الموضوع: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
لى كل المهتمين بادارة و تسيير الموارد البشرية، اقدم لكم :
الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية.
المصدر: منشورات المجلس الاعلى للغة العربية 2006.
هذا الدليل هو نتاج المجلس الاعلى للغة العربية ، وهو موجه لمختلف مستويات الادارة العمومية في الجزائر، وهو عبارة عن جهد مشترك بين خبراء متمرسين في شئون التسيير و الاشراف في مرافق الدولة، واساتذة مشهود لهم باتقان العربية خاصة ، ولغات حية اخرى ومنها الفرنسية.
بصيغة pdf
وهو مقسم كالاتي :
01 - نماذج و صيغ المراسلات الادارية و انواعها
02 - النماذج النمطية (جزء 1 و 2 )
03 - مخطط نمطي لتسيير الموارد البشرية
04 - نماذج عن وضعية التعداد و المناصب المالية
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
جزاك الله خيرا اخي محمد على هذا المجهود.
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
اخى وعزيزى محمد اسماعيل ........كلك روعة وجمال حفظك الله تعالى على مجهوداتك العظيمة جداً
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
من القلب الى القلب بارك الله فيك ..............
اخوك احمد 05
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
مشكور على هذا الجهد الرائع وجعلها الله في ميزان حسناتكم
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
بارك الله فيك ونتمنى لك الاستمرار نحو القمة دائما
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
جزاك الله خيرا
موضوع ذا قيمة وطرح طيب
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
الف شكر لك استاذنا الفاضل
ننتظر المزيد منك
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
شكرا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااا
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
عمل رائع تشكر عليه و ننتظر المزيد
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
مشكور جداجدا على الاجتهاد الجميل دى اوى والله الف شكر
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
بارك الله فيكم وشكرا لكم على هذا الانجاز
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
بارك الله فيكم على هذه المعلومات القيمة
وجزاكم الله خير
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
الله يحسن اليك وينصرك احنا في امس الحاجة لمثل هذه المواضيع لانها تنمي المدارك وتثقفنا وتوضح لنا الطريق .
هذا الجهد لابد ان يقدر ويعطى القيمة الحقيقية له
رد: منقول :الدليل الوظيفي في ادارة الموارد البشرية : نماذج ومصطلحات
بارك الله فيك .................................................. .................................................. ..........
ادارة الموارد البشرية و دورها في خلق ميزة تنافسية
فهيمة بديسي
أستاذة مكلفة بالدروس بكلية العلوم الاقتصادية و علوم التسيير
جامعة منتوري قسنطينة
ملخص
من أكبر التحديات التي تواجهها المؤسسة , في... (مشاركات: 1)
يعتبر تحليل الوظائف بمثابة الركيزة الأساسية التي تعتمد عليها إدارة الأفراد في الممارسة السلمية لمختلف وظائفها الأساسية ويتضح ذلك من الاستخدامات الآتية:
(1) تخطيط القوى العاملة .. فوجود نظام متكامل... (مشاركات: 9)
المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية
تختلف المهام الرئيسية المناطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية من مؤسسة لأخرى ويرجع ذلك لأسباب عدة من بينها حجم النشاط... (مشاركات: 9)
الدليل المرجـعي : للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفيةفي ادارة الموارد البشرية الجــزء الثاني د. محمد عبد الرزاق عــرفان
سياسة بـدلات السفر و الانتقالات هذه السياسة –... (مشاركات: 23)
بدأت أعمال مؤتمر إدارة الموارد البشرية ومتطلبات تخطيط المسار الوظيفي في القطاع الحكومي في القاهرة أمس بتنظيم مشترك بين الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة التابع لرئاسة مجلس الوزراء في مصر ومجموعة طلال... (مشاركات: 2)
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعياري والمعايير التصميمية الهندسية للمستشفيات والأبنية الطبية.
برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.