلها في ميزان حسناتكم
جزاكم الله خيرا على هذا الجهد المشكور ....................
شكرا على إتاحة مثل هذه العناوين وبارك الله لك في جهدك
المادة المتاحة جد رائعة
التعديل الأخير تم بواسطة joumana12 ; 23/9/2011 الساعة 20:24 سبب آخر: تحميل بعض النسخ
جهود موفقة جزاكم الله خيرا
شكرا وبارك الله فيك وزادك من العلم وفعل الخير
شكراً الأخ رياض ووفق الله
شكراااااا ،جزاكم الله خيرا
يشمل البحث العناصر التالية: 1 - المدخل 2 - مفهوم رأس لمال الفكري 3 - المكونات الأساسية لرأس المال الفكري 4 - المقاييس الحالية لرأس المال الفكري 5 - طرق ونماذج قياس رأس المال الفكري 6 - عرض... (مشاركات: 15)
حرصا منا على الرقي بهذا المنتدى المتميز و سعيا منا إلى تفتيق العقل العربي على آفاق إدارة الموارد البشرية في مواضيع حديثة مثل موضوع رأس المال الفكري، و تسهيلا منا لجهود البحث العلمي في هذا الموضوع،... (مشاركات: 70)
بعد الطلبات الكثيرة تم فتح القسم الجديد يوم 18 من شهر ديسمبر 2008 ننتظر مساهمات الأعضاء الكرام، و لكل من يجد ما يفيده في هذا القسم أن يتذكرنا بالدعاء الصالح (مشاركات: 34)
أخوتي الكرام يقال "علمني الصيد و لا تطعمني السمك " سيتم تدعيم هذا القسم الجديد المثبت بروابط لمواقع رائعة تحتوي على مقالات محكمة حول رأس المال الفكري. أرجو من الأخوة المساهمة من خلال أي موقع يتوفر... (مشاركات: 4)
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard